Het bouwen van uw klantenbestand - De Stichting het creëren van een succesvolle Netwerk Marketing Business

Het geheim van echte resterende inkomen in netwerk marketing ligt in uw netwerk marketing klanten. Lees verder om erachter te komen waarom en hoe?

Er is echte gebrek aan consensus en algemene verwarring bij Network Marketing beginners en gevorderden als het gaat om prospectie uw hete markt (dwz naaste familie en /of vrienden). Heeft u te leiden met het bedrijfsleven, leiden met de producten of de aanpak met zowel? Nou, ik denk dat sommige netwerk marketing experts en coaches misschien effectief instellen van een groot aantal nieuwe netwerk marketeers voor mislukking!

Ik ben het eens is dit een sterke verklaring, maar in mijn vijf jaar of zo die betrokken zijn geweest bij het netwerk marketing industrie Ik heb gehoord en onderzocht veel van de wereld toonaangevende netwerk marketing coaches. Hoewel er uitzonderingen zijn, veel van deze deskundigen aan te moedigen netwerk marketeers als prospectie hun warme markt om te leiden met het bedrijfsleven. Ze doen dat door de bouw van de droom van de rijke levensstijl; of de pijn geassocieerd met hun huidige levensstijl; daarbij ze verkopen Network Marketing als de oplossing. Dit gaat meestal hand in hand met sceptische prospects (die vaak verdubbelen als familieleden of vrienden); die vervolgens blazen de nieuwe partner door van het water met de redenen waarom dit 'snel rijk' systeem zal niet werken. Hoe lang duurt het voor de nieuwe medewerker op "stoppen" of "gewoon niets doen" in hun nieuwe onderneming, wanneer ze dit soort negatieve feedback?

Nou algemeen drie van deze "negatieve" ervaringen zal genoeg zijn om de verwachtingen van onze nieuwe partner zuur zijn. Dus hoe kunnen we het minimaliseren van deze negatieve reacties en helpen het succes van onze nieuwe medewerkers te vergemakkelijken?

Om dit moeten we een paar fundamentele aannames te maken verkennen. Ten eerste heb je wat onderzoek gedaan en een bedrijf dat producten die zijn iets beter dan wat is commercieel beschikbaar of bieden een waarde propositie voor consumenten fabrikanten hebben gekozen. Ten tweede, zullen we ook aannemen dat het bedrijf je lid heeft de mogelijkheid om deze producten in de handen van de consument te krijgen in een tijdige en kosteneffectieve manier. Tot slot zullen we 'uw bedrijf' of 'toekomstige' bedrijf veronderstellen heeft een beloningssysteem dat relatief evenwichtig in het belonen van de distributeur voor het toevoegen van zowel klanten en nieuwe distributeurs om hun organisatie.

Voor de volgende stap zullen we vragen 100-netwerk marketeers die in de industrie zijn minder dan 6 maanden, indien zij zouden voelen zich meer comfortabel te benaderen


a) 10 van hun beste vrienden over een nieuwe onderneming of
b) conversationally bevelen tot 10 van hun vrienden een product dat ze al gebruiken en het meest waarschijnlijk in geloven.

Dus wat zou onze 100 nieuwe netwerk marketeers kiezen?
Nou we onlangs ondervraagde 100 nieuwe multi-level marketeers over 5 verschillende bedrijven en de resultaten waren verrassend op zijn zachtst gezegd. Met 83% van de respondenten ging met optie B en besloten om een ​​persoonlijke getuigenis met de producten te gebruiken als hun eerste benadering van hun hete markt. Waarom hebben we zo'n overweldigende resultaat te krijgen? Bijna zonder uitzondering de 83% kwam met twee gemeenschappelijke antwoorden. Ten eerste, omdat veel resultaat met de producten van hun bedrijf hadden gehad, maar had nog niet de resultaten in hun bedrijf zien; dus ze voelde me ongemakkelijk te bevelen het bedrijf op basis van geloof op wat het op lange termijn kunnen leveren. Ten tweede, velen dachten dat de belofte van miljoen dollar levensstijl die veel netwerk marketing bedrijven te bevorderen in hun marketing onrealistisch was zowel voor hen en voelde dat ze een soortgelijke feedback van hun warme markt zou krijgen.

Dus op basis van deze resultaten wat als we een andere strategie in de richting van de prospectie en marketing in de richting van onze hete markt aangenomen? Deze marketing-aanpak is gebaseerd op het bevorderen van de positieve ervaringen die u met uw bedrijf de producten hebben gehad en mogelijk identificeren hoe deze producten voordelen kunnen bieden aan mensen in uw warme en warm markten. Dit in combinatie met de capaciteit van het netwerk van marketeers om waarde toe te voegen aan de klanten ervaring door middel van educatieve marketing biedt netwerk marketeers met een belangrijk concurrentievoordeel ten opzichte van commerciële leveranciers of retailers. Dit is dezelfde marketing-aanpak bepleit door één van Europa's toonaangevende Network Marketing coaches - Edward Ludbrook.

Nu zijn er een paar uitzonderingen op de leidende met de producten aanpak. Deze uitzonderingen zouden onder meer worden samengewerkt met bedrijf dat beschikt over een onder het gemiddelde product, of een product dat weinig geeft aan geen waarde. Indien de Pay Plan van uw bedrijf is front-end in de richting van de groei van uw organisatie met nieuwe distributeurs geladen; of definitief als u een specifieke gerichte marketingcampagne van het zoeken naar een paar belangrijke ondernemers om samen met uw nieuwe netwerk marketing onderneming.

Ik persoonlijk de 'klant en product' eerste benadering mijn hele organisatie hebben aangemoedigd. Het is gebaseerd op het helpen van nieuwe medewerkers met tien nieuwe klanten te vinden in hun warme en /of warme markt. De volgende stap is het identificeren van slechts twee van deze tien klanten die misschien willen de kosten van hun producten te dekken en een beetje extra geld. Een extra $ 20.000 /jaar is veel meer geloofwaardig en haalbaar in plaats van het bevorderen van onrealistische multi-miljoen levensstijl; die in werkelijkheid minder dan 1% van de mensen realiseren netwerk marketing. De derde stap is om deze twee nieuwe medewerkers om ook de tien klanten te helpen en in die tien klanten zullen we nog twee verdelers voorbeeld enzovoort. We hebben nu bereikt een groeiende organisatie opgebouwd rond een basis van trouwe netwerk marketing klanten die zich gewaardeerd voelen en maken ook deel uit van een aan de gang zijnde opleiding over de verdere voordelen van het gebruik van de producten van uw bedrijf. We hebben ook vast een kern van netwerk marketing distributeurs die realistische verwachtingen van hun succes in het netwerk marketing, en die zijn ook enthousiast over het aanbevelen van producten die een verschil in hun leven hebben gemaakt en zijn blij om te worden beloond voor hun aanbevelingen. Deze aanpak voor het bouwen van uw netwerk marketing bedrijf helpen om de boom-bust cyclus wanneer uw inkomen is gekoppeld aan hoe snel je kunt aanmelden nieuwe medewerkers alleen voor hen te laten vallen op twee of drie maanden later, omdat ze niet in staat zijn om te dupliceren zijn uw expansie activiteit, ze niet begrijpen van de persoonlijke waarde van het gebruik van de producten van uw bedrijf; of zijn ze niet verdienen regelmatige inkomsten als gevolg van het ontbreken van reguliere volume product in hun organisatie.

Deze benadering klinkt misschien een beetje saai in vergelijking met grote ontmoetingen met mensen gooien hun armen in de lucht over het vooruitzicht van het rijden Ferrari's, wonen in huizen of vakantie elke jaar in het Caribisch gebied op rekening van de Network Marketing Company. Echter, dit alles 'heisa' en 'onzin' telt voor kleine tenzij je een vast inkomen week in, week uit, jaar na jaar. Over het algemeen zijn de meeste mensen stoppen Netwerk Marketing niet omdat ze geen geld hebben gemaakt van Network Marketing; ze stoppen omdat ze op onrealistische verwachtingen van de 'onmiddellijke rijkdom' verkocht.

"Ongelukkig is het best worden omschreven als het verschil tussen onze talenten en onze verwachtingen" - Edward de Bono

Als je nieuw bent bij Netwerk Marketing zou ik u sterk aan te moedigen om samen te komen met iemand die een niveau van succes heeft bereikt binnen uw bedrijf en op zoek naar een veelzijdige marktbenadering inclusief hoe beter te promoten netwerk marketing te ontwikkelen ontwikkeling en het behoud van klanten binnen uw groeiende organisatie.

.