Mind-rommel ... Stel je voor dat ....

Een passerende opmerking van mijn vriend, Stephen, maakte me aan het denken … Het was een briljante inzicht.

"What &'; s hier die doesn &'; t nodig hebt om hier te zijn Wat &';? s niet hier, dat moet om hier te zijn?"

We hadden het over hoe we wachten-personeel zou leiden over rommel op een restaurant tafel, maar stel je de gevolgen als je toegepast dat inzicht om een ​​probleem …

– Is er fysieke, mentale en emotionele rommel gewoon opknoping rond

&ndash?; Bent u vasthouden aan ideeën die een doel niet langer dienen?

– Heeft u ongeorganiseerd op het werk voelen - fysiek, emotioneel, mentaal en

Mind-clutter- dingen, ideeën en emoties die je blokkeren van uw potentiële
1?.. Identificeer de essentiële. Wat is belangrijk? Pagina 2. Bepalen wat op te heffen. Wat &'; s niet essentieel verhuur 3?. Herken de impact van beide essentieel en te elimineren.
4. Laten gaan.
5. Maak strategieën om de-rommelig blijven.

"Drie reglement van Werk: Uit rommel vinden eenvoud Van onenigheid harmonie vinden, In het midden van moeilijkheid ligt kans." ~ Albert Einstein
.