Werknemer Device Monitoring: Betere prestaties Schaalbaarheid

Omdat een deel van de post-pc-tijdperk, bedrijven nu uitkijken naar de andere eenvoudiger en beter apparaat opties zoals laptop, tablets en smartphones die nemen minder ruimte te gebruiken en laten hun werknemers werken uit waar ze ook zijn, of op kantoor , of thuis of in een bus of metro. Deze apparaten laten medewerkers werken beter en sneller en zo goed als te helpen de werkgevers in contact te komen met de werknemers op afroep of werkgerelateerde reizen te houden.

Echter, wordt het moeilijk om uit te maken of de medewerkers echt geven hun cent procent om te werken tijdens het gebruik van deze nieuwe leeftijd apparaten. Meer pristinely, het probleem ontstaat omdat het mobiele karakter van deze apparaten en ook omdat de medewerkers geen kantoor meer gebonden voor het invullen van hun taken, soms zijn ze werken liever zitten in wat koffie winkel en soms dragen hun openstaande taken thuis worden afgerond op s nachts na het diner. Zo moeten werkgevers nu aan werknemers &' te controleren; apparaten voor het houden nauwlettend in de gaten over hun werk in plaats van afhankelijk van de fysieke surveillance systemen die anders neemt een zeer belangrijke plaats in het meten van de prestaties van de medewerkers en bij het handhaven van discipline en de veiligheid op het werk plaats.

prestaties schalen Vermogen van Employee Device Monitoring Technologies

Wat doen uw werknemers doen

Als je werknemer controle-apparaat software op uw medewerkers &' installeren?; draagbare apparaten zoals laptop, notebook of tablet of smartphones en mobiele telefoons, krijg je elk ding gebeurt op traceren. Dit zal u op de hoogte van welke dingen uw medewerkers zijn druk bezig op hun apparaten te maken. Als je geest is vol van vragen als: Zijn ze met behulp van hun apparaat voor werk of voor een aantal andere zaken die aren &'; t in verband met hun werk? Wat ze echt doen wanneer ze pretenderen te werken? U &'; ll eindelijk duidelijke en apt antwoorden voor hen allen

In de notendop, you &';. Ll weten wat uw werknemers doen

Waar komen ze tijd verspillen en hoe. veel?

Als uw werknemers wegkwijnen een groter deel van hun werktijd in nutteloze dingen, het is een voor de hand dat hun prestaties laag zal gaan en de productiviteit wordt ontsierd. Als werkgever, zal het zeker voor u zichtbaar zijn wanneer een persoon is niet het geven van zo veel vermogen als wordt verwacht van hem of haar maar wat &'; s de werkelijke reden achter het blijft een mysterie zonder een duidelijker beeld van waar uw medewerkers kunnen verspillen . hun tijd

Er zijn verschillende tijd verspillen activiteiten zoals games, applicaties, elektronische communicatie, of social networking sites, en honderden andere entertainment bronnen die het best ondersteund door uw medewerkers &'; inrichtingen. Door het monitoren van hun apparaten krijgt u de juiste gegevens van iedere activiteit waarbij uw medewerkers krijgen zich te buiten.

Als je precies weet hoeveel tijd uw werknemers door te brengen in te werken en hoeveel tijd ze wegkwijnen, hun prestaties wordt geschaald en betere
  geanalyseerd.;