Zoals de Paradigm Shifts: U is voor Ubiquitous en universaliteit

Ik hou van het woord alomtegenwoordig. It &'; s kreeg grote energie. Het heeft een kwaliteit van zijn die groter is dan, meer uitgebreide en universele karakter. Het betekent overal, altijd aanwezig, alles doordringende alomtegenwoordig, universeel. Dus ja, dit doet beschrijven dat aspect van spiritualiteit in het bedrijfsleven, dat I &'; m te willen vastleggen – dat de kwaliteit van de aanwezigheid die altijd en overal: It &'; s alomtegenwoordig in genade en heerlijkheid en haar vermogen om bedrijf te transformeren is dan het voorbij

Kijk naar alle geschriften over leiderschap en zakelijke praktijken die voornemens zijn te verstrekken. efficiënter, meer welvarende praktijken voor bedrijven, businesss, investeerders en werknemers. Iedereen is op zoek naar dat magische pil, de Big Bang dat onze huidige omstandigheden zullen omvormen tot uitstekende resultaten. Iedereen die bereid is om deel te nemen aan de alomtegenwoordige en de universele? Niet veel mensen zijn. Het duurt moxie, lef, moed en dapperheid en de bereidheid om alles op het spel zetten. U wordt geconfronteerd met de dood van je identiteit, zoals u &'; ve bekend jezelf. U neemt de sprong met visie en meeslepende bedoeling – Er &'; s niet te stoppen wanneer je deze inzetten, maar bent u? Bent u genoeg begaan?

Mijn klant, Orin, in Israël is op de rand van het maken van de sprong. Hij &'; s erg goed in wat hij doet als manager in een primo zakelijke positie. Hij heeft de wijsheid om te weten dat hij zijn zinnen laag kon instellen, regelen voor veiligheid en beveiliging. Hij kon blijven zijn manager paaien, zeggen de juiste dingen te zorgen dat hij doesn &'; t rock de boot. Echter, hij hasn &'; t ingehuurd zomaar iemand als zijn executive coach. Hij &'; s ingehuurd mij – iemand die empowerment van klanten om te denken en te leven in het kader van een alomtegenwoordige universaliteit. Dit betekent dat het toestaan ​​van een uitgebreidere visie te worden opgenomen in zijn-keuze te betrekken. Dit begrip daagt hem uit. It &'; s een hele uitdaging om een ​​paradigmaverschuiving te overwegen, vooral als u een vrouw en kinderen, die op u rekenen. Hij weet wel dat wat er op het spel staat, is juist levensonderhoud aan het werk voor zichzelf, zijn directe ondergeschikten en hun directe rapporten, en degenen aan wie hij rapporteert. Laterale, horizontaal en verticaal – Hij maakt een verschil.

Hij heeft een kans om invloed op het leven van vele mensen, waaronder het welzijn van zijn kinderen. Door het nemen van een meer alomtegenwoordige perspectief van de realiteit van het leven in de zakelijke wereld, en op de aarde, heeft hij de mogelijkheid om een ​​meer expansieve perspectief waar de onderste regel wordt berekend, niet alleen door de P & te brengen; L verklaring, die omvat de winstgevendheid van bewuste communicatie, duurzaamheid van relaties, het opnemen van meer self-empowerment van de ontwikkeling van vaardigheden

“. Wat is absoluut waar is altijd correct, overal, de hele tijd, onder alle omstandigheden. Een entiteit &'; s vermogen om deze dingen te onderscheiden is niet relevant voor die staat van de waarheid &"; Steven Robiner

Een bijzonder dilemma van het ontplooien spiritualiteit in het bedrijfsleven is dat bepaalde principes en concepten hebben op een zodanige wijze dat de alomtegenwoordige &ndash moeten worden aangepakt; bestaande en wordt overal. Eeuwige filosofie is een term voor principes en waarheden die alomtegenwoordig zijn, overgebracht binnen elke religieuze en spirituele traditie die ooit heeft bestaan.

eeuwige filosofie beweert dat er een enkele goddelijke fundament van alle religieuze kennis, aangeduid als de universele waarheid. Elke wereld religie, onafhankelijk van de culturele en historische context, is gewoon een andere interpretatie van deze kennis. Wereldgodsdiensten waaronder, maar niet beperkt tot, het christendom, islam, jodendom, hindoeïsme, taoïsme, confucianisme, shintoïsme, sikhisme en het boeddhisme, zijn allemaal afkomstig uit dezelfde universele waarheid. Hoewel de heilige geschriften van deze wereld religies zijn onmiskenbaar uiteenlopende en vaak tegenover elkaar, heeft elke religie wereld gevormd om de sociale, mentale en spirituele behoeften van hun tijdperk en cultuur passen. Daarom eeuwige filosofie stelt dat elke religie wereld bloeide van de grondlegging van dezelfde universele waarheid, het maken van deze verschillen oppervlakkig en kunnen worden gegoten opzij om religie &' vinden; s diepere spirituele betekenis. Van http://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_philosophy

Volgens Aldous Huxley auteur van Perennial Philosophy (1945), volgens Huxley, de eeuwige filosofie is: de metafysica die een goddelijke werkelijkheid substantieel erkent de wereld van de dingen en levens en geesten; de psychologie die vindt in de ziel iets wat lijkt op of zelfs identiek, goddelijke werkelijkheid; de ethiek die man &' plaatst; s definitieve einde in de kennis van de immanente en transcendente grond van alle bestaan; het ding is eeuwenoud en universeel. Beginselen van de eeuwige filosofie kunnen worden gevonden tussen de traditionele overlevering van de primitieve volkeren in elke regio van de wereld, en in zijn volledig ontwikkelde vormen heeft een plaats in elk van de hogere religies. (De eeuwige filosofie, blz. Vii). Van http://en.wikipedia.org/wiki/Perennial_philosophy

De kern van deze reeks Spiritualiteit in bedrijf is geweest om het bewustzijn van universele uitdagingen en dilemma's die deel uitmaken van ons dagelijks leven in onze cultiveren werkomgeving. De alomtegenwoordige karakter van onze menselijkheid grijpt elk en ieder van ons om te ontdekken, herkennen en erkennen het universele karakter van onze ervaringen. Ongeacht uw positie in een organisatie zijn er bepaalde aspecten van het mens-zijn dat je niet kunt vermijden: Assessments en uitspraken van onze successen of het ontbreken daarvan, angst voor afwijzing en vernedering, conflict en emotionele triggers, verlangens en frustraties, creatieve betrokkenheid bij ons werk, vervulling en betekenis – Dit zijn slechts enkele van de omstandigheden die we elke dag en verzoeken tegenkomen, nee, noopt ons tot onze normale procedures &ndash overstijgen; onze overlevingsstrategieën, en bereiken voor een manier van zijn, dat dient het hoogste goed van allen alomtegenwoordig – overal, altijd.

Dit is geen rocket science. Dit is te beseffen dat vriendelijkheid is de meest krachtige kracht van de verandering die we hebben. Door het beoefenen van vriendelijkheid overstijgen we ego conflicten en verhuizen naar een meer mededogen, hart-gecentreerde betrokkenheid waarmee alle partijen om te worden herkend en erkend voor hun unieke perspectieven, geschenken en bijdrage aan de ontplooiing van universele expansie. Dat is wat we hier allemaal doen – . dragen aan universele expansie

Als het paradigma verschuivingen, we moeiteloos handelen vanuit een grond van het zijn, dat is self-empowerment en machtigt anderen om te wonen en te werken in de juiste relatie met onszelf, onze teams, onze investeerders – de planeet en het heelal in het algemeen. It &'; s grote werk. Geniet van het avontuur Restaurant  !;