Maken onmogelijke mogelijk

“ Impossible is een woord in het woordenboek van dwazen, &"; verklaarde de Franse keizer Napoleon Bonaparte. Terwijl de meeste populaire lifestyle leiders aan te moedigen hun volgelingen te geloven in deze stelregel, zij het in een puur materialistisch streven te bereiken, een geestelijke leider heeft een andere benadering van het leven. &Ldquo; Het bereiken van het mogelijke, en het aanvaarden van het onmogelijke &"; Let &'; s diep verkennen dit principe
Onrijpe leiderschap valse claims en biedt lege gung-ho zal gaan maken van dingen mogelijk.. Zo kan men zich inspannen om dingen die materiële wetten tarten bereiken. Als we verlangen naar de dood te overwinnen, kunnen we dat doen? MIT professor Gerald Sussman gelooft dus. De bekende ingenieur werd gevangen in een klassiek moment van onwetendheid toen hij verklaarde dat de wetenschap zo veel dat &ldquo heeft gevorderd, we zijn de laatste generatie om te sterven &"; Zijn vijf decennia van onderzoek naar kunstmatige intelligentie heeft hem beroofd van gezond verstand — hij &';. S proberen om het onmogelijke mogelijk te maken
Een geestelijke leider, aan de andere kant, is realistisch in het leven en richt zich op de dingen die kunnen worden uitgewerkt op, of wat Steven Covey verwijst naar de factoren binnen de &'; cirkel van invloed &' ;. Ijverig werken aan dingen binnen ons bereik stelt ons naar een hoger niveau dat we onmogelijk eerder zouden hebben overwogen te bereiken. Bijvoorbeeld laat &'; s zeggen dat je wilt werpen twintig kilo van overtollig vet in je overgewicht lichaam. Een benadering is om te dromen groot en willen dit binnen twee weken bereiken. Je kon jezelf psyche met een agressief programma ontworpen om dit doel te bereiken; met pure grit u trekken door. Lofbetuigingen in overvloed op u vallen voor uw buitengewone inspanning en verbazingwekkende prestatie. Vrienden kan je waarderen voor uw sensationele prestatie. De uitdaging is echter om nu dit nieuwe programma te handhaven. Zonder diepe interne drive, al snel kon je rebound met evenveel wreedheid naar uw oude manieren en snel het verloren gewicht.

De andere benadering is om te begrijpen de betekenis van het verliezen van de overtollige gewicht, en volgen een realistische regime in een gedisciplineerde en gereguleerde manier. De standvastigheid en zorgvuldigheid na dit programma kunnen de resultaten vertragen in vergelijking met de eerdere benadering, maar de resultaten zijn nu veel duurzamer. Langzame en gestage wint de race. Een geestelijk leider &'; s interne opname op goddelijke principes helpt bij het aantrekken van hogere heilige machten; vandaar zo'n leider &'; s slogan is, “ langzaam en regelmatig trekt de genade &"; Deze benadering niet alleen helpt ons vele gewenste resultaten te bereiken, maar zorgt ook voor een serene aanvaarding van de dingen die onbereikbaar zijn. De spirituele verbinding met God en verankerde principes geeft interne kracht en geluk; een geestelijke leider probeert verder te gaan dan het louter materiële successen van deze wereld

Let &';. s overwegen twee contrasterende gevallen. Twee kleine jongens worden aangemoedigd door hun ouders om academisch succes te bereiken. Terwijl een van hen ontvangt een peptalk van zijn ouders over hoe hij werkelijk kan doen en zijn een echte held (hij &'; immers de maker van zijn eigen lot s), wordt het andere kind gestimuleerd om hard te werken en tegelijkertijd afhankelijk van hogere bevoegdheden en bid tot God om geestelijke kracht en succes. Beide kunnen topresultaten in hun academici te bereiken. Maar het eerste kind &'; s het geloof in zichzelf sterker wordt en leidt tot de overtuiging dat hij &'; s inderdaad groot en bijzonder. Later, God verhoede, als hij niet te wijten aan de bizarre wisselvalligheden van het leven, dat hij &'; ll worden vernietigd omdat hij &'; s geloofde zijn leven dat hij kan krijgen wat hij wil. Nu als gevolg van een massale valse ego en trots dat het fundament van zijn karakter is geweest, hij &'; s niet kunnen verzoenen met de mislukkingen. Aan de andere kant, het tweede kind is dankbaar tijdens succes omdat hij &'; s zijn opgeleid om te geloven dat, hoewel men moet hard werken voor succes, er zijn veel andere factoren die buiten onze controle, en hun conformiteit te helpen het succes te bereiken is buiten ons afzonderlijk. De examinator moet in een goede stemming, terwijl het corrigeren van de papieren en de markeringen moeten correct worden ingevoerd op de computer. Het kind is God dankbaar voor het aanpassen van alle andere factoren die buiten zijn controle om hem goede resultaten te krijgen. Hij is ook nederig, omdat de cultuur van gebeden heeft geholpen hem te herkennen hogere machten. Als hij faalt, de cultuur van spirituele training helpt hem worden losgemaakt. Hij &';. S al intern verbonden met God en weet dat er meer dingen in het leven dan een storing in een examen

Mijn vriend, een topper sinds zijn jeugd, beveiligd een bekentenis in de Premier Management Institute of India. Maar voor de eerste keer in zijn leven, hij geconfronteerd toppers uit alle verschillende disciplines samengebracht in zijn klas. De concurrentie was intens, en hoewel mijn vriend kreeg een goede baan in een multinationale onderneming, werd hij verwoest omdat hij didn &'; t krijgt de beste. Wat verwacht je wanneer alle &'; beste &'; samenkomen? Iemand moet seconde te krijgen. Hij moest adviseren over de pijn te komen.

Dit incident toont het belang van de heilige beginselen in de Bhagavad Gita en andere Vedische geschriften, van proberen hard, maar wordt los van de resultaten. Bijvoorbeeld, wat zijn de twee uitersten kon drift om terwijl het proberen om een ​​goede landbouwgewassen te bereiken? Men is ervan overtuigd dat als ik tot aan de grond en hard werken, zal ik een goede opbrengst te krijgen. Maar als het doesn &'; t regen, uw inspanningen niet alleen gaan afval, maar laat je depressief. Aan het andere uiterste, kan men neerleggen bij het feit dat de regen zijn de belangrijkste factor en aangezien ze aren &'; t in mijn controle ik alles aan God voor de resultaten te verlaten. Zelfs dit haalt geen gewas. De ideale aanpak is om hard te werken, (&'; in de cirkel van invloed &';) en cultiveren spirituele principes, terwijl de natuur om te doen wat ze toch zal doen. Dan wanneer je een goede oogst, je nederig en dankbaar voor u bewust gecultiveerd spirituele principes en maakte je fundamenten sterk. Anderzijds, indien het product slecht als gevolg van slechte regens, u al intern verbonden met beginselen voorbij deze vergankelijke materiële wereld. Dat houdt je nuchter en rustig, ondanks omkeringen op een persoonlijke vlak

Een leider die alleen richt op de externe groei blijft intern ellendig; die persoon kan van &'; t omgaan met mislukkingen noch kan hij of zij weloverwogen accepteren succes. Aan de andere kant een leider die werkt op de interne ontwikkeling laat een stempel op de buitenwereld. Zelfs als de wereld doesn en' t herkennen die persoon betoogd worden aangesloten God. Radhanath Swami biedt openhartig een realisatie van deze, “ Ik ben gekomen om te beseffen dat alleen als we vasthouden aan onze heilige idealen, niet wordt afgeleid door een van beide successen of mislukkingen, kunnen wij vinden dat verbazingwekkende krachten, buiten onze eigen, zijn er om te testen ons, bescherm ons, en de positie van ons &";.

- Venugopal Acharya (www.leadershipandspirituality.com)
Voor meer nectar pl bezoek
http://www.radhanathswami.com/, http :. //thejourneyhomebook.net/