Het hart van Overleven en bloeiende in deze worstelende economie
Statistieken als 10% werkloosheid en verslagen van 50% loonsverlagingen nauwelijks vastleggen van de pijn en de angst die zo velen van ons ervaren in de huidige worstelende economie. Hoe kunnen we door deze moeilijke periode en ook erachter te komen hoe om te slagen in een dergelijke verontrustende tijden? Hoe kunnen we de economische schip van de wereld op een cursus die dit soort ellende minimaliseert in de toekomst? Om de oplossing die we nodig hebben om te begrijpen hoe we hier en wat er momenteel gaande is te vinden.
Er is al veel gezegd over de technische aspecten van giftige activa, het gebrek aan regelgeving op exotische beleggingsinstrumenten en andere onbegrijpelijke economische arcana. Sommige is gezegd over een cultuur van korte-termijn winst en hebzucht amok. Zelfs een vrije markt toegewijde als Alan Greenspan heeft moeten toegeven dat de markt de magie van zelfregulerende om het best mogelijke resultaat niet te doen.
Hoe kon dit gebeuren? Hoe zijn we naar een plek waar heel slimme mensen gehandeld tegen hun eigen belangen? Zijn de mensen dom of slecht? 2300 jaar geleden de mensen van China bevonden zich in een vergelijkbare situatie. 'S werelds grootste Sage, een man genaamd Mencius (Men-Shus), wijdde zijn leven aan het begrijpen van hoe de dingen zo verkeerd kon gaan in een samenleving en wat te doen. Observeren van de natuur, erkende hij dat er wetten die het universum bediend. Naar aanleiding van wat hij waargenomen in de landbouw, als je begrepen en volgden deze wetten van de teelt, kunt u uw rendement drastisch te verhogen. Als je ging tegen hen, zou niets groeien. Hij noemde deze wetten het hemelse mandaat, en paste dit principe aan de politiek. Als leiders volgden het hemelse mandaat, dat de wetten van de natuur en de menselijke natuur, zouden de mensen vrede, geluk en overvloed hebben. Als leiders woonden tegen deze wet, zou er onenigheid, economische nood, angst en depressie.
Als we geloven wat Mencius zegt, betekent dit dat we in deze economische augurk omdat die in de controle van de hefbomen van de economie hebben geleefd tegen de natuurlijke wet en tegen de menselijke natuur. Mencius geloofde dat net als onze ogen weet het mooi, het is ons hart dat het goed kent, en dus is het vermogen van het hart die kunnen beoordelen of we leven in harmonie met de hemelse mandaat. Wanneer we beseffen niet dat we leven tegen deze principes, betekent dit dat we een verloren hart. Een andere manier om dit te zeggen is dat we contact met ons gezond verstand, die ook werd beschouwd door de geschiedenis in het hart te verblijven hebben verloren. Dit is gebaseerd op de humanistische overtuiging dat we zijn niet dom of slecht. Integendeel, we hebben allemaal een fundamenteel gevoel van het goede en het recht, als wij slechts toegang tot het. Onze onrustige bipolaire economie, het ene moment manisch depressief en de volgende, is een maat voor de mate waarin we leven in een verloren hart cultuur.
Hoe hebben we geleefd tegen die wetten? Zoals Mencius begreep toen, en zoals alle oude volkeren begrepen, alleen al het grootste rendement, of het vergaren van de grootste hoeveelheid van de rijkdom, betekent niet dat je volgt de wetten van de teelt. Deze wetten hebben een ecologie, een onderlinge afhankelijkheid tussen alle dingen die evenwicht en harmonie en een afweging van de lange termijn boven alles nodig. Natuur vertelt ons dat in plaats van een economie die is gericht op het maken van het meeste geld voor het kleinste aantal, moet het maximale te bieden welzijn voor de grootste aantallen op een duurzame basis.
Om de soort te bereiken harmonie die zal leiden tot deze gunstige uitkomst, moeten we alle aspecten van ons wezen, niet alleen van het materiaal die te begrijpen. Deze nadruk op het beton en weg van inzicht in de diepte heeft duidelijke consequenties. We zien het bewijs van onze onbalans rondom. Het scherpe contrast tussen de financiële CEO die honderden miljoenen maakt en het lot van de gemiddelde werkloze werknemer is slechts één aspect van dit. We hebben gezien in onze cultuur een vooruitgang in de richting van de grootste waarde op de werkplek wordt gebracht. Als jonge professionals niet 12 of 14 uur doorbrengen in het kantoor, ze vrezen dat ze niet zullen bevorderen. Anderen zijn gemaakt om 60% van hun tijd doorbrengen op de weg. Als gevolg daarvan, hebben mensen geen tijd om relaties te ontwikkelen of tijd doorbrengen met hun gezin hebben. Dit kan verschrikkelijke gevolgen hebben, want uit onderzoek blijkt dat in ieder geval voor de eerste drie jaar van het leven van een kind moet de actieve zorg van hun moeder voor hun optimale ontwikkeling. Als moeder is een jonge advocaat en besteedt 60 uur per week in het kantoor, zijn haar kinderen niet krijgen wat ze nodig hebben. Deze cultuur-brede ontmenselijking en werkverslaving is een belangrijke bijdrage aan problemen zoals verslaving en depressie. Door te leven in een wereld waar al onze uren doorgebracht op de werkplek, hebben we onze morele houvast verloren, of gevoel van wat is van essentiële waarde.
Wat heeft Mencius voorstellen om dit probleem te genezen? Hij zei dat met het oog op het centrale harmonie te vinden, of om te leven volgens de goede zin in ons die de innerlijke manifestatie van de universele wet, moeten we onze verloren hart te vinden. Om het hart te vinden, moeten we om te leven het leven van zelf-teelt. Op dezelfde manier dat onze planten moeten de juiste zonlicht, bodem en water om te groeien, moeten we ons geven wat we nodig hebben om een echt overvloedig, duurzaam, maatschappelijk verantwoord en betekenis gevuld economie te laten groeien. Dat betekent dat we de volle kracht van onze intellectuele, emotionele en morele kracht in onszelf te ontwikkelen zetten. We moeten leven van een plaats van toewijding aan onze eigen groei en het welzijn van de wereld. We moeten heel hard werken, maar pas tegen het einde van de ware betekenis en het doel.
We doen dit in de eerste plaats door het maken van een engagement om onze eigen ontwikkeling, en iets in de richting van het doen van dit elke dag. Dit is vooral belangrijk voor mensen aan de top, die een bredere impact op onze financiële welzijn, maar is belangrijk voor ons allemaal, of we nu een aantal kleine deel van deze machine die onze hoofdstad regelt, of we zijn gewoon uitvoeren van de familie economie. Deze teelt is een daad van wat de Duitsers zouden noemen "Bildung." Bildung betekent groei door middel van een onderdompeling in de cultuur. We moeten onszelf te wijden aan het leren van de geërfde wijsheid van alle tijden, zodat we de eeuwige principes kunnen leren. We moeten aan de literatuur, kunst en muziek ontdekken zo veel als we leren over de economie en het bedrijfsleven. We moeten onze concrete manieren van denken in evenwicht te brengen door het verrijken van onze verbeelding door de tijd doorbrengen in de wereld van het symbool door middel van mythen en verhalen. We moeten leren hoe om te zorgen voor ons lichaam, andere mensen en onze wereld het beste te nemen.
We moeten leren over onszelf. Zonder een indringend inzicht in de menselijke natuur, die begint met een proces van zelfonderzoek, zoals Alan Greenspan was al te laat in het leven te leren, kunnen we grove fouten van het oordeel over hoe mensen zullen handelen en zich gedragen te maken. We nodig hebben, misschien wel het meest van allemaal, om te leren hoe intieme relaties. De enige manier om te groeien is onszelf echt open voor andere mensen.
Dit pad van zelfontplooiing dat is bekend voor eeuwen, is vooral nodig voor de wereld van vandaag. Alles in onze wereld van het werk is aan het veranderen. De wereld waar mensen vonden de beveiliging door te werken voor een bedrijf voor het leven is gegaan. Technologie verandert zo snel dat tegen de tijd dat een nieuw business model online komt is het al achterhaald. Die mensen die zal zijn leven lang lerenden en zijn het meest comfortabel met verandering zijn degenen die gaan tot succes in deze nieuwe wereld te vinden. De enige zekerheid die we gaan maken is de controle die we halen uit ons eigen werk leven. We zullen in staat zijn om dit te doen door middel van continue ontwikkeling van onze intellectuele en vaardigheid kapitaal. Degenen van ons die afhankelijk zijn van oude modellen zullen zich achter. De mensen met de grootste verbeelding, die beschikbaar kunnen voorstellen de mogelijkheden in deze nieuwe wereld, zullen degenen zijn die paden bles en komen op de top.
Veel van wat voorkomt dat mensen in staat om te veranderen in deze wegen zijn oude emotionele verwondingen, te beginnen bij de eerste fase van het leven. We hebben nu het bewijs dat onze vroegste interacties hebben een grote invloed op ons vermogen om te leren, persoonlijke groei, verandering, verbeelding en de emotionele zelfregulering nodig is om te gedijen in een wereld van continue nieuwe eisen. De enige manier om onze natuurlijke capaciteiten vrij te maken voor de aanpassing is om te werken aan het helen van wonden die thorugh een proces van zelfontdekking. Om voor onze kinderen te gedijen in deze nieuwe wereld gaan ze een optimale opvoeding nodig hebben, omdat de meeste afgeronde, emotioneel gezonde en creatieve mensen zijn degenen die gaan naar de vaardigheden die nodig zijn in deze nieuwe wereld. Om onze kinderen dit soort opvoeding te geven, moeten we onszelf te helen. We moeten op grote schaal verspreiden van de kennis en vaardigheden voor self-healing, zodat het grootste aantal mensen kunnen profiteren van dit inzicht.
Wat zal onze cultuur eruit als we ons op een manier die ons brengt in grotere harmonie te ontwikkelen met het hemelse mandaat? Eigenlijk kan onze technologie een hulp in dit opzicht zijn. Een grote geheim van deze wereld waar we zijn getrouwd met ons werk is dat de meeste mensen besteden al te veel uren op het werk, maar ze besteden heel weinig van die uren daadwerkelijk productief. Voor velen, zijn meer uren besteed aan Facebook dan werk. Mensen haat gevangen zitten in hun kantoren, hekel tijd weg van de rest van hun leven, en handelen door schroeven rond. We hebben nu de technologie, zodat de meeste mensen een groot deel van hun werk vanuit huis kunnen doen. We moeten aan het werk-visie opnieuw. Mensen kunnen werken vanuit huis, het creëren van hun eigen flexibele uren, zodat ze tijd hebben om drop-off van de kinderen op school, hen te helpen met huiswerk, en stop ze in de nacht. Mensen zullen productiever zijn omdat ze gelukkiger zullen zijn en hun echtgenoten en kinderen zullen ook gelukkiger zijn. Dit kan ook een belangrijke steun in de krimpende onze ecologische voetafdruk en het verminderen van opwarming van de aarde zijn. Hoeveel fossiele brandstoffen zullen we besparen als elke persoon die aan het werk omgezet geëlimineerd één of twee dagen van het besturen van hun auto?
Als een samenleving, laten we zien wat we waarderen van hoeveel we bereid zijn te betalen voor het . Een andere verandering die we zullen zien of we onszelf cultiveren, is dat we minder waarde zullen geven aan het werk van Wall Street. Voor onze cultuur aan de rijkste zij het kan, meer dan financiers en advocaten, gaan we de transformatie leiders, leerkrachten, therapeuten, coaches en gezondheid counselors nodig. Dit zijn de mensen die gaan ons de tools die nodig zijn om het leven-lang telers te geven. We zullen meer van onze middelen die in deze gebieden, omdat we zullen zien dat de sociale waarde economische waarde. Mensen op Wall Street en in advocatenkantoren zullen minder worden betaald, en change agents zal worden betaald.
Deze moeilijke tijden zijn het gevolg van de grote veranderingen in onze samenleving. Als we in staat zijn om onze fouten te herkennen en te corrigeren, en zie het grote potentieel in deze tijd van transformatie, is er grote belofte vooruit voor een beter leven voor ons allemaal. Het gaat om moed, optimisme, geloof, doorzettingsvermogen en enorme inspanning door deze overgang te komen nemen. Dit zijn de kwaliteiten die in het hart verblijft. Het goede nieuws is dat we allemaal delen die gemeenschappelijke kenmerken. Alles wat we moeten doen is ons hart door middel van een proces van zelf-teelt en we zullen alles wat we nodig hebben om niet alleen persoonlijk succes en welzijn vinden, maar om de wereld een betere plek als goed.
. &Nbsp ;
toekomstige trends
- Oversized verbruik en afval
- Psychic Voorspellingen voor 2011 en de USA
- Online Coupon Site - De Resource om u te helpen Kortingen online
- De toekomst is niet hopeloos; Het is gewoon slecht Ontworpen
- Boekrecensie: Biznets: De Webopoly toekomst van Business - winnende strategieën van de Online Big S…
- Markt jezelf door middel van Website Design Perth kan geven
- Mastering Onzekerheid: De 3 strategieën die je moet weten Beoordeeld door Norm Goldman van Bookplea…
- Is er zoiets als een veelzijdig Heater?
- INDIA leidt de wereld
- Kern Delen van Indrukwekkende SEO
- LinkedIn profiel Secrets - De # 1 reden waarom je LinkedIn profiel mislukt Meer prospects aan te tre…
- Het vinden van een slogan die werkt voor uw bedrijf
- Slumdog Millionaire: Dilemma van een nieuw India
- Wat zijn de opwaartse en neerwaartse van Associate Programma
- LEREN KENNEN Methoxetamine
- Het doorbreken van de grens van 'media duisternis' in Landelijk Maharashtra
- De kracht van de Podcast
- Affiche Publishing stijl en design principes
- Maart 2015, An Intense Cosmic Dance
- *** De 4-STEP Cyclus van Toekomst Trends