9 strategieën voor het gebruik van de wet van de aantrekkingskracht om uw werk te houden en Verminder Conflicten!

Vandaag meer dan ooit, de Law of Attraction kan worden gebruikt om uw baan te behouden of te verplaatsen naar een hogere positie binnen of buiten uw bedrijf. Ik coach een nieuwe klant die verliezen slaap over het houden van haar werk met een grote voeding bedrijf in Californië. Er is veel van het conflict in het kantoor en de angst over wie gaat de volgende te gaan zijn. Andrea is geweest met het bedrijf voor 6 jaar en wil binnen het bedrijf te verplaatsen. Er is een bevriezing van de huren en ze zullen alleen maar bevorderen binnen het bedrijf.

Haar collega is strijden voor dezelfde positie, en is er vaak conflict tussen de twee van hen in het kantoor. De argumenten zijn verwarmd en vaak gehoord door anderen die kunnen werken voor een van hen wanneer ze worden gepromoot.
Andrea en werkte ik aan hoe ze effectief kunnen gebruiken van de wet van de aantrekkingskracht om een ​​gevoel van harmonie en fair play te maken. Vergeet niet, de wet van de aantrekkingskracht brengt ons wat we geven onze aandacht, energie en focus om mdash van &;! Of negatieve of positieve

Hier zijn 9 manieren om conflicten te verminderen door zich meer te richten op wat u wilt en minder van wat u don &'; t wil in het kantoor door een verblijf positieve

1.Wanneer u een verstoring in het kantoor en je hebt ruzie of oneens voor enige tijd, neem uw vergadering om de conferentieruimte zo snel als je kunt. . Kom dan met een plan uit te werken jullie verschillen in prive.
2.U beide kunnen sterke meningen hebben, maar u wilt beide kanten van de kwestie te respecteren. Schrijf de sterke punten van uw meningen en daarna een ontmoeting met de ander te bespreken.
3.Als er veel spanning tussen de twee van u, hebben een derde neutrale partij een probleemoplossend discussie over de kwestie te vergemakkelijken.
4.Come met een manier om samen te werken of de derde partij op te lossen het probleem voor u, als u niet tot een akkoord komen.
5.Choose een datum en komen met ten minste 8-10 dingen die je kunt afspreken
6.Remember u don &';. t moeten elkaar graag, maar je moet een manier vinden om samen te werken te vinden, en zijn van plan een manier om dit
7.Your ruzie is te doen. negatieve gevolgen heeft voor uw groep, en soms uw vooruitgang binnen het bedrijf. Wat bent u van plan te doen?
8.It is niet realistisch om te denken dat we zullen graag iedereen waarmee we samenwerken. Toch moeten we altijd iedereen met respect te behandelen en professioneel handelen. Kun je eerlijk zeggen dat je dat doen?
9.Avoiding conflict in uw kantoor zal niet de situatie weg te gaan. Hebben een besloten vergadering met de persoon die u heeft een conflict met en zet uw problemen op tafel. Alleen dan kunnen de problemen mogelijk worden opgelost.

Andrea ontmoette haar collega om te werken aan hun problemen. Ze moesten een paar keer ontmoeten om dingen uit te werken. Afhankelijk van de situatie en de mensen die betrokken zijn, kan het meer dan een vergadering te nemen om dingen uit te strijken. Andrea &'; s collega heeft onlangs meer een voorstander van Andrea &' geworden; s ideeën en is er minder weerstand tussen de twee van hen. De ervaring heeft Andrea geleerd om zich te concentreren op oplossingen met behulp van de Law of Attraction en om altijd focussen op wat je wilt in je relaties. Haar baas heeft de aanpak van Andrea nam opgemerkt en commentaar op hoe dankbaar ze is aan iemand die pro-actief in het hebben van betere relaties te hebben. Zijn er relaties in uw bureau dat je nodig hebt om te werken aan je baan houden?

Andrea won de promotie met gloeiende reviews. Ze had speciale aantekening op haar promotie die zei “ haar houding en het gevoel van partnerschap &"; had haar opvallen en ze zal haar bruidegom, zelfs voor een hogere positie binnen het bedrijf. Gefeliciteerd Andrea Restaurant  !;