Zijn "Open for Business"

Ik heb grote bewondering voor kleine ondernemers. Ik hou van hun ondernemingsgeest, baanbrekende houding, doorzettingsvermogen en kracht. Ik ben gelukkig genoeg om dagelijks werken met hen als hun business coach.

Door mijn rol als coach ben ik vereerd om getuige moed op zoveel manieren. De moed om uit te breiden en te groeien, de moed om te vragen om geld, de moed om te gaan na de grote rekening, de moed om te nemen en te ontslaan wanneer nodig.

Als u nog nooit een ondernemer of bekend geweest zijn, deze activiteiten lijkt misschien niet als een big deal. In de beginfase, zijn eigenaren van kleine bedrijven worstelen met wat ze voelen dat ze kunnen doen of niet doen. Hun bedrijven zijn letterlijk beperkt door hun eigen zelf waarneming. Bijvoorbeeld: een eigenaar die wil om hun omzet te verdubbelen zou kunnen hebben om te leren hoe om te laten gaan en te benutten zich door anderen. Dus het is logisch dat de meeste ondernemers hebben om persoonlijk te groeien en zich te ontwikkelen om hun bedrijven verder te gaan. Voer de business coach versus een consultant. Een consultant is de expert en zij adviseren.

Dus “ Wat &'; sa business coach &"?; je vraagt? Een business coach houdt zich bezig en vergemakkelijkt gerichte dialoog. Wij dagen, vragen, provoceren, vleien, inspireren, ondersteuning bieden en samen te werken met onze klanten op hun zakelijke kwesties. Af en toe geven we advies en raadpleeg een klant als het is een gebied van deskundigheid. De meeste van de tijd is het echter niet over mijn wijsheid. Het gaat over de klant &'; s wijsheid. Coaches zijn van mening dat de klant heeft het antwoord.

Terug naar mijn punt, in de meeste gevallen de ondernemer &'; s beperkende overtuigingen zijn wat is het stoppen van het bedrijf uit te breiden. Omdat beperkende overtuigingen zijn geïdentificeerd de kleine ondernemer kan zien en zich bewust zijn van de nieuwe mogelijkheden waardoor meer bewustzijn en keuze. Tot slot brengt dit mij tot de titel van het artikel. Bent u “ open voor het bedrijfsleven &" ;?

Als we “ gesloten voor het bedrijfsleven &" ;, we al weten hoe het bedrijf is, hoe onze industrie is en hoe onze klanten zijn, waardoor er geen mogelijkheid of de ruimte voor iets anders. Wanneer is gebleken is er geen mogelijkheid. We worden gefrustreerd en vast

Being “. Open voor het bedrijfsleven &"; is over het feit dat de hoogte van wat uw vooroordelen, beperkingen en beperkende overtuigingen (filters) zijn en niet te laten die mentaliteit uw bedrijf runnen. Als we “ open voor het bedrijfsleven &"; vinden we mogelijkheden en problemen gemakkelijk op te lossen. &"; Oke, hoe doe ik dat &"; jij zegt?

Ga eerst duidelijk over je eigen filters door te praten met een coach, vraag uw medewerkers, het interviewen van uw echtgenoot of het werken met een mentor en dan schrijven ze allemaal neer.

De volgende stap is om te bepalen hoe deze filters moet je vast of gestopt in uw bedrijf. Hoe weet je beperkende overtuigingen van invloed op uw bedrijf en haar medewerkers?

Dan, zorg ervoor dat je verblijf “ open voor het bedrijfsleven &"; door betrokkenheid bij gesprekken over uw bedrijf met iemand die weet wat uw filters zijn en is bereid om iets te zeggen als ze komen. Dit kan een werknemer, partner, echtgenoot, vriend, mentor of coach.

U zult versteld staan ​​van het verschil deze verschuiving van gesloten naar open kan maken voor uw winstgevendheid en uw gevoel van welzijn.

www.peoplebizinc.com
.