Bent u Needy Of Greedy?

In het begin van de woorden behoeftigen en hebzuchtig brengen ongemakkelijke gedachten over collectieve onverschilligheid of slechte relaties, maar laten we een stap verder dan dat. Gewoon voor een moment eens naar deze woorden in het kader van uw mentaliteit voor succes. De vraag die wordt gevraagd met dit perspectief is: "Hoe is uw mentaliteit beperken van uw succes?"

Maar wat is mindset eigenlijk? Wikipedia beschrijft het als: "Een set van aannames, methoden en notaties gehouden door één of meer personen of groepen van personen die zo wordt vastgesteld dat het creëert een krachtige stimulans binnen deze mensen of groepen te blijven nemen of te aanvaarden voorafgaand gedrag, keuzen, of gereedschappen. "

Met andere woorden, uw manier van denken is wat bepaalt de keuzes die je maakt, de limieten die je voor jezelf en de methoden die u gebruikt voor het maken van verandering. Als het gaat om het succes lijkt het erop dat in deze context mentaliteit zou echt belangrijk zijn! Dus laten we onderzoeken wat deze twee mogelijke mentaliteit van behoeftigen en hebzuchtige zou brengen aan uw succes.

In het kader van de mindset voor succes laten definiëren behoeftigen als de manier van zien te beperken. Iemand die behoeftig voelt vaak alsof er een gevoel van gebrek en dus probeert vast te klampen aan de bits en schroot als ze komen door. Echter, de mentaliteit van de inhalige worden gezien als een onbeperkt standpunt. Iemand die hebzuchtige erkent dat er enorme mogelijkheden en kansen voor meer. Als u deze manieren van denken om uw succes dat denk je dat zal meer kans om u te helpen toepassen?

De behoeftige mentaliteit is één gebouwd op inherente grenzen. Ideeën met een behoeftige mentaliteit praten over "voldoende niveau" of "minimumvereisten". Deze mentaliteit is gebouwd op de bodem niveaus en aanvaardbare resultaten. Behoeftigen denkwijze is gebaseerd op het idee dat er slechts een bepaalde hoeveelheid beschikbare of redelijk.

De gulzige denkwijze, daarentegen, is gebouwd op dromen potentieel. Ideeën met een hebzuchtige mentaliteit praten over "maximale impact", "rimpel effecten" en "viral resultaten". Deze manier van denken is over het zien van een fantastisch resultaat. De hebzuchtige mentaliteit is niet over het krijgen van alles wat je kunt, maar over het zien van de mogelijkheden die er bestaan.

Maar hoe deze mentaliteit uit te spelen in uw bedrijf of carrière? Het kan zo simpel zijn als de vraag jezelf "Ben ik op zoek naar genoeg of van plan meer dan ik misschien aankan?" Als u van plan bent voor net genoeg dan is dat precies wat je krijgt. Vergeet niet dat de mentaliteit is ", zodat vaststaat dat het creëert een krachtige stimulans binnen deze mensen of groepen te blijven nemen of te aanvaarden voorafgaand gedrag, keuzes, of gereedschap."

Als u opereren vanuit de behoeftige mentaliteit u waarschijnlijk het doen van alles op dezelfde manier de hele tijd elke keer. Misschien bent u dit te doen omdat het werkt en dat is niet helemaal onredelijk. Maar misschien doe je het omdat je gewoon niet hebben gezocht naar een andere optie. Als Babe Ruth heeft eens gezegd: "Als ik alleen had geprobeerd voor hen dinky singles kon ik heb sloeg rond 0,600."

De goedkeuring van de hebzuchtige mentaliteit is over het raken voor de home run in plaats van alleen voor dat u krijgen op de basis. Het gaat over willen meer dan je ooit voor mogelijk had gehouden en leren hoe om te gaan langs de weg. Door unlimiting jezelf en rekening houdend met de mogelijkheid dat je een home run kon raken bij elke swing open je een hele nieuwe reeks van mogelijkheden, motivatie, gereedschappen, gedrag en keuzes.

Aan de weg van de behoeftigen mentaliteit is als eenvoudig besluiten dat er veel potentieel is en dat je het verdient. Krijgen hebzuchtig betekent begrijpen dat er altijd meer beschikbaar is en u en iedereen kan alles wat je wenst te hebben.

Dus welke denkrichting u nu gebruikt? Die brengt u de resultaten die u echt hunkert? Wat moet je doen om zelfs in staat om deze vragen te beantwoorden? Hier is slechts een suggestie, beginnen met jezelf af te vragen: "Hoe is mijn mentaliteit beperken mijn succes?"
.