12 experts over de uitdagingen thought leadership in 2012

Voordat ik begin maar hier is mijn definitie van 'thought leadership': “ Thought leiderschap is over het leveren van nieuwe ideeën en inhoud aan uw doelgroepen op basis van diep inzicht in de zakelijke problemen en uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd. In het proces, moet de waarde die u levert veel verder gaan dan alleen uw product of dienst te verkopen. Uw thought leadership oogpunt moet je onderscheiden van uw concurrenten, u vestigen als de &'; gaan van &'; expert op dat gebied en de positie als betrouwbare adviseur – Alles met de bedoeling ten grondslag ligt aan de sale &";

De geïnterviewden opgenomen. David Meerman Scott, Bob Buday, Erica Klein, Jeff Ernst, Rob Leavitt, Britton Manasco, Dana van den Heuvel, Matt Kerk, Fiona Czerniawska Dale Bryce, Elizabeth Sosnow, Marte Semb Aasmundsen en ik gechipt in met een aantal antwoorden van mijn eigen.

Een van de belangrijkste thema's was de erkenning door zakelijke leiders dat thought leadership is uitgegroeid tot een belangrijke verkoop- en service-driver. Als gevolg hiervan wordt gemakkelijker geïntegreerd in de strategische business development plannen en we zullen meer geavanceerde verpakking en de presentatie te zien.

Deze focus zal ook resulteren in betere middelen voor thought leadership campagnes die op zijn beurt zal leiden tot meer innovatie en baanbrekende denken

Social media is een geweldige manier om ideeën te verspreiden, maar het niet moeten van &';. t vervangen face to face interactie met klanten. In feite moet je thought leadership worden gebruikt om te machtigen en motiveren klantgerichte mensen om klanten meer regelmatig te ontmoeten en deel uw maat, thought leadership inzichten met hen.

Bekend marketing en PR-auteur David Meerman Scott voelde dat bedrijven moeten beginnen met het verkennen van real-time 'thought leadership' ie dacht leiderschap dat reageert op wat en'. aan de hand is nu

En ik denk dat we zelfs zien cloud computing gaan spelen een rol bij het bestellen en structureren van de inhoud en de intellectuele eigendom.

Het komt neer op drie dingen – tijd, middelen en inspanningen.

Zodra deze zijn in de plaats je akkoord over de prioriteiten, de processen en de productie van inhoud nodig. Dit alles moet worden vastgelegd in een plan met KPI's.
Commitment van het senior management en de vakexperts binnen een organisatie is van cruciaal belang. Bovendien, zonder de juiste thought leadership kampioen /s uw campagne zal strijden.

Bedrijven moeten moedig zijn en kies er een of twee gebieden /onderwerpen en doen ze goed. En zich te ontdoen van de producten en diensten mentaliteit – te veel van een focus op deze evenals middelmatigheid zijn groot thought leadership killers

Lees het volledige artikel hier. http://clubasteriaeducation.com/authors/12-experts-on-the-challenges-fac . ... Restaurant