Small Business belastingaftrek - F is voor VAIS, FUTA & FIDO

Als u eigenaar van een klein bedrijf en zijn op zoek naar aftrek, niet missen op deze. De eerste twee heb je waarschijnlijk hebt gehoord over, maar niet echt begrijpen (tot nu toe). De derde lijkt misschien vergezocht (excuses voor de woordspeling), maar is legitiem als de hieronder beschreven omstandigheden passen bij uw situatie.

1. VAIS.

Dit acroniem staat voor Federale Verzekeringen Bijdragen Act, dat is juridisch-eze voor het aandeel van de sociale zekerheid en Medicare belastingen van de werkgever. In 2008 moeten alle medewerkers 6,2% van hun eerste $ 102.000 in compensatie (loon, salaris, bonussen, etc.) betalen aan de federale overheid voor de belasting van sociale zekerheid. In 2009, zullen ze hetzelfde percentage van de eerste $ 106.800 te betalen. Deze 6,2% wordt afgetrokken van het brutoloon van de werknemer, dus terwijl het brutoloon is een werkgever kosten, de sociale zekerheid aftrek niet.

Medicare werkt iets anders in dat het belastingtarief is slechts 1,45%, maar er is geen limiet aan het bedrag van de vergoeding afhankelijk van de belasting.

Maar de werkgever is verplicht om zowel de werknemer sociale zekerheid en Medicare inhouding hoeveelheden overeenkomen, en dit is een aftrek voor de werkgever, omdat het niet te komen uit salaris van de werknemer. In plaats daarvan, het komt recht uit de zak van de werkgever.

Dus dit niet ten koste te missen. Het is gebruikelijk dat eigenaren van kleine ondernemingen om de lonen af ​​te trekken, maar vergeten de bijbehorende loonbelasting aftrekken.

2. FUTA

Dit staat voor de federale werkloosheid Tax Act. Het vertegenwoordigt de federale werkloosheid belasting die alle werkgevers uit hun eigen zak moet betalen. Het slechte nieuws (voor de werkgever) is dat in tegenstelling VAIS, medewerkers dragen niets aan deze belasting. Het goede nieuws is dat voor de meeste werkgevers, FUTA eindigt als een veel kleinere kosten dan VAIS. Het bedraagt ​​meestal 0,8% van de eerste $ 7.000 in loon of salaris van elke werknemer per jaar, of een maximum van $ 56 /jaar. Voor deeltijdse werknemers die minder verdienen dan $ 7000, je uiteindelijk betaalt nog minder. Maar dit niet een over het hoofd. Als het gaat om belastingen, elke kleine aftrek helpt. En zelfs een "kleine" zaken kan 50 of meer werknemers, en als elk van hen heeft ten minste $ 7000 in de jaarlijkse loon, u op zoek bent naar een aftrek van $ 2.800. Voor een werkgever met 100 werknemers, kan uw federale werkloosheid belasting meer dan $ 5.000.

3. FIDO

Fido is de naam van een hond. Wat heeft dat te maken met kleine bedrijven belastingaftrek? Nou, is het niet mogelijk dat u een hond die woont op het terrein van uw onderneming? En zou het niet ook mogelijk zijn dat deze hond is niet uw huisdier, maar eerder een waakhond voor de business? Als dat het geval is, dan zijn de kosten van het voeden en onderhouden van de hond is een bona fide, en dus aftrekbaar, zakelijke kosten
.