Hoe te Slam Dunk een interview van Dewey Sadka

Alle werkgevers gebruiken bepaalde praktijken om hun # 1 kandidaat te selecteren. Waarom niet slam dunk uw interview criticus door te leren hoe om goedkeuring te winnen?

Als een belangrijke werkgever voor de VS 25 jaar, ik heb altijd al verbaasd hoeveel gekwalificeerde mensen te laten vallen het interview bal. In feite is het zeldzaam om een ​​persoon die alle vijf van de eenvoudige stappen hieronder doet vinden. Als ze dat doen, ze scoren

Stap 1:. Wandelen in de kamer — je eerste indruk

Voordat je loopt in het interview, gooi alle redenen waarom het niet zal werken. Alleen maar denken waarom het zal werken

• Praktijk lopen. Druk op je voeten /tenen stevig in de grond. Dit bouwt zelfvertrouwen

• Denk positieve gedachten over jezelf

• Kijk in de ogen van de interviewers en schudden hun hand stevig

Stap 2: INTRO ZIN — WIE JE BENT

Uw intro uitspraak is enorm.?. De praktijk van tevoren. Nee, het zal niet komen op dezelfde manier — ooit. Als u eigenaar het als wie je bent, is de kans groot dat het zal beter zijn! Niet het bezit van uw carrière? Bezoek: Kleur Carrière Indicator 4.0

• Waarom ben je van waarde

&bull?; Gebruik slechts één zin. Geen run-on zinnen

• Zeg het over en over totdat het conversatie wordt

Stap 3: COMEBACK ZIN — UW verkooppraatje

Na de interviewer antwoorden, vertel ze je echte bijdrage aan hen specifiek.. Maak deze zin zijn …

• Waarom je meer nodig zijn dan de anderen ook interviewen. Maak dit slechts twee of drie zinnen

• Maak eerst je comeback alles over hen. Yes! Onderzoek zwaar voor uw interview

• Dan verkopen jezelf. Waarom bent u de beste keuze?

Aanbieding iets gratis. "Ik weet dat ik niet heb alles wat nodig is, maar ik ben bereid om te trainen als stagiair voor een maand."

Stap 4: BODY LANGUAGE — het spreekt voordat je

Bedrijf interviewers zijn experts op het lezen van uw lichaamstaal. Ze openen als je positieve gedachten. Uitschakelen wanneer je niet

• Wat je ook denkt, zijn ze te horen. Dus denk grote gedachten! Wees vriendelijk en attent

Stap 5:. Slotverklaring — krachtig zijn. ALTIJD DICHT

Toon uw interviewer, met uw naaste, dat je professioneel bent

&bull!; Vraag naar hun kaart (Als je het niet al hebt), dan opstaan ​​en zeggen: "Dank u voor uw tijd."

Voorbeeld: "Ik vind uw bedrijf heel spannend ik base aanraken. . met u volgende week dinsdag "

Nu bewijzen dat u de taak wilt

• Hoe sneller je follow-up, hoe groter de kans dat ze je zult herinneren.

Auteur Dewey Sadka verkocht, een van 's lands grootste uitzendorganisaties, Temp Force aan de wereldwijde onderneming Randstad. Momenteel als loopbaancoach voor AARP en CareerPath.com, creëert hij carrièrepad duidelijkheid met zijn Color Carrière Indicator 4.0 — nu 's werelds meest nauwkeurige. http://www.deweycolorsystem.com
.