Leeuwen, apen, koala's en Uilen

Wat doen de werkzoekende die met een interview en een persoon die loopt een bedrijf en heeft een product of dienst aan te bieden hebben met elkaar gemeen? Ze zijn beiden proberen de persoon met wie ze in contact zijn gekomen dat ze de juiste persoon om hen te bieden wat ze zoeken beïnvloeden. Voor de werkzoekende, het product dat wordt aangeboden is de “ zichzelf &" geïnterviewde; en hun vaardigheden om het werk te doen. Voor het bedrijf eigenaar of de persoon die hen vertegenwoordigen, is het dat ze het beste kan voldoen aan de behoefte van een perspectief van de klant door wat ze kunnen aanbieden.

Het begrijpen van de persoonlijkheid van de persoon die u zoekt te beïnvloeden is vaak een sleutel in het maken van de vooruitgang in het verkrijgen van wat je zoekt. Ik kwam onlangs over een uitstekend artikel door Michelle Villalobos, een leraar en trainer voor degenen die op zoek zijn naar hoe ze zich beter te promoten, dat brengt de basisprincipes van het leren kennen en begrijpen van andere &'; s persoonlijkheidstypes in vier analogieën met de dierenwereld. Met behulp van de kenmerken van een leeuw, een aap, een Koala en een Uil, Michelle &'; s stuk biedt een uitstekende opmerkingen en suggesties die u kunnen helpen bij uw interacties met zowel vreemden en die je hebt gekend voor een lange tijd
<. p> Er zijn overeenkomsten en verschillen tussen deze vier dieren classificaties. Die individuen die kunnen worden ingedeeld in de Lion of Monkey categorie hebben de neiging om dingen FAST doen. Het zijn mensen die snel lopen, praten snel, beslissingen te nemen snel. Individuen geclassificeerd als Owls of koala's hebben de neiging om van “ nemen hun tijd &"; in het doen van de dingen die ze doen. Ze vinden het leuk om dingen zorgvuldig te overwegen alvorens een beslissing.

Maar de analogie gaat verder. Die geclassificeerd als Lions of Owls neiging om taakgericht en formeel individuen. Aan de andere kant degenen die op de kenmerken van de Koala of Monkey nemen zijn meer informele in hun stijl en de neiging om meer mensen georiënteerde mensen, geïnteresseerd in de oprichting van een relatie met de mensen met wie ze omgaan.

Elk van de vier types van persoonlijkheden heeft zeer specifieke kenmerken die u zal helpen bij het ze te herkennen. Lions hebben een take lading persoonlijkheid. Ze vinden het leuk om controle te nemen en snel resultaten te bereiken. Ze willen alleen te worden bood een paar keuzes wanneer gevraagd naar hun mening over een beslissing worden gemaakt. Ze vinden het leuk om het punt te krijgen, en willen die tot hen spreekt tot het punt te komen. Ze hebben ook de neiging om zeer professioneel en gedisciplineerd in hun interacties met anderen te blijven.

Terwijl Monkeys als Lions hebben de neiging om snel te werken ze veel meer informeel. Ze als het vertellen van verhalen of moppen als ze op jou reageren. Ze werken het beste met mensen die vrolijk en positief om hen te blijven, zelfs als ze boos. Ze houden in het middelpunt van de aandacht, dus laat ze de leiding, en behandel ze met betekenis.

Koala's als apen zijn mensgericht, maar veel meer ontspannen in hun stijl. Zij kunnen geruststelling dat je kan bieden wat ze willen zoeken. Ze willen een relatie met de mensen die ze communiceren, zodat ze liever u informeel en vriendelijk te zijn vast te stellen. Ze voelen zich het beste als je inleven in hun persoonlijke verhalen.

Owls zijn als Koala's in dat ze liever een ontspannen stijl. Echter, wanneer ze geruststelling nodig hebben, zij de voorkeur geven om het te ontvangen door middel van gedetailleerde, doordachte en accurate informatie aan hun vragen. Net als de leeuw, ze voorstander professionaliteit van degenen met wie ze omgaan. Ze hebben tijd nodig om te verwerken en na te denken over hun beslissingen. Terwijl er door het besluitvormingsproces, kunnen ze lijken ver van u, maar het is niet iets om persoonlijk te worden genomen.

Terwijl alle personen, inclusief uzelf, hebben kenmerken van alle vier soorten persoonlijkheid, een stijl heeft de neiging om domineren. .. Zich bewust van de stijl van de persoon met wie u interactie of op zoek naar een verbinding te maken, en het reageren op dienovereenkomstig zal een lange weg in je ontvangt wat u zoekt te verkrijgen