Zwangerschap Tips: - werken nadat u bent zwanger - Wat zijn uw opties

Er significante veranderingen in de laatste 3-4 decennia voor moeders en het werk zijn geweest?. Het aantal moeders werken is gestegen van bijna 0% in 1950 tot 55% in 2005 en is nu 62% in 2010. Niet alleen zijn veel meer moeders werken, maar ze zijn terug te keren naar eerder na de zwangerschap werken. In 1965 slechts 21% van de moeders van hun eerste kind weer aan het werk in zes maanden, maar in 2002 meer dan 70% van de vrouwen weer aan het werk in zes maanden.

Je hebt verschillende opties. U kunt terugkeren naar full-time te werken, terugkeren om deeltijds te werken, weer aan het werk met flexibele tijd waar je een deel van de tijd thuis te werken, thuis blijven full-time en zelfs beginnen met uw eigen bedrijf of raadplegen vanuit huis.

Het is een uitdagende tijd om te beslissen wat het beste is voor uw gezin dus we hebben verstrekt enkele tips om je te helpen beslissen:

1.Als je wilt blijven werken - hoe flexibel is uw baan en baas? Kon je de tijd nemen uit als uw baby of baby-sitter is ziek?

2.Kan je te laat komen of vertrekken vroeg als er een noodgeval?

3.Do u normaal werken lange uren , of op het werk of in het weekend reizen?

4.Is uw baan stressvol of hoge druk? Kun je omgaan met die stress tijdens de dag en omgaan met het verzorgen van uw baby, zelfs als je baby is gemakkelijk te hanteren, nooit een moeilijke of koliek de baby erg.

5. Als je werkt, zal je partner of echtgenoot te helpen met baby zorg, winkelen, schoonmaken, koken en wasserij?

6.Will je de energie om te werken, zorg voor je baby en zorg voor uw relatie met uw echtgenoot /partner. Vaak wat lijdt in een twee-inkomen gezin is de relatie met de partner. Het eerste jaar na een kind wordt geboren is de zwaarste voor koppels. Meer scheidingen plaatsvinden in deze tijd dan enige andere tijd, met uitzondering van het eerste jaar van het huwelijk. Het aantal echtscheidingen is verdubbeld ten opzichte van 1965 (258 echtscheidingen /100.000 huwelijken) tot 2000 (515 echtscheidingen /100.000).

Zodra u beslissen over wat het beste zou zijn, hier zijn enkele aanbevelingen aan het maken van het werk:

1.Carefully de basis leggen met je baas en bedrijf, zodat uw werk, tijdens de zwangerschap, is als vervulling mogelijk.

2.Be erg open minded over uw plannen nadat uw baby is geboren. Als je eerlijk met jezelf bent u het huis aan scenario dat het meest bevredigend om u en uw gezin werken te ontdekken.

3.Family en vrienden advies is nuttig, maar met één derde van de vrouwen thuis blijven, een derde werken in deeltijd en een derde full-time werken, je kunt zien is er geen goed of meerderheid scenario.

4.Carefully onderzoek kinderopvang vroeg in de zwangerschap, terwijl u de tijd om het te doen.

5.Go over uw gezinsbudget met uw partner /echtgenoot en zelfs een accountant om realistische schattingen te krijgen voor uw specifieke gezinsbudget.

6.Indien u beslist niet weer aan het werk gaat, zorg absoluut zeker je weggaat je werk met een uitstekende intact relatie met je baas en bedrijf. Misschien wilt u terug te gaan om er weer en werken, zelfs als u probeert om een ​​baan te krijgen elders vindt u een verwijzing van ze nodig hebt. Als u don &'; t hen citeren als referentie, zal een rode vlag omhoog gaan en het meest waarschijnlijk iemand zal uw vorige werkgever voor een &ldquo noemen;. Onofficiële evaluatie &";

Zoals u kunt zien, het maken van de juiste beslissing van al dan niet weer aan het werk kan moeilijk zijn. Maar met de juiste kennis kunt u een weloverwogen beslissing te maken. It &'; s belangrijk om zoveel als je kunt om volledig in staat om uw opties te verkennen lezen. Wij raden het boek, Fetus om de vijfde klas om u stap voor stap door je hele zwangerschap en de eerste paar jaren

##
.