Inzicht in de Binary MLM Model

Binary MLM beloningsregelingen kan zeer lucratief zijn als je weet hoe ze te gebruiken. Je nodig hebt om te begrijpen hoe aan te werven, die aan te werven, en hoe de Binary MLM comp plan te laten werken voor u!

Binary MLM Overzicht
De binaire MLM-systeem is steeds zeer populair in de industrie en het is niet moeilijk te zien waarom. Het is vrij eenvoudig te begrijpen, in het algemeen heeft lage opstartkosten, en mensen profiteren niet alleen van de inspanningen van hun downline, maar hun upline ook! Het binaire systeem betekent in feite dat u alleen kunt hebben twee rekruten gepositioneerd direct onder u, het maken van twee kanten aan uw organisatie (vaker genoemd twee benen). Beide zijn alleen toegestaan ​​twee, enzovoort. Het grote verschil tussen dit plan en enkele van de meer typische matrix plannen is dat het geen niveau heeft. Elke kant van uw organisatie produceert een bepaalde hoeveelheid van omzet en u wordt betaald een percentage van het totale volume gemaakt. In een meer traditionele MLM model zou je anders procent commissies hebben gebaseerd op hoeveel niveaus naar beneden van een persoon was. Ik denk graag van de binaire MLM-systeem als een grote groep poging om geld te verdienen! Je hele upline zal blijven om te helpen bouwen ten minste één kant van uw organisatie en uw hele downline zal helpen bouwen aan de andere en vul elke kant van uw organisatie.

Binary MLM Voordelen
De grote stimulans om lid worden van een binair MLM-systeem is het concept van spillover. Zoals iedereen alleen is toegestaan ​​om twee mensen onder hen leiders van uw upline en uw inschrijvingsstructuur zullen u helpen uw organisatie te groeien als ze zullen moeten mensen die ze werven onder je plaatst. Het systeem maakt meestal bouw je je buiten de benen (dat wil zeggen als je iemand in je linkerbeen je de volgende werven op hun linkerbeen, etc.) Dus als je bij je aan de buitenkant rechts van uw inschrijvingsstructuur of linker been worden gezet. Ze zullen blijven werken en andere mensen boven je op deze etappe zal blijven werken aan hun organisaties op te bouwen, zodat u de volgende werven om mee te gaan geplaatst onder u, en het volgende geplaatst onder hen, enz. Hebben Toen ik voor het eerst verenigd in mijn binair systeem binnen een paar uur was iemand onder mij en in een dag of twee, twee waren onder hen. Dus ik was al het opbouwen van zakelijke volume voordat ik begon zelfs marketing! Een ander voordeel is dat spillover verkoopt. Als iemand heeft geprobeerd een bedrijf aan huis voordat ze weten hoe moeilijk het kan zijn om te bewegen aan de start te krijgen. Dus met anderen te werken aan uw organisatie op te bouwen voor u krachtige stimulans om te beginnen en om snel de slag te gaan, is er een echte reden voor mensen om te willen toetreden voordat de volgende persoon ... ze willen zijn boven hen!

Binary MLM Uitdagingen
De grootste uitdaging in het binaire systeem is het organiseren van uzelf op de grootste uitbetaling te krijgen. De meeste bedrijven ofwel alleen uitbetaling van de commissie procent op je zwakkere been of uitbetaling deel van de sterkere been ook, maar alleen als je een bepaald volume in je zwakkere been hebt geraakt. Dit is om ervoor te zorgen dat iedereen daadwerkelijk werkt aan het bedrijf, niet gewoon zitten terug verwachten hun inschrijvingsstructuur om gewoon het bedrijf op te bouwen voor hen. Je moet ervoor zorgen dat u volledig begrijpen van uw bedrijf comping plan en precies wat het zal nemen om betaald te krijgen. Dit zal ook spelen in uw plaatsing strategieën en ervoor zorgen dat u beginnen met de bouw op de juiste manier. Het kan soms frustrerend zijn om te kijken naar de ene kant van uw organisatie te laten groeien in een snel tempo als gevolg van de mensen boven je, en moet worstelen om de andere kant te vullen. Maar als je eenmaal wat momentum in je zwakkere been, (dwz krijgt meerdere rekruten die zich eigenlijk werken), zult u zien dat de snelheid te halen. Probeer je te focussen op het aantrekken van kwaliteit rekruten in uw bedrijf en de oprichting ervan voor succes, kan een beetje impuls betekenen een snelle groei in zowel uw organisatie en salaris. Terwijl de aantallen zijn van belang, kan de grootste uitbetaling altijd worden bereikt wanneer u andere om hun bedrijven snel te groeien als goed ... het maken van uw organisatie groter en groter in het proces hebben geholpen
.