Hurt Job Als u een vordering op uw werkgever

Het overkomt de beste van ons. Je houdt een forse vulling van de werkplek berging aan de fabrikant, en meteen een felle pijn door je terugkeren. Of bent u op het punt om de invoering van een collega wanneer u in een deel van de ingebouwde Java gedachteloos links op de aarde van uw werkplek structuur van hoofdingang glijden. In plaats van trillende haar hand, ben je ontspannen gezicht naar beneden op steen met een beschadigde neus-gebied, verwoest rearfoot en beschadigde arm.

Een onmiddellijke je op de top van de wereld op zoek naar een welverdiende drie -week vakantie uit te voeren, gevolgd door een marketing, de volgende je opgezet in bed consequent borstvoeding uw ongevallen. En dat allemaal vanwege een auto incident op de baan die niet zou hebben plaatsgevonden en had kunnen gemakkelijk vermeden worden.

Dus wat kan je doen?

Nou, volgens de advocaten die zijn gewijd aan ongevallen rechtszaken, de beste ding om te doen is om te proberen en te bevestigen dat de schade is niet uw fout. Als je nalatigheid, nalatigheid of "onredelijk veilige acties" van de kant van uw organisatie kan bevestigen, is er kans dat je een effectieve rechtszaak aan de voorkant van je.

Dat geeft niet alleen zal je nederzetting te verkrijgen om te creëren voor uw vakantie een tijd om al uw medisch centrum kosten, maar misschien ook een beetje extra voor de "geestelijke angst" betaal je kan hebben ervaren, goed te maken voor de verlegenheid van ontspannende kwetsbaar aan de voorkant van alle andere werknemers in kantoren ....

Eerste Activiteiten Take

Als u pijn op de baan, deze maatregelen om jezelf veilig te stellen het beste wat je kunt vaststellen. Vaak nemen deze stappen zullen alles wat je nodig hebt, en rechtszaken kunnen worden vermeden - vooral als u beveiligd door Werknemer Compensation (zie hieronder) ...

Oproep voor de gezondheidszorg hulp. Er is geen gebruik te kijken naar uw organisatie aanklagen als je sterft van de zwelling van de fabrikant grond in afwachting van uw manager naar de terugkeer van de lunch te krijgen. Als u moeite een dringende gezondheidszorg, hulp te krijgen meteen - maar maakt dat je de persoon die genezing u dat u een werk-gerelateerde schade vertellen

Breng uw organisatie.. Uw manager of onmiddellijke manager moet zo snel mogelijk van uw schade worden geadviseerd. Als de schade iets onmiddellijk kenmerken, zoals een reis of vallen, laten zodra het gebeurt kennen. Als de schade is van een meer constante kenmerken, zoals de daling van het luisteren naar of carpaal Tube probleem, laat ze, zodra u zich bewust bent dat het werk-gerelateerde weten.

Vul een formele soort verklaren zo snel mogelijk. De meeste kantoorgebouwen hebben richtlijnen in de positie waarin missie die geschaad werknemers worden bepaald type verklaren te vragen Werknemer Compensatie voordelen binnen een dag. Het kan de moeite waard uit te zoeken wat richtlijnen je baan heeft in de stand. U moet uw schade te leggen in de details, maar ook hoe het kwam.

Documenteer alles. Het is belangrijk om goed gedocumenteerde informatie van de schade of incident houden, wat getuigen waren er, wat de gezondheid van de gezondheidszorg u verkregen enz. Je moet ook duplicaten van alle communicatie, zoals personages, e-mailberichten, enz, van artsen, managers enz houden . Houd de monitor ook als u overgeslagen presteren en maken ervoor dat u een lijst van alle tijden -. en dat ze precies

Krijg een advocaat. Als u last van uw behoeften niet worden voldaan door uw organisatie en dat u niet de juiste gezondheidszorg gezondheidszorg of de schikking die u nodig heeft krijgt, kun je extra hulp nodig. Houd er echter rekening mee, dat de meeste ongevallen advocaten onderhandelen buiten de rechtbank, om de stress en de kosten van advocaten dat een rechter algehele look zou onder meer te voorkomen. Ze werkt samen met de legale diensten van de tegenpartij om te beslissen hoeveel schikking moet u redelijkerwijs in aanmerking te komen -.? Indien aanwezig (zie hieronder)

Wat is Werknemer compensatie

Ook bekend als Compensatie werknemer, zijn deze regelingen aan werknemers die een beetje kunnen verschillen van situatie tot situatie veilig te stellen, maar zijn over het algemeen hetzelfde. Wanneer u zal werken voor uw organisatie of iets te doen voor uw organisatie ten goede komen, wordt u verzekerd door Werknemer compensatie.

Dat geeft als je een auto incident bij het uitvoeren van een schade als gevolg van een actie op te voeren (zoals carpaal Tube syndroom of ervaring een bepaalde chemische stof), bent u verzekerd. Ook zijn beveiligd wanneer een reeds bestaande situatie wordt gemaakt uit te voeren vanwege de uit te voeren. Niet slecht, hè?

Niet iedereen is beveiligd door comping werknemer, echter, zoals mensen werkzaam voor afzonderlijke bedrijven, de overheid werknemers, spoorwegpersoneel en die uit op zee of in een haven. Opmerkelijk, bent u verzekerd als u niet beschikt over een natuurlijke Card, en je hoeft niet te laten zien aan te brengen voor de afwikkeling
.