Voordelen van Sociale en Collaborative E-learning oplossingen voor professionele organisaties

De vraag naar e-learning oplossingen voortdurend stijgt in het bedrijfsleven voor de werknemer onderwijs, want het biedt bedrijven met het beste medium van honen de vaardigheden van het personeel op de meest effectieve en efficiënte manier. Echter, monotone inhoud, plaid levering kanalen en verzet van de leerlingen zelf belemmeringen voor het succes van deze oplossing. Sociaal en samenwerkend leren zijn twee van de meest gewilde afstandsbediening leermiddelen in het bedrijfsleven omdat ze gebruikers in staat om een ​​interactieve omgeving te creëren voor hen om te leren en te fine-tunen van hun respectieve vaardigheden.

In het kader van e -learning suites, sociaal leren is een medium dat wordt gebruikt om lesmateriaal aan de sociale omgeving van het World Wide Web te brengen. De meest geavanceerde zakelijke oplossingen voor het onderwijs beschikbaar zijn in de markt van vandaag met succes aanboren van het potentieel van de sociale en professionele netwerksites zoals Facebook en LinkedIn, respectievelijk met het oog op het leren van een leuke ervaring voor zakelijke professionals. Cursisten moeten gewoon inloggen op hun Facebook of LinkedIn-account en toegang tot de nodige inhoud modules via de geïntegreerde e-learning applicatie. Bij het aanmelden, kunnen ze de leerstof van de in de catalogus modules te kiezen en kan hetzelfde zijn als per hun ervaring mee te geven.

Om te leren van een sociale ervaring, sociale e-learning toepassingen mogelijk maken leerlingen aan de cursussen of modules raden om de mensen toegevoegd aan hun vriendenlijst op de networking website, dus veel meer over dit unieke content delivery kanaal informeren. Ze kunnen ook een register bij van het aantal modules ze klaar zijn met de functie voor het bijhouden van deze oplossing. Deze unieke applicatie kan de weerstand die de leerlingen hebben in de richting van e-learning oplossingen en maken ze beter inspelen op het medium van de afstandsbediening beroepsonderwijs te verlagen.

Samenwerkend leren is een ander instrument dat maakt het leren van een plezierige ervaring voor de zakelijke leerling. Het is een algemeen bekend feit dat de samenwerking in een professionele organisatie verbetert het niveau van de individuele en de algehele productiviteit. Daarom worden collaboratieve remote learning oplossingen geïntegreerd met tools die een gunstig klimaat voor het delen van informatie te creëren. Enkele van de integrale kenmerken van deze learning oplossingen zijn discussieforums, enquêtes, podcasts, blogs, polls en wiki's. Dergelijke tools kunnen de leerlingen toegang tot informatie een grote verscheidenheid van bronnen en zelfs ideeën, ervaringen en middelen om de training zo samenwerkingsverband mogelijk te maken.

Door het bevorderen van naadloze informatie-uitwisseling via informele kanalen van communicatie tussen de leerlingen, zoals collaborative e-learning hulpmiddelen ervoor zorgen dat de training niet beperkt blijven in termen van middelen. Bovendien zorgt het ervoor dat de e-learning platform lijkt niet eentonig in termen van content delivery, waardoor het meer aanvaardbaar zijn voor de doelgroep. Dit type oplossing overwint fysieke barrières en de organisatiestructuur te laten leerlingen om hun ideeën te presenteren aan een grotere demografische. Belangrijker nog, het biedt bedrijven de perfecte medium om innovatie, gedachten en experimenten tussen de leden van de groep te bevorderen. Daarom kan worden aangetoond dat de sociale en collaboratieve remote leermiddelen kunnen blijken te zijn gunstig voor zakelijke professionals te
.