Is uw eigen baas Elk beetje waard? Find Out.

Voorafgaand aan te gaan in een spel, zal een voetbal team hun voorbereiding te breken in twee grote delen: pads (met inbegrip van walk-throughs, boren, enz.) en het bestuderen van de film. In termen van voorbereiding van u voor ondernemerschap, docenten, mentoren en je stage bazen kan alleen het laatste. Alleen de aspirant kleine ondernemer kan passen en verder spelen waar de film ophoudt.

Als jonge aspirant-ondernemers grijpen hun diploma's dit voorjaar, wat voor advies moeten ze dierbaar? Omdat 29 en bijna op mijn tweede bedrijf (via verschrikkelijke economieën), bied ik de volgende adviezen op basis van real-life trial and error:

- begrijpen dat je bent nooit te Ready
zijn

Als u wilt uw bedrijf te openen, doe het. Wacht niet tot je vrienden om samen met u en wacht niet voor de economie om te draaien. Zetten de website, bieden een dienst en maken de fouten van daar. We zijn ook maar mensen, we maken fouten, maar we ook slechts één keer leven. Leer snel genoeg van die fouten zoals ze gebeuren

-. Er is geen 'grijs gebied' - Als u nodig hebt om een ​​Side baan te nemen, ga per uur

Door een bedrijf is niet een tweede-string situatie. Je bent ofwel in het spel lopen en het blokkeren of in de tribune te kijken iemand anders 7-figuur touchdowns. Dit klinkt misschien hard, maar het is waar. Een van de grote fouten die afstuderen ondernemers maken is dat ze een "echte baan", omdat ze het gevoel dat maakt ze meer gewaardeerde.

Het probleem is dat ze afhankelijk zijn van het salaris. Mijn aandrijving kwam naar me toen ik een Fifth Avenue portier door college en in het weekend voor $ 16 per pijnlijke uur. Ik heb nog steeds nachtmerries van de dienstmeisjes van de familie Mellon schreeuwen me op om hun boodschappen te halen.

Het was echter op deze baan die ik zei tegen mezelf dat ik zo veel als ik die nodig worden geacht om te gaan die uit zou vechten . hun portier aan hun buurman

Aan het eind van de dag, een corporate salaris kan draaien de aspirant-ondernemer net zo zelfgenoegzaam als de aspirant-werknemer

-. Target Kleine tot middelgrote bedrijven

Bij het starten van uit, de jonge ondernemer moet zich concentreren op zaken doen met kleinere bedrijven. Hier is mijn argument:..

- Grotere bedrijven hebben een zeer lange sales cycli die de kosten van levensonderhoud afvoer voor de jonge ondernemer

- Grotere bedrijven willen kopen van bedrijven die de industrie reputatie

Bij het werken met grotere bedrijven, kan ik u verzekeren dat de vraag "Wie heb je gewerkt met vroeger? ' zal de oppervlakte en het is niet leuk om te beantwoorden wanneer je begint

-. Grotere bedrijven gooien RFP's. De frequente neiging van jonge ondernemers is om dagen door te brengen alleen beantwoorden om te beseffen dat het document werd verstuurd vanaf een assistent BlackBlackberry om het bedrijf te finaliseren van de deal met de verkoper die ze al in gedachten te rechtvaardigen

-. Wanneer de ondernemer doelen kleinere bedrijven op het eerste, ze hebben kortere verkoopcycli, maar net zo belangrijk, het is een goede gewoonte voor het krijgen van een gevoel voor de marketing voor de jonge ondernemer. Als het niet een Wal-Mart-account kunt u zo veel als je zo lang als je een professionele, vriendelijke houding handhaven en duidelijk maken dat het beste belang van uw klant is uw beste belang moeten dwalen. Met kleine tot middelgrote bedrijven, vergeet niet:. De jonge ondernemer verkoopt aan mensen die wist wat het was om een ​​jonge ondernemer

Er richtlijnen komen uit ervaring die ik woonde tijdens het starten van mijn eigen bedrijf en struikelend langs de weg. En dat is mijn ultieme argument: het is goed om te struikelen - zolang je leren van het proces en pak jezelf hoger dan je was voordat je viel. . Maar je zult nooit
  risico vallen als je nooit beginnen met het uitvoeren van de ondernemende track in de eerste plaats;