De Authentieke Leider

Authenticiteit is een van de grootste geschenken die je kan brengen als een bewuste leider.

Van nature ben ik geneigd om de persoon die liever luisteren en te observeren alles om me heen zijn dan het middelpunt van de belangstelling. Werk is te spelen voor mij. Mijn geest ziet zoveel mogelijkheden, dat het &'; s moeilijk om het uit te schakelen. It &'; s moeilijk voor mij niet om te praten over het werk gerelateerde onderwerpen en I &';. Ben niet goed in small talk

I &';. D de voorkeur aan de discussie gebruiken voor het maken of iets nieuws te ontdekken

drukke Minds

Omdat mijn geest is voortdurend denken aan manieren om mijn doelen te bereiken (zoals een doorlopend schaakspel) Ik geniet van tijd alleen omdat het me in staat stelt om al dat &' verwerken; s die op binnen en bepalen welke &'; s noodzakelijk om op te treden en wat kan wachten.

Als gevolg hiervan, anderen vinden me rustig, altijd praten business of gezien als afstandelijk. Zucht. Niet precies zoals ik &'; graag mezelf beschrijven aan anderen

Dus hier was ik op dit evenement met drie bijzondere mensen die allemaal zeer begaafde

Op een gegeven moment zag ik hun grootheid.. en begon de mijne te verminderen.

Ik begon mijn unieke waarde en bijdragen in twijfel. Nadat ik thuis kwam kwam ik deze anonieme citaat, die hielp me de kans die ik werd gegeven om meer authentiek leven:

“ Alles wat u &'; re schamen, alle delen van jezelf dat je geheim te houden , alles wat je wilt veranderen over jezelf: it &'; s – die – U – zijn. It &'; s je kracht. Ontkennen en je &'; re niets; you &'; ll nooit de leider u wilt zijn. Maar je zou kunnen zijn. U &'; ve kreeg om te beginnen met het afbreken van die muren en accepteer uw omstandigheden, sterke en zwakke punten. Vertel gewoon de waarheid en zijn wie je bent, zonder excuses of uitleg. Doet dit zelf zal toestaan ​​dat anderen hetzelfde &" doen; Anoniem

Clarity & Perspectief

Dit zet het allemaal in perspectief voor mij. Als een bewust zakelijk leider, mijn zakelijk succes is afhankelijk van zijn echte. Mijn sterke punten en eigenaardigheden zijn van mij en mij alleen. Als ik kan accepteren van mezelf het laat anderen om me heen om hetzelfde te doen. I &'; ve gekozen om te omarmen wie ik ben op een niveau I hadn &'; t eerder gedacht. Ik realiseerde me al die eigenschappen die me &ndash maken; me – zijn de eigenschappen die me een zeer effectieve coach te maken. Het voelt goed

Je zal nooit succesvol zijn proberen om iemand anders te zijn

Als een bewuste leider of ondernemer hier &'; sa vraag die moet worden gesteld:.. &Ldquo; Is mijn stijl van leidinggeven comfortabel en doet het weerspiegelt wie ik werkelijk ben &"?; Wat is mijn passie?

* Wat zijn mijn sterke punten?
* Wat is mijn leiderschap doel?
* Wie ben ik vandaag wezen als een leider?

Degenen die erin slagen te ontwikkelen leiderschapsstijlen die aansluiten bij hun eigen overtuigingen en persoonlijkheid en vind een rol waarin die talenten worden gebruikt.

Om te slagen moet je zelf weten, en dat kost tijd. U &'; Een reis van duizend mijl begint met een enkele stap &";. Ll

&ldquo hebben meer succes hoe beter je jezelf kent en de meer waar je bent om je authentieke zelf
; Chinese filosoof Lao Tzu

Leiderschap kan een kunstwerk zijn, als in lijn met uw visie, passie en doel. U don &'; t heeft om te blijven binnen de geaccepteerde lijnen of doen wat iedereen denkt dat je zou moeten. Begin met wie je &'; re wordt als een leider, wat u en' re wordt geroepen en waar u &'; re wordt genoemd. Dat is de manier waarop je leven en leiderschap kan het meesterwerk dat &' geworden; s bedoeld is
.