*** Wanneer Vrouwen maken meer dan hun Partners

Wanneer Vrouwen maken meer dan hun partners

Vandaag &'; s vrouwen meer dan de helft van de beroepsbevolking. Ze overtreffen ook mannen in college en vormen ongeveer de helft van de medische school inschrijving. Volgens een 2000 US Census Bureau rapport, 60% van de vrouwen uit verdiende mannen voor de drie vorige ... Wanneer Vrouwen maken meer dan hun partners

Vandaag &'; s vrouwen meer dan de helft van de beroepsbevolking. Ze overtreffen ook mannen in college en vormen ongeveer de helft van de medische school inschrijving. Volgens een 2000 US Census Bureau rapport, 60% van de vrouwen uit verdiende-mannen voor de drie voorafgaande opeenvolgende jaren. In Chaucer &'; s “ Canterbury Tales, &"; het antwoord op de vraag: “ Wat willen vrouwen &"?; is macht. Klinkt goed? Nou, denk opnieuw. Hier zijn een aantal ideeën te overwegen.

1. Verhoogde echtscheiding. Vrouwen die meer geld te verdienen dan hun partners hebben meer kans om te scheiden, volgens een bekende huwelijk onderzoeker, Steven Nock, van de U. van Virginia, Vakgroep Sociologie. De kans op echtscheiding toeneemt omdat vrouwen weten dat ze nu voor zichzelf zorgen economisch. Ze zijn niet langer als een gezegde luidt, “ één stap verwijderd van het welzijn of de grappige boerderij &";.

2. Verslaving van de macht. De macht van het geld maakt macht &mdash, of op zijn minst het gevoel van IT — zo grondig dat geld en macht worden bijna uitgegroeid tot twee kanten van dezelfde medaille. De hoop is dat geld een vrouw met control &mdash zal arm, over haar leven en haar man. Het geld maakt haar co-gelijke voet in de besluitvorming in de grote familie zaken zoals welke huis of auto te kopen. Het geld kan ook stoken de verslaving aan onmiddellijke sociale erkenning en respect.

3. Wrok van emotionele relationship management. Veel van de sterke en financieel succesvolle vrouwen in mijn studie waren later geschokt te vinden dat het geld, sociale erkenning en respect, en de macht ze niet hebben bevrijd van schouders de emotionele verantwoordelijkheid van de relatie. Zelfs als papa thuis blijft met de kinderen en /of werken uit het huis, vele professionele vrouwen vinden zichzelf niet in staat om thuis te komen 's nachts en het creëren van een typisch mannelijke scenario — zeg hallo allemaal, meng een drankje en tune in het bijzijn van de televisietoestel. Succesvolle, werken en professionele vrouwen — met name degenen die zijn moeders — nog thuis te komen bij een tweede carrière veel meer dan ze dacht dat ze zou hadden ze geen succes geworden. Vrouwen nog steeds de neiging om degenen die om discussies over de relatie, familie, schoonfamilie en kinderen initiëren.

4. Gebrek aan doorstroming in genderrollen. Eén van de belangrijkste oorzaken van de ontevredenheid in de dubbele carrière huwelijken is de strijd met het gebrek aan voldoende flexibiliteit in genderrollen. Vrouwen nog steeds zelf te koken, boodschappen doen, de was doen en het dienen als de primaire opzichter van huiswerk en kinderopvang. In Ginny Graves &'; boek “ Bringing huis het Bacon, &"; (William Morrow, 2005), vond ze dat wanneer vrouwen meer geld verdienen, ze voelen zich vaak schuldig en hebben de neiging om de hand over het beheer van geld om hun man aan de mannen &' verhogen; s gevoelens van nog steeds een rol in de monetaire besluiten

De beste oplossingen zijn voor het paar om te praten over de volgende onderwerpen en het opbouwen van een op maat gemaakt model dat werkt voor hen:

1.Division van huishoudelijke taken. Die graag om wat te doen? Wie &'; s beter in? Kunt u degene die je haat te draaien en uit?

2. Overeengekomen kinderopvang regels. Ontwikkelen van een uniforme en consistente benadering zodat de kinderen weten wat te verwachten.

3. Het beperken van het werk. U kunt van &'; t “ doe het allemaal &"; Beperk uw werk projecten en reizen waar mogelijk. Beschouw het veranderen van baan of het nemen van minder verantwoordelijk degenen terwijl het verhogen van een gezin.

4. Begroting. Hoeveel geld heb je echt nodig? Heeft u de chicste auto's nodig? Wanneer u uw uitgaven te onderzoeken, je vaak beseffen dat je don &';. T moet de hoogste betaalde baan hebben

5. Prioriteiten. Maak je relatie en je familie je topprioriteiten. En vergeet niet, hoogmoed komt voor de val

*** Voor Women Only:. Wilt u een deel van Dr. Wish &'; s onderzoek voor haar volgende boek over vrouwen &'; s liefdesrelaties en krijg een uur GRATIS begeleiding, naar haar website en klik in het vak Research in de rechterbovenhoek en neem het online onderzoek enquête. Zorg ervoor dat u onder andere contactgegevens en het woord SELFGROWTH zodat Dr Wish kunnen contacteren Restaurant  .;