Draai Doel instellen, in het doel bereiken

Er is een soort van magie in het stellen van doelen. Als je jezelf doelen stellen in een steeds groeiende spiraal, te beginnen met doelen voor jezelf, je directe en uitgebreide familie, uw gemeenschap, de stad waar je woont, provincie of staat, het land waar u de meeste van uw geld en tenslotte doelen voor de planeet te verdienen en verder. Je opent je geest en je begint te enorme mogelijkheid of verborgen potentieel, dat verborgen zou zijn gebleven van u zien, had je niet toegestaan ​​zelf te denken dan je eigen beperkte omgeving.

Als je bewust stel jezelf inspirerende doelen en je duidelijk waarom het bereiken van die doelen is belangrijk voor je zijn, je een diepgewortelde passie en drive, die u zal toestaan ​​om elk obstakel te overwinnen, die je pad kan kruisen ontgrendelen . De ene geheim dat ik heb ontdekt wanneer het proberen om doelen te zetten in doel te bereiken is dat je doelen, die groter is dan jezelf en je eigen belang zijn moet hebben. Tenzij je een visie en doelstellingen, die minimaal, minstens zo groot als je familie, zult u moeite hebben om uw persoonlijke doelen te bereiken. Je zal moeite hebben om uw visie van wat mogelijk voor uw gezin is uit te breiden en het bereiken van doelen op dit niveau, tenzij je doelen en een duidelijke visie voor de gemeenschap. Je zult nooit in staat zijn om een ​​echt en blijvend verschil te maken in uw gemeenschap, tenzij u een visie en een set van doelen om een ​​verschil in uw staat of provincie te maken. Je zal zeker nooit een internationale speler of zelfs een van de topspelers in de natie te worden, tenzij je een visie en doelstellingen, die is echt enorm en daarbuiten wereldwijde denken.

Als je je denken voorbij hebben uitgerekt uzelf en uitgerekt je geest om een ​​visie en doelstellingen voor zo een grote wereld te nemen als je kunt. Breid uw denken rond het stellen van doelen voor de korte, middellange en lange termijn doelen zijn. Korte termijn doelen betrekking hebben op de volgend jaar, op middellange termijn doelen strekken zich uit over de komende vijf jaar en de doelstellingen op lange termijn uitstrekken voor u, voor de komende 120 jaar. Onderzoek heeft aangetoond dat de meeste mensen overschatten wat ze kunnen bereiken in een jaar, maar aanzienlijk onderschatten de ongelooflijke mogelijkheden die tien jaar worden bereikt. Als je jezelf toestaat om een ​​hele lange termijn visie van wat mogelijk is te nemen, te bevrijden je je hersenen om te dromen over de onbegrensde mogelijkheden en je kunt zien dat bijna alles is mogelijk voor u zijn.

Als we uitbreiden van onze ruimte en tijd horizonten, zijn we in staat om onze visie te strekken en we beginnen te verkennen en ontdekken grotere mogelijkheid, waardoor meer van onze verborgen potentieel ontsluiten. Dit fenomeen van de uitbreiding van het bewustzijn en onbeperkt mogelijkheid wordt benadrukt door het onderzoeken van de tijdshorizon van verschillende mensen te vullen verschillende rollen in onze wereld. Een fabrieksarbeider heeft een beperkte tijd en ruimte horizon en denkt in termen van uren en dagen. De persoon die de toezichthouders van de fabrieksarbeiders, moet denken in termen iets uitgebreid en ziet de wereld vanuit een iets uitgebreid perspectief en denkt in termen van dagen en weken.

Het lagere management team nodig heeft om anders te denken en te plannen een beetje en ze nodig hebben om hun wereld te zien in termen van weken en maanden, terwijl middle management neemt een nog langere termijn visie en die ze nodig hebben om na te denken en plannen in termen van maanden en zelfs van jaar tot jaar, in termen van budgetten, etc. De mensen in het hogere management posities zijn meer strategisch in hun denken en ze richten op hun bedrijf in termen van jaren en decennia. De CEO aan de andere kant moet denken in decennia en zijn of haar energie te richten op het creëren van een bedrijf, die zal duren voor tientallen jaren en zelfs generaties.

Zoals je kunt zien uit dit voorbeeld, hoe groter je focus rond uw ruimte, tijd continuüm is, of de meer uitgebreide uw tijdschaal bewustzijn is. Hoe groter uw vermogen om uit te breiden en te groeien en hoe groter de omvang van uw prestaties zijn. De beste manier om doelen te zetten in doelrealisatie is om uw visie uit te breiden, leren de kunst van het geduld, door jezelf toe om langere tijdshorizon voor uw visie en doelstellingen te hebben en te voorkomen dat de val van de altijd verwacht of willen instant bevrediging. Voeg daarbij uw grote visie en een reeks doelstellingen, die een globaal overzicht van alle mogelijkheden rond wat je kunt bereiken op een wereldwijde schaal omvat en je hebt de sleutel tot uw onbeperkte mogelijkheden, waar u kunt hebben, doen en ontsluiten, ongeacht jij wil. Als je zijn geïnspireerd van binnen en je hebt een visie en een reeks doelstellingen, die zich uitstrekt je te denken dan alleen jezelf en een uitgebreide tijdsbestek, waarin je denken uitbreidt over wat er mogelijk is voor jou. Er is geen limiet aan wat je kunt bereiken

http://www.andrewhorton.co.za
.