Fiscale verschillen tussen de aannemers en werknemers in New Jersey

Veel bedrijven betalen twee soorten werknemers: aannemers en vaste medewerkers. Kom belasting tijd, veel bedrijven geconfronteerd werknemer kwalificatie wetgeving vragen. Hoe weten ze hoe medewerkers worden ingedeeld voor belastingdoeleinden? Hoe kan deze classificaties van invloed op welke belastingen betaalt de werkgever?
Een New Jersey fiscaal advocaat kan zulke vragen te beantwoorden en neemt het giswerk weg voor u.
Onafhankelijke aannemers kan omvatten tandartsen, accountants, freelance schrijvers en NJ fiscale advocaten. In het algemeen wordt de persoon die de onafhankelijke contractant betaalt toegestaan ​​om de resultaten van het werk dicteren (dwz de persoon die een freelance schrijver kan een 1000-woord artikel over kat taxidermie eisen), maar niet het proces van het werk (dat wil zeggen de persoon het betalen van een freelance schrijver heeft geen zeggenschap over de vraag of het artikel is geschreven om 3 uur terwijl u luistert naar Lady Gaga). In het algemeen zijn onafhankelijke contractanten zijn onderworpen aan zelfstandige belasting.
Een werknemer, aan de andere kant, is iedereen die diensten verricht voor u als u zeggen in welk werk zal worden gedaan en hoe en wanneer het zal gebeuren. Het belangrijkste verschil is de belasting, voor een werknemer, moet u inkomstenbelasting te houden, in te houden en de sociale zekerheid en Medicare belastingen te betalen, en de werkloosheid belasting betalen.
Er bestaan ​​ook statutaire personeelsleden en nonemployees. Directe verkopers en makelaars worden altijd behandeld als zelfstandige voor de federale, fiscale doeleinden. Aan de andere kant, andere werknemers – waaronder bestuurders die voedingsmiddelen of wasgoed te leveren (als ze zijn uw agent of betalen commissie), full-time leven verzekeringsagenten, pieceworkers en full-time handelsreizigers - worden altijd behandeld als werknemers. Sociale Zekerheid en Medicare doeleinden, wordt de wettelijke werknemer beschouwd als een werknemer, indien:
● Het contract staten of impliceert dat de persoon is de belangrijkste leverancier van diensten;
● Ze hebben niet een substantiële investering in voorraden in te vullen de baan; en
● De diensten worden uitgevoerd op een continue basis voor dezelfde betaler.

Of een wettelijke werknemer of nonemployee, volg de fiscale regels van de onafhankelijke aannemer of de werknemer.

Als u een werknemer als zelfstandig ondernemer als ze eigenlijk een werknemer te behandelen, kunt u mogelijk aansprakelijk voor de werkgelegenheid belastingen van die werknemer gehouden als onderdeel van uw New Jersey zakelijke belastingen. Echter, als je een redelijke basis vormen voor het niet behandelen van een werknemer als werknemer, kunt u in staat om hulp te krijgen. Raadpleeg uw NJ belastingadviseur. Onrechte werknemers kunnen een formulier indienen bij de Sociale Zekerheid en Medicare belastingen geïnde omwille van hun werkgever te melden; Dit kan zelfs leiden tot een civiele belastingcontrole
.