Get The Promotion You Deserve - Waarde toevoegen aan uw organisatie

Uw organisatie heeft u ingehuurd voor de resultaten die u kunt bereiken met je talenten en capaciteiten. De organisatie is van mening dat door het gebruik van de talenten en vaardigheden, zult u van “ toegevoegde waarde &"; Je problemen op te lossen, u helpen de organisatie te voldoen aan de behoeften van haar klanten, draagt ​​u ideeën die waardevol zijn, enz. Dit soort dingen waarde toevoegen.

Om de organisatie te geven waardeert — uw salaris en uw positie &mdash, het heeft je nodig om waarde toe te voegen. It &'; s zo simpel.

Hoe kan ik waarde toevoegen aan mijn organisatie vandaag?
De waarde die u maakt is wat je betaald. Hoe meer waarde je die maakt, wordt erkend door het bedrijf, hoe meer je kunt verdienen in salaris en positie.

Het belangrijkste om te onthouden is uw compensatie is een deel van de waarde die u maakt. Je moet streven naar tien keer zo veel waarde toe te voegen als de vergoeding die u wenst te betalen

Doe iets dat andere mensen don &';.. T weet hoe dat te doen
waarde wordt gecreëerd uit schaarste. Goud is kostbaar omdat het relatief schaars. Ijzer kost minder want het is meer dan genoeg. Waarde is afgeleid van schaarste!

Dit principe van schaarste is van toepassing op de werkplek ook. Als je dingen die andere mensen niet kunnen doen, wat je kunt doen heeft grote waarde! Uw vaardigheid is schaars! Dit creëert een prachtige gelegenheid voor u

Je krijgt meer betaald voor dingen te doen andere mensen kunnen van &';. T doen

Voortdurend nieuwe vaardigheden te leren!. Stagneren nooit lezen van boeken, het bijwonen van cursussen, en bouw je vaardigheden. Kijk voor de “ ontbrekende vaardigheden &"; in uw bedrijf. Kijk voor de vaardigheden en kennis die relatief schaars in jullie samenleving. Wat mist er? Wat kun je leren om het gat te vullen?

Als iedereen studeert Frans en Duits, kunt u studeren Chinees of Japans. Toen ik wegging college en werd lid van een grote elektronica fabrikant, werd ik twee keer zoveel betaald als andere afgestudeerden, want ik kon spreken Japans en Engels en begrepen de basisprincipes van computers.

Als u een lasser, merk je dat zeer weinig lassers zijn gekwalificeerd om te werken met de koper of uitzonderlijk dikke buizen te lassen. Ik heb eens een nieuw lasser die twee Rolls Royce &' eigendom; s, omdat hij geleerd had om materiaal dat zeer weinig lassers aankon lassen. Hij kon de naam van zijn prijs, en hij deed

Door de manier, don &';. T verwachten dat dit gemakkelijk. Als het gemakkelijk was, zou waarschijnlijk iemand anders al zijn doen
 .!;