E-Learning Solutions voor Professionals

Het uitbreiden van de afmetingen van de academische sector, e-learning neemt nu een belangrijke rol in het bedrijfsleven. Het wegwerken van de behoeften van de traditionele opleiding, reizen en bulk referentiemateriaal, e-learning blijkt gunstig voor de zakelijke sector. Op het terrein van corporate, e-learning biedt een eenvoudige en kosteneffectieve manier van trainen. Vrijheid van leren kan worden bereikt door middel van gepersonaliseerde e-learning oplossingen van de ondernemingen waardoor deze diensten.

E-learning oplossingen voor organisatorische training wordt aangeboden op het gebied van zowel online als offline catalogi en modules. Deze modules zijn interactief en de medewerkers in staat stellen om maximaal voordeel van real-time opleiding te krijgen. Sommige populaire sociale sites zoals Facebook en Twitter zijn ook opgenomen in de e-learning proces. Dit maakt de e-learning proces heel spannend en uniek.

Samen met dergelijke interactieve training, veel e-learning oplossingen biedt assessment modules om de opleiding van werknemers, het testen en rapportage te evalueren. Het bespaart tijd en energie die anders nodig is in een handmatig proces van voorbereiding score sheets.

Naast het sociale leren, e-learning oplossingen zijn de beste toetsen aan de meest interactieve leersystemen, die beschikbaar is in het bereik van mobiele applicaties en games zijn te ontgrendelen. Deze op maat gemaakte speciale toepassingen en game voorzien van het plezier van het leren tijdens het spelen van spel.

E-learning modules worden ook op grote schaal gebruikt in het bankwezen en financiële dienstverlening, IT, life sciences, en retailsector. Bovendien is de afdeling specifieke e-learning content ook aangeboden op het gebied van verkoop en marketing, human resources, productontwikkeling en klantenondersteuning. Na verloop van tijd, is het bereik van e-learning voortdurend toe steeds meer gebieden die onder de paraplu.

Als per specifieke klant &'; s behoefte, de e-learning diensten omvat ook IBT (Internet-Based Training), CBT (Computer Based Training), of WBT (Web-Based Training). Om inhoud te leveren, intranet /extranet, geluids- of videoband, internet, cd-rom en een satelliet-tv worden ook gebruikt door de organisaties die gespecialiseerd zijn in e-learning cursussen.

Met een in-house team van experts, de bedrijven die e-learning diensten te creëren relevante inhoud aan de business doelstellingen van haar klanten te voldoen.

corporate bedrijven kunnen gebruik maken van e-learning services van service providers tegen lage kosten. Het op grote schaal eiste e-learning oplossingen omvatten Wizdom LMS, Wizdom Collaboration Suite, Wizdom Training Management Wizdom Ervaring Gap Analysis, Wizdom Offline Leren, Wizdom Social, Wizdom Assessment Motor en Wizdom ondersteuning. Deze e-learning oplossingen zijn flexibel in de voorwaarden van de kader, dat het geschikt is voor een gevarieerde groep van leerling maakt.

Deze platforms kunnen ook worden aangepast volgens de specifieke behoeften van de klanten. Ontwikkeld voor gemakkelijk begrip, deze platformen zorgen voor maximale voordeel voor de professionals van de corporate bedrijven.

Zo baanbrekend een nieuw tijdperk, heeft e-learning oplossingen revolutie organisatorische training systeem maximaliseren van de brutowinst. Om de werknemers en de klanten te informeren, diverse bedrijven vandaag de dag te nemen van e-learning. Het sales team van de organisatie is opgeleid over de ontwikkeling van het product door middel van e-learning medium. E-learning heeft een rijke geschiedenis, die teruggaat tot de innovatie van computer data. Nu dit leerproces heeft elke sector nbsp aangegaan vanwege de populariteit en effectiviteit
&.;