Een Investor's Eye View van de vennootschapsbelasting

De Investor's eye view van de politiek is een simplistische, praktisch, "dot verbinden" benadering van het sorteren van dingen uit, zodat positieve (win /win) verandering kan worden beschouwd. Real World politiek is niet bezig met zulke dingen, en dat is een van de meest ernstige problemen van investeerders vandaag. Zoals uiteengezet in "Investment Politiek 2008", zijn er minstens tien zaken die optreden van de overheid nodig hebben als we onze concurrentiepositie in de wereldeconomie te behouden. De meeste van deze zijn met elkaar verbonden en moeten worden opgevolgd tegelijkertijd … waardoor een belangrijk politiek dilemma. Politici zijn veel meer geïnteresseerd in het praten over verandering dan ze in feite wetgeving is; ze liever kampioen slechts een specifiek onderwerp op een moment om niet te onafhankelijk te verschijnen; en ze kunnen zich er niet van weerhouden terug te glijden naar de inmiddels verouderde onderscheid tussen investeerders en arme mensen. Rijk of arm, de meeste Amerikanen hebben investeringen. Voor de kleine belegger om rijker te worden, moet zijn of haar inspanningen moeten worden aangemoedigd door de fiscale code … de rijken worden rijker geworden, ondanks de fiscale code! En, geloof het of niet, de overgrote meerderheid van de rijken (zelfs corporate executives) zijn goed, productief, zorg-over-de-omgeving, mensen.

Aan de wortel van het probleem is de enorme investering van de belangrijkste partijen in het voeden van verdeeldheid, jaloezie en onbegrip in het electoraat. De Republikeinen of Democraten aan de macht zijn (altijd) verpest het land en, natuurlijk, zal de jongens die op zoek zijn naar de macht, ongetwijfeld hetzelfde doen. Misschien wel het meest voor de hand liggende voorbeeld van misplaatste politieke handwerk is de negatieve houding van de meeste mensen in de richting van bedrijven, grote bedrijven en internationale economische samenwerking. Als niet-stemgerechtigde maar belastbare entiteiten, bedrijven gemakkelijk de schuld voor alles wat mis is in de maatschappij is, gemakkelijk te lichtzinnig te vervolgen zonder wroeging of controle, en populaire fiscale … door beide partijen! Het trieste is dat de meeste mensen niet de tijd nemen om te waarderen hoe belangrijk zakelijk succes en winstgevendheid zijn om hun eigen financiële belangen, korte en lange termijn. Mutual Funds, bijvoorbeeld, beter presteren bij bedrijven, groot en klein, bloeien. Winstgevende bedrijven produceren meer banen, hogere salarissen bieden, en (zodra alle extra kosten, mandaten, belastingen en handouts worden geëlimineerd) lagere prijzen.

Politici hebben niet verlegen over het dicteren "juiste" gedrag aan personen noch aarzelen in schaamteloos plukken de zakken van bedrijven om hun projecten te financieren zijn. Zelfstandige ondernemers, bijvoorbeeld, betaalt minimaal 35% federale inkomstenbelasting, de Staat en de lokale belastingen van de verschillende soorten, en de gebruikelijke Workers Compensation, Medicare, en dubbele Sociale Zekerheid belastingen. Het voegt tot beter dan 50% sneller, en op elk niveau, alle belastingen, toeslagen, subsidies, evaluaties, inhoudingen, nalevingskosten, enz. Zijn: 1) toegevoegd aan de prijs van goederen en diensten, 2) als in aanwerving beslissingen op alle niveaus in alle bedrijfsonderdelen, en 3) meegenomen in beslissingen over nieuwe fabriek locaties en dienstverlenende functie outsourcing. Bedrijven zullen alleen banen in een omgeving die het belang van de bijdragen die zij maken herkent. Zinvolle Tax Reform moet beginnen waar de banen beginnen. Hervormingen van de Individual Tax Code en de Sociale Zekerheid /Retirement System kan vervolgens worden geïntegreerd in het bedrijf kader …

Net als het Congres pakt zakelijke zakken, Corporaties halen die van hun aandeelhouders. De vergoeding van de kaderleden is een duidelijk voorbeeld van hoe dit volledig uit de hand is gegaan, ook al is het begrijpelijk grond van de bestaande fiscale codes … zowel collectieve als individuele. Million Dollar salarissen, bonussen, uitgestelde compensatie en optiepakketten zijn allemaal ontworpen om te voorkomen en /of belastingen uit te stellen, terwijl op hetzelfde moment, ze zijn aftrekbaar op een dollar voor dollar basis van zakelijke belastingen. Veranderingen op de persoonlijke kant kan dit snel schoon te maken, maar voor nu, moet de politiek zich meer richten op de bescherming van de aandeelhouders van deze creatieve en overdreven, compensatieregelingen. Het wegwerken van de vennootschapsbelasting, en al uitstel van belasting /optie /bonus mechanismen die niet beschikbaar zijn voor alle medewerkers op alle niveaus, zou een uitstekend begin zijn. Dan cap totale vergoeding pakketten tegen een specifiek nummer … het teveel wordt betaald in de vorm van dividenden aan alle aandeelhouders.

De vennootschapsbelasting is een niet-productieve gewicht op zakelijke beslissers, waardoor de uitgaven die niet zou worden beschouwd als waren zij niet aftrekbaar. Ironisch genoeg, zijn de salarissen niet verhoogd om de belasting beet verlagen, omdat elke dollar van het salaris met zich meebrengt van een extra 40% of zo in overhead! Al de werkelijke kosten van zakendoen (en al de waargenomen risico's verbonden aan het zakendoen) wind in de prijs van goederen en diensten. Het feit dat overheden corporate kosten zo veel gemakkelijker dan ze belastingen individu kan verhogen kan verhogen is misschien wel de grootste shell game bedreigen ons economisch goed vandaag zijn. Als in plaats daarvan, zou het Congres de winstgevendheid van bedrijven te kweken, waarbij de focus regelgeving inspanningen op de economische schendingen van aandeelhouders, werknemers en consumenten, een geheel nieuw tijdperk van economische expansie en groei van de productiviteit zou volgen … en we zijn net begonnen.

Beleggers moeten om indruk te maken op de kandidaten dat zij verwachten dat betekenisvolle verandering in het hele fiscale code, en dat een tweede termijn zal gewoon niet gebeuren zonder. Na de Corporate Tax veranderingen milieu, zullen de politici in staat zijn om hun energie te besteden aan het definiëren van "goede corporate en non-corporate business gedrag", en het toezicht op de naleving van een hele reeks nieuwe regels en voorschriften. Het omzetten van de Verenigde Staten in een vrijhandelszone, door het elimineren van alle overlast assessments van alle niveaus van de overheid, zou: de werkgelegenheid, de prijzen te verlagen, en vermenigvuldig uitkeerbare dividenden. Maken van het gebeuren moet niet zo moeilijk zijn, met name de groeiende verontwaardiging over de obscene vergoeding van hoog niveau corporate executives, en gezien hoe succesvol de FTZs op lokaal niveau zijn geweest. Managers zullen deze wijzigingen werken, omdat de prikkels zijn waar ze horen … op de onderste regel in plaats van de aangifte. Kleine bedrijven zouden profiteren van de verlaging van de belastingen, en kosten, en zou minder beperkt worden in hun inspanningen om te groeien. Als ze niet het juiste te doen, zullen ze minder concurrerend in de markt te worden, en dat is de manier waarop het kapitalisme wordt geacht te werken. Maar wees niet naïef. . Beursgenoteerde ondernemingen zal richting, begeleiding, en politie een uitstekende nieuwe carrière
  nodig ... voor ontheemde accountants en lobbyisten!;