De wortel van Servant Leadership En welke invloed U

Dienend leiderschap is een vorm van mind control die minder hypnotiserende dan de gebruikelijke vorm van mind control. Dit soort controle is gericht op het veranderen van iemand &'; s hersenen tegen alleen zorgen te maken over hen die enkel en alleen bezorgd over de behoeften van de mensen om hen heen, in het bijzonder de “ leider &" ;. Dienende leiders wordt gezegd ongelooflijk om nederig te zijn en zal gewoon doen alles voor hun leider. Iets met inbegrip van de handelingen van het menselijk lichaam, financiële steun, of iets fysiek kan worden uitgevoerd door de dienende leider zonder enig excuus of ongeluk. Dienende leiders zijn altijd bereid om hun leider te helpen, ongeacht wat, dat is niet een typisch voorbeeld van een mens die is waarom dit wordt opgemerkt als een vorm van mind control.

Een dienende leider zal uw leven drastisch veranderen als je in staat om iemand voor al uw behoeften te controleren zal zijn; maar dit betekent niet dat u uw dienaar kunnen behandelen maar u &'; graag. Dienende leiders zijn bekend voor het tonen van hun personeelsleden met een prachtig respect en nooit zodat ze iets te kort van gerespecteerde en belangrijk voelt

De kenmerken van een typische dienende leider het volgende omvatten:.
&Bull; Luisteren.
Servant leiders moeten aandacht besteden aan wat hun bedienden te zeggen voor een aantal verschillende redenen. Bijvoorbeeld als de dienende leider behoeften te helpen met de beslissing iets, moeten ze luisteren en communiceren met hun ondergeschikten om de beste beslissing te bereiken. Zij moeten ook luisteren naar klachten en werken aan deze klachten met de knechten
• Nederigheid.
Zoals hierboven vermeld, de dienaar leider moet veel aandacht besteden aan de behoeften en wensen van hun ondergeschikten. Zij moeten ook actief zijn in het maken van hun bedienden voelen zo gelukkig mogelijk te allen tijde en nooit laten worstelen door iets op hun eigen
• Behulpzaam.
Een dienende leider moet ook nuttig zijn en worden actief proberen om hun bedienden te genezen of ze hulp bij persoonlijke relaties nodig hebt of worstelen met een ziekte. Een dienende leider is altijd bereid om die onder hem helpen
• Overtuigend.
Een dienende leider moet nooit dingen van mensen om hen heen te eisen. Ze mogen nooit gebruik maken van een van de dingen die hun ondergeschikten te doen voor hen. In plaats van de veeleisende dingen van hun volgelingen, moeten ze in plaats daarvan vragen beleefd en te overtuigen hun bedienden in het doen van bepaalde taken
• Foresight.
Een dienende leider moet in staat zijn om te kijken naar de toekomst van een situatie, en nooit vragen hun dienaren om iets dat de toekomst in gevaar kan brengen doen. Dit betekent dat de dienende leider streeft altijd om te helpen beschermen zijn volgelingen van alles wat kan gebeuren in de toekomst.

Terwijl sommige mensen kunnen niet verwijzen naar dienend leiderschap als een vorm van mind control, dat is het verst verklaring van de waarheid. Dienende leiders de macht hebben om hun ondergeschikten te controleren in bijna alles voor hen, dat is echt een vorm van mind control te doen. Steeds een dienende leider zal je leven drastisch veranderen omdat ze de macht hebben om mensen te controleren in een geheel nieuwe en respectvolle manier bewust
.