Manieren om een ​​Scrum Master kiezen?

In hun hoedanigheid als scrum meester, zou je plicht te begeleiden, toezicht en vergemakkelijken dat de scrum werkwijze wordt gehinderd, en optimaal gebruikt om een ​​hogere efficiëntie in productontwikkeling projecten te waarborgen.
Echter, voor scrum voor zijn winstgevende Het is tamelijk belangrijk dat de gewijd aan, of het nu de ScrumMaster, Vendor of Team ontwikkelaars, zich bewust zijn van de aard van deze verantwoordelijkheden en bijgevolg doen wat precies van die verwacht, die niet mogelijk zijn tem en tenzij elk van deze rollen worden goed begrepen door hen toegekende.
vaak telkens een plotselinge schakelaar die met andere wendbaar manieren scrum, kan er eventueel een aantal problemen met de benoeming de ScrumMaster correct is een cruciale post die moeten worden ingevuld door precies de juiste kandidaat.
De positie kan heel goed worden aangeduid met hetzij als gevolg van het uitvoeren van het team zelf, of door het senior management, dat niet kan worden betrokken bij de dagelijkse werking van dergelijke projecten gekozen. Fit, hoe zou de beslissing met betrekking tot de benoeming van de scrum meester worden vervaardigd?
Het antwoord ligt in het begrijpen van de aard van de uit te voeren dat als een scrum meester zich meebrengt, en de aard van de persoon moet juist geschikt zijn. Die benoemd als gevolg van deze baan is in het algemeen verbonden met dienend leider kwaliteiten, wat betekent dat die hij onderhoudt een evenwicht te vinden tussen het leiden van de c's, en werken voor te zorgen dat je geen obstakels rollen rond in zijn functioneren methode zal ontdekken.
Terwijl Hij is zeker een figuur van autoriteit, de feitelijke zou moeten opvallen dat de uiteindelijke beslissing in verband met de ontwikkeling van de site methode binnenkant scrum is van de ontwikkeling team; hij zou slechts een adviserende rol, omdat de capaciteit. Grootste deel van zijn het werk is altijd te plannen en vergaderingen plannen, de communicatie met betrekking tot de eigenaar van het product en het team en deze te beschermen tegen gerichte afleidingen van elk type. Daarom is de werkelijke moet een persoon ervaring die superieure management expertise en crisisbeheersing talenten heeft zijn.
Het wordt meestal aangenomen dat de positie van de scrum meester
Sommige teams ook vasthouden aan een systeem waarbij de master consequent wordt gedraaid , mogelijk met verschillende projecten of ander product eigenaars. De meeste mensen denken dat dit echt niet een zeer goed systeem, omdat een constante verandering van leiderschap zorgt voor duidelijke uitkomst elke keer voorbij. Een echte methode is gunstig slechts eenmaal ziet de c's om leermogelijkheden te ontwikkelen en wil alle zakelijke vrienden te voeden in een zeer positie, alvorens te beslissen over die ideaal zijn voor een lange termijn overeenkomst

zou zijn

Ik heb tal van Information Technology Certification. Ik heb vele artikelen in verschillende ITcertification geschreven zo goed als hij heeft een ruime ervaring in de IT-industrie. In dit artikel begeleiden ik de studenten dat de manier waarop ze de examens kan passeren en hoe kunnen ze de certificering voor de nieuwste kennis van deze certificering examen studenten klik op CCNA certificering of bezoek de CCNA Vragen zijn beter voor uw heldere toekomst en zal nuttig zijn om het te bereiken IT-certificering voor meer informatie contact met mij
.