Bank Recruitment door IBPS CWE

banksector groeit snel en bloeit met elke passerende jaar. Het werft veel mensen elk jaar voor de verschillende berichten. Echter, want het is een zeer begeerde carrière-optie, het recruitment proces is zeer taai en de selectie is zeer laag. Dit maakt het een zware concurrentie voor de kandidaten verschijnen voor de examens. Het is echter een drukke procedure voor het betreffende bank ook. Het is erg moeilijk om de meest geschikte kandidaat te werven uit de duizenden die elk jaar verschijnen voor het examen. Ze kunnen echter geen concessies aan dit, zoals bancaire sector vraagt ​​om een ​​sterk team van loyale en hardwerkende mensen die zorgen voor de monetaire zaken van de burgers van ons land. het is ook een moeilijke taak om de examens te voeren elk jaar voor duizenden kandidaten. Echter, IBPS is een oplossing voor dit probleem van de meeste banken publieke sector. Het is een autonoom orgaan dat individuen van verschillende berichten werft in banken van India de publieke sector. Dit jaar voor het eerst is het uitvoeren van CWE (gemeenschappelijke schriftelijke examens) om kandidaten voor de post van Bank PO te werven.
IBPS maakt gebruik van de nieuwste technologieën om de meest capabele kandidaten te werven. Het is opgebouwd uit een sterke faculteit van professionals die zijn getraind in verschillende gebieden, zoals, psychologie, marketing sector, bankwezen etc. Het heeft diverse vestigingen verspreid over het hele land, die het gedrag examens per jaar voor diverse functies bij banken publieke sector. De oprichting van IBPS is een zegen voor veel publieke sector banken die met succes hebben aangeworven veel in staat is mensen op basis van de examens uitgevoerd door IBPS geweest. De efficiënte team van medewerkers en de nieuwste technologisch geavanceerde machines zorgen voor een snelle afdrukken van de vraag papers en onpartijdige controle. Het voert ook trainingsprogramma's voor haar klanten, zodat zij het realiseren van hun potentieel en kies de post dienovereenkomstig.
Common schriftelijke examens (CWE) is een andere poging van IBPS om kandidaten gemakkelijk te werven voor de 19 banken publieke sector verbonden. Het zal zijn als bank examens, maar alle kandidaten zou dezelfde vraag papier worden gegeven. Na het wissen van het examen, zullen zij een score card. Als een vacature ontstaat in een van de 19 banken betrokken zijn, kan de kandidaat direct het interview niveau met de hulp van de scorekaart te bereiken.

Zo heeft IBPS de verantwoordelijkheid van werving bank voor de verschillende banken de publieke sector genomen. Haar nieuwe poging om a href = "http://www.jagranjosh.com/articles-common-written-examination-cwe-1310367544-1" > begonnen; CWE voor de post van de bank po werd gewaardeerd door velen. Het zal een onpartijdige procedure volgen om staat indviduals werven
.