Wat zijn de voordelen van een uitbestede afdeling Marketing?

Marketing is een van de meest zeer variabel en potentieel dure kosten voor alle bedrijven. Vooral voor kleine bedrijven en startups, het houden van een full-time marketing directeur en ondersteunend personeel getraind op de nieuwste trends; conceptualiseren, het produceren en beheren van de kwaliteit campagnes; en druk tijdens "off seizoenen," kan een grote uitdaging zijn. In deze "nieuwe normaal" economie van herdenken de oude manieren en leren om meer te doen met minder, zijn veel slimme ondernemers denken buiten de doos door de afschaffing van in-house marketing afdelingen en het inhuren van on-demand of uitbesteed marketing afdelingen.

Het inhuren van een outsourced marketing afdeling is niet hetzelfde als contracten met een groot reclamebureau. In plaats van opgesloten in flinke contracten en verkocht grote pakketten, ondernemers die partner met uitbestede marketing afdelingen (soms "on-demand" marketingafdelingen) de voordelen van een groot reclamebureau zonder de grote prijskaartje. Ze krijgen high-end talent, de middelen van een groot bedrijf, uitstekende schaalbaarheid, workflow flexibiliteit, project management, en aanzienlijke besparingen.

Misschien wel het allerbelangrijkste, ondernemers die deze route kozen in staat zijn om toegang te krijgen tot een veel groter talent pool dan ze ooit zou kunnen anders. Dat wil zeggen, een outsourced marketing afdeling bedient tientallen klanten en kan zich veroorloven om de top geesten te huren in hun vakgebied, terwijl een kleiner bedrijf niet zou kunnen veroorloven het salaris zo'n deskundige eisen. Beter dan dat, in plaats van de toegang tot slechts één deskundige, cliënten van uitbestede marketing afdelingen krijgen toegang tot de volledige teams van de uitstaande marketing experts, omdat ze niet het inhuren van deze experts in huis, maar wel gewoon betalen voor hen wanneer hun expertise nodig is.

Het betalen voor talent wanneer het nodig is nog een reden waarom zo veel ondernemers zijn het maken van deze verandering. Niet alleen kunnen ze toegang krijgen tot betere talent op de vraag, maar ook zij zijn echt alleen betalen voor dat talent als dat nodig is. Met een interne afdeling, die flexibiliteit en schaalbaarheid eenvoudigweg onmogelijk. Bij de verkoop van de behoeften van een maand op en neer de volgende gaan, ondernemers moeten gewoon de salarissen en de voordelen van in-house personeel. Met uitbestede marketing, als uw bedrijf heeft een langzamere seizoen waarin je weinig doen marketing, je gewoon niet te betalen voor de marketing in die tijd van het jaar.

Het houden van de kosten naar beneden door personeel schaalbaarheid is een uitstekende voordeel van uitbesteed marketing, zoals het houden van overhead neer. Zonder een hele marketing afdeling in het kantoor, met behulp van kantoorruimte, materialen, energie en andere hulpmiddelen, ondernemers zijn beter in staat om overheadkosten te verlagen en beter gebruik maken van hun vaak beperkte ruimte. Ruimte is niet de enige overhead kosten, echter. Personele veranderingen waaronder zoeken, huren en vuren zijn allemaal grote uitgaven. Marketing teams moeten frequente training vanwege de voortdurend veranderende aard van hun industrie, en ze voegen vaak veel werk om de rekeningen vorderingen en schulden als ze werken met veel externe leveranciers en dienstverleners.

Een in-house marketing afdeling kost veel meer dan een paar salarissen en een outsourced marketing afdeling kan eigenlijk bespaart u meer dan u besteden wanneer het allemaal gezegd en gedaan
.