Stammen, door Seth Godin

4 december 2008

Seth Godin is een realist. Hij begrijpt onze internet-gedreven wereld briljant, maar beter nog begrijpt hij wat er nodig is om een ​​verschil in die wereld te maken. Godin begrijpt dat het oude model van de kolos bedrijven en eeuwenoude denken is gebroken. En hij weet hoe u
kunt repareren.

Maar eerst een opleiding. Godin beschrijft een stam als "een groep mensen met elkaar verbonden, verbonden met een leider, en aangesloten op een idee". ( Tribes
, pagina 1)

Niet zo lang geleden, waren er eigenlijk maar een paar Tribes
voor u beschikbaar. Uw kerk, een liefdadigheidsinstelling je behoorde tot misschien, of als je echt geluk - je baan. (maar niet vaak) Met de komst van het internet, en de wereldwijde toegang tot het stelt, nu letterlijk toegang tot ieder mens, elke oorzaak (georganiseerde of anderszins) en elke activiteit op de planeet. Je ooit stoppen om na te denken over dat? Het netwerk voor u beschikbaar? Stel jezelf deze - die je verbinden met?

"Wees de verandering die je wilt zien in de wereld."
Mahatma Ghandi

​​Dus wat is dit boek over? Tribes
is een boek over leiderschap. Het gaat over verandering. Het gaat over verbondenheid en het gaat over het starten. In zijn tiende en meest recente boek Tribes
, Seth Godin stelt zijn lezers om te begrijpen dat er letterlijk geen betere tijd, niet meer opportuun
tijd dan nu
aan ben de verandering die je wilt zien in de wereld. Specifiek, wat hij leert in Tribes
is dat er geen beter moment dan nu om mee te doen, te bouwen en leiden een oorzaak van gelijkgestemde mensen die willen dat veranderen, uw verandering in de wereld te zien. En hij leert (briljant en met passie) hoe om dat te doen.


Gouden Ei: Wees een thermostaat

". Een thermostaat is veel meer waard dan een thermometer"
Tribes
, pagina 101

Een thermometer vertelt je hoe iets is. Het vertelt je als het te warm of te koud. Het vertelt je als er iets gebroken is. En dat is ongeveer alles wat het doet. Een thermostaat, anderzijds, bevestigt de huidige situatie en gaat over bevestigen was. Hoeveel thermometers zijn er in je leven? Hoeveel mensen die precies weten wat de problemen zijn, en lijken alleen bestaan ​​om mensen over vertellen? We hebben leiders nodig. We moeten thermostaten. We hebben u nodig. Een prachtige menselijke eigenschap is dat we massaal naar degenen onder ons met passie. Die van ons gewijd aan het maken van een verschil. Degenen onder ons die weigeren om te gaan door het leven na de status quo. Vergis je niet; deze leiders onder ons zijn nog steeds menselijk. Helden, ja. Superhelden, nee. Ze hebben angsten, obstakels en momenten van zwakte, zoals wij allemaal. Wat ze hebben al gerealiseerd is dit -

"... Wat de mensen zijn bang van niet falen Het is de schuld Kritiek"
Tribes
, pagina 91

We willen allemaal worden aanvaard, het is de menselijke natuur. Vraag jezelf al - Wat stam zoek ik de aanvaarding van? Wiens mening telt echt? En hier is een nieuwe - "krijg ik kritiek genoeg?"


GEM # 1: Omarm kritiek

I love Godin's nemen op de kritiek. Kritiek is een goede zaak. Niet bekritiseerd verschrikkelijk zou zijn.
Mediocre ideeën en gedachten niet bekritiseerd. Zij hebben ook niet op te vallen. Elk nieuw idee, elke uitdaging om de status quo dat potentieel om een ​​verschil
wordt bekritiseerd maken, juist omdat het de mogelijkheid heeft om een ​​verschil te maken heeft.

"De status quo is persistent en bestand." ( Tribes
, pagina 91) Verandering is eng. De onbekende is eng. Maar als we wachten tot de toekomst ontvouwt, zal het te laat zijn. Niemand gelooft dat 'the next big thing "is eigenlijk de" rechter nu weinig ding "tot het plotseling is the next big thing. En er is altijd iemand achter dat "ding". Een persoon onderworpen aan scepticisme, twijfel en spot. Die persoon is het besturen van veranderingen; met passie en intentie, is ze het vormgeven van de wereld in haar visie. Als je niet wordt bekritiseerd door iemand, je bent niet een verschil maken.


Gem # 2: Nooit compromis

".. twijfel nooit dat een kleine groep mensen de wereld kan veranderen
Inderdaad, het is het enige dat ooit heeft"
Margaret Mead

Godin gelooft, net als ik, dat een sterke duidelijke boodschap met een paar volgelingen effectiever is dan een grote groep mensen met een afgezwakt visie. Het kan zo makkelijk om een ​​beetje te geven op uw visie om meer mensen aan te trekken. Misschien is dat aspect van het ideaal was niet zo belangrijk. Misschien is dat echt invloedrijk persoon of organisatie zal zich aansluiten bij je, als je maar een klein beetje te veranderen. Begrijpen dat wanneer je offeren op uw visie, je verraden je stam, zelfs als je stam bestaat uit één persoon (je). Zeker, een compromis is van cruciaal belang in het leiderschap. Zodat degenen in je stam te groeien en te nemen op de verantwoordelijkheid is de enige manier waarop je stam (en de oorzaak) zal ontwikkelen.

"De kunst van het leiderschap is het begrijpen wat je niet kunt compromis over."
Tribes
, pagina 79

Er zijn een aantal dingen die je kunt ' t geeft een inch. Conformiteit leidt tot middelmatigheid. Middelmatigheid ondersteunt de status quo. Blijf sterk, blijven inzetten. Maak het verschil.

Tribes
is schoon, boeiende, inzichtelijke en fascinerend. Seth Godin is een inspiratie en een echte leider. Hij is ook een miljonair. Enkele tientallen malen in feite. Hij hoeft niet te boeken te schrijven om een ​​leven te maken. Hij hoeft niet de meest gelezen blogger ter wereld ofwel. Maar hij wil. Hij heeft een visie en een missie, en hij bouwt een ongelooflijke stam rond die idealen. Luid en duidelijk, zijn boodschap in Tribes
is dit -

uitdagen van de status quo.

Wees een afwijkend. Wees een ketter. Niet accepteren "wat is", strikt omdat het altijd is geweest. Heb de moed om wat je gelooft in te staan, en de kracht om die droom met passie en kracht voort te zetten. Mensen zullen je uitdagen. Mensen zullen verzetten. Mensen zullen zijn als thermometers, wijzend naar wat er is en zeg je het kan niet worden gewijzigd. Maar niet alle mensen. Anderen zullen vinden. Anderen zullen dromen en ze zullen je mee. Samen, als een stam, zult u de wereld van de toekomst vorm te geven. Het begint met jou. Aansluiten Seth stam.

Tribes toevoegen door Seth Godin aan uw bibliotheek.
Geïnspireerd?
Ontmoet en bespreken met andere leden van de Gans.


Meer aboutthe Goose

.

boekbesprekingen

  1. Boekrecensie: In de tussentijd: het vinden van jezelf en de liefde die je wilt
  2. Boekbespreking: dinsdagen met Morrie: An Old Man, een jonge man, en de grootste les Life's
  3. Een werkweek van 4 uur
  4. Boekrecensie: donkere nachten van de ziel
  5. De Scary Sweetness van Romantic Suspense
  6. How To Get Into College: Advies over de PSAT, SAT en andere college toelatingsexamens
  7. Boekrecensie: Tieners Tips voor succes
  8. Wat u moet weten voordat u zich aanmeldt voor Hospitality Management Diploma of Certificaat
  9. Boekrecensie: Crush It! door Gary Vaynerchuk
  10. eBooks vs. Paper Books
  11. Auteur schrijft om anderen te helpen omgaan met epilepsie
  12. 'The Politics Of Love' (uit een boek 'The Passing Summer' Door Michael Cassidy)
  13. Beoordeling: gezond leven met chronische aandoeningen: Self-Management van Heart Disease, vermoeidhe…
  14. Verkeer Blackbook Review - eenvoudigste manier om Schaal voor grote winsten
  15. De Gift Of Fear boekbespreking
  16. Flip Ultra HD Video Camera Review een ander standpunt
  17. De magie van Geloven (van Inspirerend Boeken - Part One)
  18. Top 5 Wedding Planning Boeken
  19. Boekrecensie: Wat moet ik doen met mijn leven ?: het waargebeurde verhaal van mensen die Beantwoord …
  20. Margarita:? Privilege Of Fate