Veranderen en organiseren

januari is bijna voorbij, en dus ook uw herinneringen aan het maken van een New Year &' zijn; s resolutie om zich te organiseren. In plaats van het bekijken van uw organiseren aspiraties als hopeloos, kunt u overwegen of je &'; re klaar om te veranderen. Zo niet, dan &'; ll moet uw gebrek aan bereidheid te pakken voordat u &'; ll succesvol bij het krijgen en blijven georganiseerd worden

Waarom is de bereidheid om belangrijke veranderen.? Hoewel het krijgen van georganiseerd lijkt misschien strikt een fysisch proces, is er veel verandering die gebeurt binnen één &'; s hersenen wanneer gaan door het proces van het krijgen van georganiseerd. Niet alleen bent u het veranderen van gewoonten, maar u &'; re veranderen hoe je denkt over jezelf. Bijvoorbeeld, ik &'; ve had cliënten waarvan de desorganisatie voorkomt dat ze het creëren van sterke relaties, omdat zij en' re beschaamd om bedrijf hebben in hun huis. Sommigen hebben gehouden op onbevredigend werk, omdat ze niet konden &'; t krijgen genoeg om een ​​baan zoeken doen georganiseerd. Onder de oppervlakte van deze obstakels was hun angst voor verandering. Immers, wat als, na het schoonmaken van haar huis en het krijgen van georganiseerd, mijn cliënt nog steeds didn &'; t heeft geen vrienden? Wat als de cliënt met het onbevredigende baan kon &'; t krijgen een andere baan, zelfs nadat hij werd georganiseerd? Plotseling, hun gebrek aan een vervulling lijkt meer op een karakterfout dan gewoon een kwestie van desorganisatie.

Is angst en niet klaar om met u te veranderen terug van het krijgen van georganiseerd? Als u wilt verplaatsen voorbij deze angst en onzekerheid, zou je willen bereiken om hulp. Therapeuten, maatschappelijk werkers en begeleiders zijn allemaal potentiële middelen om u te helpen uw denken verschuiven. I &'; ve geholpen klanten die haven &'; t nodig de bovengenoemde therapeutische hulp af te stemmen hun doel van het krijgen van georganiseerd met hun waarden en ambities, zodat ze succes van de organisatie op hun voorwaarden kunnen bereiken. Een aantal belangrijke stappen in dit proces zijn:

• Het bepalen en actie ondernemen stappen om zich te organiseren
• Het creëren van een ondersteunend netwerk van familieleden, vrienden en collega's Restaurant • Het identificeren van een proces voor het verantwoording Restaurant • bepalen beloningen voor het bereiken Restaurant • Het accepteren terugval als normaal
Nu je weet hoe complex het proces van verandering kan zijn met betrekking tot het krijgen van georganiseerd, zijn vergevingsgezind met jezelf als je toevluchtsoord &'; t bereikt uw organiseren nog resolutie. Kunt u ofwel iets doen om jezelf dichter bij zijn klaar om te veranderen, of accepteer jezelf waar je bent en erkennen dat je &';. Re gewoon nog niet klaar

Het maakt niet uit waar je bent op je reis, ik wens u eenvoud, harmonie en vrijheid
.