Doel instellen Vaardigheden

In de eerste plaats wil ik kijken naar de redenen waarom doelen zijn belangrijk. Toen ik mensen coach Ik vraag altijd “ Wat wilt u &"?; Veel mensen don &'; t eens weten in het begin wat ze willen. Dus werken we op het verkrijgen van duidelijke eerste

Dus laten we &';. Aannemen dat je al weet wat je wilt. “ Hoe ga je om er te komen &";?

stellen van doelen is de beste manier om ervoor te zorgen dat u de plaats waar je wilt zijn te bereiken

Stel je nu al wat je echt wilt &ndash. ; Dit is je ultieme doel

Laten we nu &';. S zien hoe je van waar je nu bent om je ultieme doel

Tips voor een effectieve doelen stellen

1. Kijk naar je eindresultaat. Stel je nu al wat je wilt.

2.Wat moet je hebben bereikt, zodat uiteindelijke doel te hebben bereikt? Noteer alles wat u hoeft te doen. Dit zijn je grote stappen.

3. Neem elke grote stap en af ​​te breken in kleine stappen. Giant stappen zijn harde werk. Weinig kleine stappen zijn eenvoudig en veel minder tijd in beslag.

4.Stel dagelijkse doelen om u verder te gaan in de richting van je ultieme doel. Die kleine stap is de volgende op de lijst? Voordat u begint op een nieuwe Giant Step altijd tijd besteden aan het gewenste resultaat.

5.Keep een record van prestatie. ALTIJD een dagboek van de prestaties. Deze manier kunt u gemakkelijk zien dat je steeds dichter en dichter bij je uiteindelijke doel.

Deze tips helpen u om geconcentreerd en gemotiveerd te houden.

Wanneer u kleine stapjes te werken aan je snel resultaten zien en je echt het gevoel dat je &'; re ergens. Wordt het veel gemakkelijker om geconcentreerd en gemotiveerd
  blijven.;