POP! Uw CV

POP! Uw CV
van Sam Horn
bekroonde spreker en auteur van Madame POP! Maak de Perfect Pitch, titel, en Tag naar iets
(Perigee-Penguin)

In de huidige &'; s uitdagende tijden, met miljoenen mensen zonder werk en op zoek naar een baan, it &'; s belangrijker dan ooit voor uw klanten om een ​​CV die POP &' hebben; s uit een overvol bureau en vangt de gunstige aandacht van blauwogende recruiters en werkgevers.

U kunt denken, “ Makkelijker gezegd dan gedaan &";

Het goede nieuws is, er ZIJN innovatieve manieren om uit te breken van de verpakking. Hier zijn drie stappen die u kunt nemen om de aandacht trekken cv's voor uw klanten dat je ze zag produceren (misschien zelfs ingehuurd!). . . voor de juiste redenen.

Tip 1. Maak het over hen

“ Genoeg over mij. Wat denk je over mij &"?; - Bette Midler &'; s karakter in de film “ Wings &";

Een CV moet worden over wat de werkgever nodig heeft, niet wat we willen. Focus op hoe u kunt voldoen aan hun behoeften, voldoen aan hun functie-eisen, maken ze geld.

Zo niet, een CV is als een eenzijdig gesprek. Dit is wat ik &'; ve gedaan. Dit is wat ik wil. Hier zijn mijn prestaties en hobby's. Me, me, me, me.

Dit is een gouden kans om anders te zijn. In plaats van het standaard formaat dat is een tijdlijn of een waslijst van werkervaring – ? waarom niet beschikken over de specifieke behoeften in de functieomschrijving genoemde en kernachtig wijzen hoe je elk van hen kan voldoen

Bijvoorbeeld, een van mijn consulting cliënten is het aanvragen van een positie waarin zij &'; D de uitvoerend directeur van een vereniging. Ze wist dat ze waren op zoek naar iemand die het lidmaatschap kunnen verhogen, het verbeteren van de kwaliteit van de maandelijkse en jaarlijkse programma's en het opvoeren van hun aanwezigheid website en e-commerce inspanningen

In plaats van boringly opsomming van de banen zij &';. S over de gehad afgelopen 30 jaar – waarvan vele stoorden &'; t zelfs betrekking hebben op Association Management – zij gewezen op het volgende:

Verhoog lidmaatschap: Als voorzitter van het hoofdstuk van Noord-Californië (haar beroepsvereniging) verhoogden we het lidmaatschap formulier 140-230 professionele leden in de eerste zes maanden, en begonnen met een lidmaatschap affiliate-vendor drijven die een extra 75 nieuwe leden (en $ 150.000 aan jaarlijkse inkomsten) toegevoegd.

Verbeteren van de kwaliteit van de maandelijkse programma's en jaarlijkse conferentie: Zoals Verdrag Stoel voor (haar beroepsvereniging), verworven we 5 sponsors om te betalen voor ons openen, sluiten en lunch presentaties die ons toeliet om landelijk bekend keynoters voor boeken de eerste keer in de geschiedenis van onze organisatie wat resulteerde in 60% meer inschrijvingen dan vorig jaar en een extra $ 145.000 nettowinst (en een ongekende 4.7 van 5 goedkeuring rating van de aanwezigen.)

Upgrade Website en E -commerce: Als voorzitter van het hoofdstuk Noord-Californië (haar beroepsvereniging), pionier van een ruilhandel inspanning om samen met de # 1 internet marketing expert in het land om SEO (zoekmachine-optimalisering) onze inhoud voor GRATIS (die inbegrepen identificeren en verzadigen onze site met de belangrijkste woorden om ons hogerop te brengen in Google rankings). Dit resulteerde in een stijging van 300% in de site bezoeken binnen 3 maanden na de installatie een extra 1.200 mensen toegevoegd aan onze database (verkregen met een opt-in na het aanvragen van een gratis artikel), en een stijging van 245% in de verkoop van e-books, teleseminars en webinars geproduceerd /geschonken door leden van de vereniging.

Stel dat je een bedrijf rep ploegen door de stapel cv's en die over dit CV dat bleek hoe deze kandidaat al met succes gedaan had precies wat je zoekt. Wouldn &'; t u voldoende indruk om haar in te brengen voor een gesprek? Dat &'; s precies wat er gebeurd – en raad eens wie de job kreeg

Tip 2. Maak het over geld

“? Dofheid zal uw product niet verkopen; noch zal irrelevant schittering &";
Ad genie Bill Bernbach
- Het doel van een CV is om jezelf te verkopen.. Helaas zijn veel mensen aren &'; t comfortabel dit te doen. In feite, wanneer mensen wordt gevraagd het eerste woord dat opkomt bij het horen van het woord &ldquo op te schrijven, verkoper, &"; raden wat ze zeggen? “ opdringerige. Moeilijk te verkopen. Vleiend "en variaties op het thema.

Het goede nieuws, kunnen uw klanten zich ETHISCH verkopen op hun cv, zonder in te boeten hun integriteit en zonder het maken van valse, grandioze claims.

Het geheim is om jezelf te verkopen zonder over-verklaarde subjectief vorderingen –. wordt aan vorderingen meetbaar te maken en back-up met metrics en bewijzen die manier, you &'; re niet alleen “ zeggende &"; ben je verantwoordelijk voor een succesvolle productlancering waren (wat betekent dat ?, in ieder geval) –. je praat over hoe, als Project Manager, een product idee omgezet in $ 35.000 van de omzet in 6 maanden

Cijfers geven uw vorderingen “ tanden &";. Kijk naar het bovenstaande voorbeeld van . de persoon die de toepassing van de uitvoerend directeur positie voor een vereniging Zie hoe iedere claim werd ondersteund met een percentage – bedrag in dollars –? of het aantal mensen

Dat &'; s onweerlegbaar Dat is niet een. pie-in-the-sky vordering geplukt uit de lucht Dat &';. s geen advies dat can &'; t worden bewezen. Door het geven van meetbare gegevens, geeft u aan hoe u zal bijdragen aan de bottom-line. U laten zien dat u begrijpt het kost geld om iemand in te huren. In feite, het kost veel geld om advertenties weer te geven, iemand betalen om cv's, interview kandidaten te beoordelen, train ze en betalen hun salaris.

Door het opnemen van de financiële resultaten – hoeveel geld je &'; ve maakte vorige organisaties of hoeveel geld je &'; ve hen &ndash gered; you &'; re toont toekomstige werkgevers kunnen ze je vertrouwen om een ​​budget te houden en handhaven van een gezonde winst-verlies ratio. Ze weten dat je &'; ve omzet vóór en kan (hopelijk) het opnieuw – voor hen.

De meeste cv's zie ik heb geen nummers of namen in hen. Daarnaast richten zij zich op onduidelijke uitspraken als “ is verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling &"; Wat betekent dat? Hoeveel werknemers? Zes? Zeshonderd? Wat houdt opleiding en ontwikkeling betekenen? Ontwerpen en leveren van toezichthoudende seminars? Het leveren van veiligheid lezingen? Het schrijven van een werknemer handleiding? Wat?

Ik was de voorbereiding van een plaats voor een auteur (een boek voorstel is een CV voor een boek dat op zoek is naar een “ werkgever /uitgever &";). Haar bio verklaarde ze was een internationaal spreker.

Ik vroeg om opheldering. “ Welke landen heb je gesproken &"?; Ze bloosde, aarzelde en &'; fessed. “ Ik sprak op een conferentie in Canada ooit &"; Oeps. Dat &'; s het uitrekken van de waarheid. It &'; s nooit in uw belang om over-state ervaring (veel minder om regelrechte leugen). Niet alleen is het onethisch; it &'; s illegaal. Het kan een reputatie te ruïneren en u kunt worden ontslagen wanneer een werkgever ontdekt u een misleidende claim op je cv gemaakt.

Dat &'; s waarom ik stel voor dat je een back-up elke vordering met (echte!) figuren. Door het aanbrengen van een specifiek nummer van een claim, “ I en' ve meer dan 30.000 mensen gesproken in 10 staten en in Canada, &"; verhoogt u geloofwaardigheid. Stel je de Training and Development manager zegt op zijn cv, “ I &'; ve voerde meer dan 100 oriëntaties voor een totaal van 3.500 nieuwe medewerkers &"; Dat &'; s specifiek. Nu weten we (en respect) wat hij &'; s over.

Tip 3. Beslissers Kan &';. t Lees Your Mind

“ Er zijn maar weinig momenten in je leven wanneer het isn &'; t te melodramatisch te zeggen dat je lot hangt aan de indruk die je maken &"; - Barbara Walters

Een van de verstandigste dingen die ik &'; ve ooit gehoord is dat “ Onze kracht genomen tot het uiterste wordt onze zwakheid &";.

Bijvoorbeeld, vriendelijkheid is een prachtige kwaliteit. Maar als we &'; re vriendelijk voor mensen die wreed voor ons; dat &'; s een zwakte. Met een groot gevoel voor humor kan heerlijk zijn. Maar als we de &ldquo zijn; clown &"; die &'; s altijd het middelpunt van de aandacht, dat &'; s niet zo goed

Bent u denken, “. Wat &'; s dat te maken met cv &";?

De meeste mensen zijn weg te bescheiden op hun cv. Nederigheid is een mooie eigenschap. Maar potentiële werkgevers kunnen van &'; t lees uw klanten &'; geest. Als zij en' ve iets bereikt uitstekende en don &'; t omvatten het omdat ze don &'; t graag van “ bogen &"; of “ opscheppen, &"; zij kunnen verliezen op een baan die zij anders zou hebben gekregen

It &';. s niet opscheppen als je &'; gedaan ve het. It &'; s niet trots te laten een potentiële werkgever weten over prestaties die je voet kan krijgen in hun mentale deur

Mijn zoon Tom is een uitstekend voorbeeld van.. Tom groeide op in Hawaii. Zelfs toen hij jong was, als je vroeg Tom wat hij wilde worden, zou hij wijzen op de lucht en zeggen: “ Iets met daarboven &";

U kunt zich voorstellen hoe spannend het was voor Tom toen hij studeerde af aan Virginia Tech met een graad in Aerospace Engineering en Natuurkunde en een minor in astronomie en wiskunde. (Het volstaat te zeggen, ik niet &'; t helpen Tom met zijn huiswerk)

Tom aangevraagd voor een baan bij de NASA &'; s Johnson Space Center in Houston, Texas. Hij bereidde zijn cv en vroeg me om een ​​kijkje te nemen. Ik was blij om dat te doen – en was geschokt om Tom hadn &' zien; t opgenomen met het feit dat hij en zijn college team een ​​internationale wedstrijd had gewonnen om een ​​bemande missie naar Mars te plannen.

Ik vroeg Tom “ Waarom isn &'; t dit op je cv &"?;

Tom haalde zijn schouders op en zei: “ Ik wist &'; t denk dat het belangrijk is &";

Argghh. Ik vertelde hem, “ Tom, laat &'; s het zo zeggen. Het merendeel van de kandidaten voor deze functie hebben vergelijkbare graden. De meeste van hen hebben grote kwaliteiten of hebben op de erelijst zijn. Zodat &'; s niets bijzonders aan besluitvormers op dit punt. Als u een indrukwekkende prestatie die weinig anderen kunnen claimen; t verdient te gaan op je cv. Het helpt je opvallen en maakt je one-of-a-kind in plaats van één-van-veel.

Hoe kunt u one-of-a-kind in plaats van één-van-veel? Wat kun je enkele anderen beweren kan? Wat heb je gedaan, waar ben je geweest die uniek is?

Als je Werknemer van de Maand, dat gaat op je cv. Als je de top verkoper voor uw bedrijf, dat hoort op je cv. Als u een idee om de Ideeënbus dat arbeidsongevallen met 30% verlaagd ingediend, die het verdient om te gaan op je cv. Als u summa cum laude afgestudeerd, zet het neer.

Dit isn &'; t opscheppen – it &'; s alleen het geven van potentiële werkgevers een reden om u merken en voldoende geïntrigeerd om u in te brengen voor een gesprek.

Ik hoop dat je deze tips over hoe om te helpen klanten POP gevonden! hun CV en POP! uit de verpakking behulpzaam. Als u &'; graag meer innovatieve manieren om de cv's die uw klanten op te vallen, geïnterviewd en huurde voor te bereiden, te bezoeken www.SamHorn.com gratis videoclips

Sam Horn, Amerika's Intrigue expert en auteur van POP.! Maak de Perfect Pitch, Titel en Tag naar iets, helpt ondernemers en organisaties te creëren one-of-a-kind benaderingen die hen helpen doorbreken vs. blend in. Haar presentaties ontvangen raves van klanten als NASA, Intel, Hewlett-Packard, Capital One en Boeing voor het zijn vol van echte ideeën die ze &'; re in staat om onmiddellijk te gebruiken om real-world resultaten oogsten.

Voor meer tips over hoe om op te vallen. . .voor de juiste redenen en een maandelijkse nieuwsbrief vol met manieren om POP te ontvangen! Your Career and Business, bezoeken www.Samhorn.com of email ons op [email protected]. Auteursrechten, Sam Horn, 2009
.