Relatie Advies - Hoe jezelf onweerstaanbaar

Ik heb een geheim over wat er gaande is op 99% van de tijd dat iemand niet geven u het respect, bewondering, of hou je wilt leren. Het is een geheim dat waarschijnlijk niet in 1 op de 1.000 mensen zullen ooit uit figuur op zijn eigen.

Denk na over de laatste keer dat je niet gewaardeerd thuis of op het werk gevoeld. Niet op zijn minst een deel van uw nood voort uit het feit dat je geen idee waarom deze persoon niet reageerde op je had?

Ik denk dat de reden waarom we niet achterhalen het geheim van het maken onszelf onweerstaanbaar is dat het het tegenovergestelde van wat we hebben geleerd over relaties.

Laat het me uitleggen ...

De meesten van ons geleerd dat wanneer een relatie worstelt, moeten we extra worden mooi, attent en geven. Dit zijn prachtige kwaliteiten, en we moeten ernaar streven om hen te hebben. Naar mijn mening is deze kwaliteiten te versterken alle relaties.

Echter, zijn ze meestal niet de sleutel tot het krijgen van respect, waardering, of liefde van de mensen die het zijn achterhouden van jou.

De Cirkel

In Stop uw echtscheiding, Homer MacDonald verklaart de metafoor van de cirkel. Neem een ​​stuk papier en teken een cirkel in. Vervolgens zet de initialen van de persoon die u op zoek bent naar de waardering van in het midden van de cirkel. Nu, zet uw eigen initialen buiten de cirkel.

Hier is hoe de cirkel werkt.

Wanneer u binnen de cirkel een andere persoon, deze persoon heeft geen verbinding met zijn respect, bewondering, of liefde voor u. In het uiterste, kan hij zelfs het ontwikkelen van minachting voor je.

Wanneer u buiten zijn cirkel, je waardeert hij. Hij is attent en zorgzaam. Hij gaat uit van zijn manier om verbinding te maken met je.

De sleutel tot het maken van jezelf onweerstaanbaar voor iemand buiten zijn of haar kring te blijven. De cirkel is van toepassing op alle relaties. Je vrienden, je partner /echtgenoot, uw collega's en uw kinderen

Hoe krijgen we binnen de cirkel

We krijgen insider andere personen cirkel door zuigen op zijn energie in gesprek. Er zijn vele manieren om dit te doen, maar de top vier zijn: het zijn aanhankelijk, zijnde het controleren, passief en kritisch.

Hier zijn enkele voorbeelden van hoe we drain andere mensen van energie:

1) We praten te veel. Veel mensen over-praten en kan niet schijnen om dit vervelende gedrag te stoppen. Beeld James Bond, 007. Kun je hem denken over-praten?

Dit zegt: Geef mij uw aandacht.

2) We praten over onszelf in een poging om mensen te imponeren.

â € œ Je werkt voor Microsoft? Ik ken hun vice-voorzitter van Human Resources.

Dit zegt: Geef mij uw toestemming.

3) We handelen het slachtoffer en koud toen we denk dat sommige niet geeft ons de tijd of aandacht we denken dat we verdienen. We zeggen dingen als, ik wil gewoon dat je in een kleine inspanning te zetten.

Dit zegt, Kunt u mij laten zien dat ik ben de moeite waard.

4) We zijn al te geven, en afgezien van onze set persoonlijke behoeften. Ik zou echt liever ergens anders naartoe gaan, maar het is geen big deal.

Dit zegt: 'Ik wil jouw goedkeuring zoveel ik zal u op voorsprong te zetten van mij. Nu, in ruil, geef me waardering ik wil. "

5) We kritiek op mensen in een poging om ze te bestrijden. Waarom ga je niet krijgen van een baan bij de golfbaan deze zomer? Het is beter dan op MSN hele dag.

Dit zegt, aangeraden in iemand anders, dus ik kan goed gevoel over mezelf.

6) We worden aanhankelijk en dol op mensen met over-the -top affectie: Jij bent de mooiste vrouw die ik ooit heb gezien, en ik kan niet geloven hoe gelukkig ik ben

Dit zegt, ik weet niet of ik ben waardig van je <.. br>

Als we drain mensen van energie in deze manieren, krijgen we binnen hun kring, en ze geleidelijk stoppen met het nastreven van ons tijd samen. Dit doet pijn ons vertrouwen, omdat we niet weten waarom we worden afgewezen.

De schoonheid van de cirkel is dat je altijd kunt springen buiten en word weer onweerstaanbaar. De andere persoon zal onmiddellijk waarderen je meer, en je zal een dramatische boost van vertrouwen te voelen omdat je effectiever zijn in de relatie.

Vertrouwen Oefening

Voor de komende drie dagen, ik wil dat je nauwkeurig hoeveel energie je zoekt van anderen in gesprek. Probeer het initiëren minder contact met anderen en zien of ze op zoek je uit. Pas op voor het proberen om anderen te imponeren; beëindigt alle pogingen om anderen te beheersen. Ze niet bekritiseren, ook niet. Reageren op de toenaderingspogingen van anderen in een geïnteresseerde manier.

Bezoek ons ​​op www.thecouragetowin.com voor meer relatie advies, tips over het vertrouwen en succes

Uw vriend Lisa Lane Brown

PS -. Mijn boek, The moed om te winnen: Een revolutionaire Mentale Weerbaarheid Formula - Hoe Hoofd zelf meer geld verdienen, Fast Track Your Career en Win in liefde is nu beschikbaar. Het boek schepen onmiddellijk - en als u nu bestelt, kan je mijn cd te krijgen, de moed om te winnen in relaties:.. Hoe jezelf Irresistible met gratis verzending Zorg