De kracht van LinkedIn in uw procureur zoeken

De meeste savvy juridische professionals beseffen het belang van het gebruik van de baan networking sites waarover zij in hun zoektocht naar advocaat banen. Een van de meest populaire sites is LinkedIn, waarmee gebruikers van een netwerk van verbindingen die kunnen worden honderden of zelfs duizenden mensen diep te bouwen. Zelfs als je &';. Re niet direct verband houden met iemand, is de kans groot dat een van uw contacten is gekoppeld aan de persoon die je wilt verbinden, en kan die verbinding te vergemakkelijken

Zodra een persoon zet zijn of haar profiel op LinkedIn, maar hij denkt misschien dat er &'; s niets meer te doen, dat recruiters of die met werkgelegenheid hem zullen zoeken en direct worden verblind door zijn schat aan ervaring. Dit is verre van de waarheid, en werkzoekenden kunnen en moeten een veel meer pro-actieve rol te spelen als het gaat om niet alleen verbinden met andere, maar ook in termen van de oprichting van een LinkedIn aanwezigheid.

Om wat te vestigen soort aanwezigheid die ervoor zorgt dat anderen kennis te nemen, een goede stap verder dan alleen het hebben van een volledige en bijgewerkte profiel is te zoeken naar de groepen die aan uw specifieke gebied van professionele belangstelling relevant zijn. Deze kunnen variëren van groepen die zich op Ivy League alumni, die specifiek zijn voor de advocatuur, zoals Legal NYC of zelfs die catering aan een niche publiek, zoals Legal Marketing of Legal IT. Er zijn vele wegen te verkennen in de wereld van de LinkedIn groepen, en ze &';. Re moeite waard nota van

Voor een, deze groepen hebben discussiegroepen die een scala aan onderwerpen te bieden, met over het algemeen een apart hoofdstuk gewijd aan werkgelegenheid. Hier, die in de groep na de banen beschikbaar met hun bedrijven en iedereen die deel uitmaakt van de groep kan ofwel reageren op die persoon direct via LinkedIn mail, of kunnen vragen stellen en beginnen met een discussie over de baan op die draad.

Een andere manier om een ​​impact te hebben is discussiethreads jezelf te beginnen. Als je denkt dat je &'; re een expert op iets in uw specifieke gebied of een bijzonder brede kennis over een bepaald onderwerp, laat die in de groep weten. Niet alleen zal je worden meegeven van nuttige informatie voor anderen in uw peer group, maar u &'; ll ook worden positionering jezelf als een expert onderwerp, en dus iemand die een aanwinst voor een bedrijf op zoek naar mensen in te huren zou zijn
<. p> Tot slot, don &'; t krijgen zo verpakt in groepen en discussiefora dat je over het hoofd voor de hand liggende! Dit omvat niet alleen het houden van uw profiel up-to-date, maar ook het bereiken van verbindingen die werken voor de bedrijven die u &'; re specifiek gericht. Als je HR kunt omzeilen en praten met degenen die weten over de specifieke behoeften in hun afdeling of bedrijf, you &';.! Re al vooruit van het spel

Doe mee aan de Lawmatch Legal Job Search Network op LinkedIn
.