ESOP's als interne afnemers van Uw Stock Company
Dit artikel is gericht op het helpen van ondernemers en hun adviseurs begrijpen Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) en hoe ze kunnen helpen bij het ontwikkelen van effectieve exitstrategieën voor een bedrijf. Zelfs met de huidige &'; s levendige Mergers and Acquisitions markt, veel ondernemers blijven vragen over ESOPs als &'; interne kopers &'; hun Company voorraad.
Veel &'; ESOP georiënteerde &'; ondernemers beseffen dat hun bedrijven zijn inherent moeilijk te verkopen en zijn geïnteresseerd in de diversificatie van hun persoonlijke rijkdom weg van hun illiquide bedrijven. Anderen willen gewoon weten over de fiscale besparingen die de Internal Revenue Code maakt bij het werken met deze plannen. En sommige ondernemers geïnteresseerd zijn in het belonen van het management en belangrijke werknemers
ESOP voordelen zijn de volgende:.
: Sectie 1042 van de Internal Revenue Code zorgt voor het vermijden van meerwaarden op de verkoop van aandelen van een ESOP. Bepaalde regels moeten worden gevolgd met deze &'; rollover &'; strategie, maar het is mogelijk voor een aantal bedrijven om voorraad te verkopen en in het jaar dat de verkoop wordt gerealiseerd voorkomen vermogenswinstbelasting. Onder de huidige Estate Tax wetten, kan de winst permanent worden vermeden als de activa &'; opgevoerd &' ;.
: As een toegezegde-bijdrageregeling, de ESOP kan een bedrijf om niet-contante bijdragen leveren aan een ESOP dat het huidige niveau van het belastbaar inkomen vermindert.
: This &'; interne &'; overdracht strategie kan een ondernemer om te diversifiëren elk bedrag
hun illiquide deelneming in het bedrijf met behoud van controle en tekenen salaris en andere emolumenten van eigendom. Daarentegen, &'; External &'; transfers vrijwel altijd nodig de verkoop van een &'; controlerende &' ;, of meerderheid, positie in het bedrijf
Een ander voordeel van een ESOP is de mogelijkheid dat de werknemers van de waarde
van zullen waarderen. hun productiviteit en veranderen hun gedrag op de baan. Werknemers zullen kleine hoeveelheden niet-stemgerechtigde aandelen van voorraad ontvangt ieder jaar in hun ESOP rekening (niet vergeten dat het de &'; sharing &'; van dit aandelenbezit dat de fiscale voordelen laat in ESOPs). Dus, als het bedrijf stijgt in waarde, zullen medewerkers zien vertegenwoordigd in hun jaarlijkse waardering. Vaak dit dient het doel van het stimuleren van meer productiviteit op het werk door een gevoel van &'; eigendom &'; in de Onderneming &';. s fortuinen
De belangrijkste nadelen van ESOPs zijn de set-up kosten en de [vaak] het eerste gebruik van het hefboomeffect in de financiering van de ESOP.
Beide nadelen worden afgezwakt door een paar belangrijke feiten. Eerst een verkoop van de Vennootschap om een &'; externe &'; koper gaat meestal een veel duurder tussenpersoon. En ten tweede, het gebruik van de schuld is vaak een zeer goedkope vorm van financiering omdat het de ondernemer om een meerderheid van de aandelen /eigendom in het bedrijf te behouden. Dit betekent dat het bedrijf eigenaar houdt de controle over toekomstige winsten in het bedrijfsleven. En, veel ondernemers zijn blij te vernemen dat de installatie van een ESOP sluit niet uit dat de eigenaar van de latere verkoop van het bedrijf om een &'; externe &'; koper.
Om al deze redenen, ESOPs zijn krachtige planning voertuigen voor Exit Strategies
Dus, voor een &';. gecontroleerde &'; en &'; gedeeltelijke &'; gelde strategie van een bedrijf, kan een ESOP precies de juiste pasvorm voor de eigenaar van een bedrijf op zoek naar persoonlijke diversificatie, maar niet helemaal klaar te geven de controle over de Vennootschap.
Exit strategieën zijn moeilijk te ontwerpen en nog moeilijker naar behoren uit te voeren. Ik ben blij dat je het nastreven van een pro-actieve interesse in Exit Strategies omdat een pro-actieve benadering van een exit-strategie is de enige manier om een succesvolle exit-strategie
© 2007 John M. Leonetti
.
persoonlijke financiën
- Consolidatie van de schuld wordt steeds op een andere manier
- Small Business belastingaftrek - Hoe Trek uw volgende vakantie
- Hoe te herstellen van een faillissement
- De rijken betalen zich eerst - Do You
- Student Loan Debt Hoogste Onder Midden-Income Studenten
- Aftrek voor de Business Eigenaar
- Short Term Business Leningen UK: Leid uw bedrijf succesvol
- Wat te doen als u te veel schuld aan financiële Handle
- Autoverzekering vragen beantwoord
- Financiële bijstand, een zegen voor Zelfstandigen
- Cash Advance-Legitimiteit is belangrijk voor Real Valuta
- *** Mijn Pensioen Investment Portfolio:? Wanneer is genoeg genoeg
- Financieel Advies: Hoe om te bezuinigen op rekeningen
- Wat u moet weten over Self Managed Super fondsen
- Beste Abby: Wat heb ik nodig om te weten over een Asset Based Revolving Credit Facility En ABL lenin…
- ? Is een franchise voor U
- Budgettering Systeem- Gratis Beneficial Roadmap For Business Budgettering Software
- Are You Being Too Zuinige? 12 Waarschuwingen tekenen
- De feiten van het leven - wat elke vrouw moet weten over geld (update)
- Informatie over Persoonlijke Budgettering Software