Die naar Run to wanneer Er Bureau Discriminatie

Er zijn veel verschillende vormen van discriminatie op het werk; en voor elke daad gewijd, zijn er bepaalde bijbehorende verordeningen die tot doel hebben de hopeloze werknemer veilig te stellen. . Bij het bedrijf werkgevers kraken van een van deze regels op de carrière elegantie, het is een garantie dat de rechtmatige gevolgen zou zeker houden aan

De wet verbiedt de regering vele soorten van elegantie in elke werkplek zoals vooroordelen als het gaat om de aanwerving; werkgelegenheid; inhuren; compensatie; trainingen; functiewaardering; levering van voordelen of verrekening pakketten; uitgifte van pensioenregelingen; of richtlijnen aan marketing.

wetten tegen werkplek elegantie zijn talrijk en ze zijn in effecten in de fase regering te zetten. De Equivalent Werkgelegenheid Chance regelgeving duidelijk voorwaarde dat individuen geloof, de concurrentie, landelijke bron, geslacht, leeftijd en arbeidsongeschiktheid niet mag worden gemaakt als hoeken voor carrière. Bijvoorbeeld, als een bedrijf kiest voor de diensten van een witte in plaats van een Afrika Amerikaanse zoeken; helemaal omdat dit doel, dan kan hij worden gefactureerd door de benadeelde viering.

In de aankoop dat je niet een slachtoffer van een van deze ernstige schendingen te worden, moet u weten welke specifieke voorschriften te beveiligen u tegen zou dat zijn verborgen als het werven van personeel, professionals en professionals. Tijdens een baan afspraak, onderzoeken of uw potentiële bedrijf dat u een van deze vragen zou vragen:

• Bezorgdheid over uw leeftijd;
• Plaats van uw gezondheid;
• Burgerlijke staat;
• Als je geen kinderen hebt; of
• Uw handicap

Vergeet niet dat de gemeentelijke privileges regelgeving buiten beschouwing worden gelaten wanneer deze vragen worden gevraagd voor de kandidaat selectieprocedure.
Werknemers die zijn gegaan door de werkplek elegantie hebben alle recht om een ​​schikking voor hun psychische, psychologische of feitelijke worstelen . Als ze stoppen uit te voeren als gevolg van deze kritische factoren, kunnen ze ook worden hersteld naar hun vroegere positie. De pestkoppen die getriggerd alle benadeelde mensen worstelen ook kan worden aangerekend voor het verlies en andere rechtszaak.

Als je leider is niet de crimineel van de functies van elegantie, dan kunt u altijd naar hem toe gaan en hem te vertellen wat je gaat door. De beheerder of de beheerder van de Sources afdeling Individuele moet vocaal worden geadviseerd, evenals in het componeren, dat je wordt geïrriteerd door iemand in te voeren. Je moet het afgerond aankondigingen en reacties van deze personen te houden. Je hebt ook het volste recht om een ​​certificering van hoe de situatie werd beheerd te creëren. De EEOC of Equivalent Employment Opportunity

De Commissie kan altijd procedure elke situaties geregistreerd en dat doen de afdeling Burgerrechten van uw specifieke aandoening. Het krijgen van het aanraken van een advocaat die is goed thuis in de carrière van regelgeving is ook een van de beste gaat dat je kunt doen. Hij is ook de beste persoon om u te laten zien over uw rechten. Office elegantie is een zeer ernstig probleem; en als u lijdt aan een of andere manier van neiging of na, dan houd in gedachten dat er individuen of divisies die je altijd kan oplopen tot
.