Hoe Franchise Advocaten kan u helpen om de franchise die geschikt is voor u te vinden

Wanneer de economie gaat een moeilijke periode en bedrijven worden gedwongen om hun collectieve broekriem aanhalen, downsizing is onvermijdelijk. In de oude dagen, wanneer anciënniteit daadwerkelijk iets betekende, de laatste man ingehuurd was meestal de eerste ontslagen. Maar dat is niet meer het geval. Miljoenen midlevel werknemers hun baan verloren tijdens de Grote Recessie simpelweg omdat ze hadden een hoger salaris dan hun jongere collega's. Veel van deze meestal van middelbare leeftijd medewerkers waren vervolgens niet in staat om werk te vinden, aangezien niemand was het inhuren van oudere werknemers met een hoger salaris eisen. Ze wilden jongere kandidaten konden huren op het goedkoop

Wat doe je als je &';. Ve kreeg 15 of 20 jaar te gaan voordat het pensioen en kan &'; t vinden van een baan? Miljoenen Amerikanen hebben de duik genomen en begonnen aan hun grote “ tweede akte &"; door het starten van een eigen bedrijf. Omdat ze zijn veel veiliger, veel mensen sterk overwegen het kopen van een franchise in plaats van de vaststelling van hun eigen winkel.

Waarom zijn ze veiliger?

De meest cruciale periode in het leven van elk bedrijf in de eerste vijf jaar. Volgens de Small Business Administration, ongeveer 50 procent van de nieuwe bedrijven niet in dit tijdsbestek. Aangezien de meeste nieuwe eigenaren krijgen leningen van de bank, de nummer een reden voor de mislukking is de schuld. Scrimping en alleen het opslaan zal niet helpen een bedrijf weer een winst. Ze moeten eigenlijk geld uitgeven om geld te verdienen, die reclame betekent. Niet in slagen om het woord uit te krijgen is een veel voorkomende fout die de meeste nieuwe eigenaren te maken, omdat ze wanhopig te betalen van hun schulden. Franchising lost dit probleem op.

Als u op grond van een merk te bedienen, zoals McDonalds, bijvoorbeeld, het merk te herkennen. U don &'; t heeft om reclame te maken of het woord uit omdat iedereen al weet over de Golden Arches. Franchising ook de gok werk uit operaties, omdat de franchisegever zal u met hun bewezen business model en zal zelfs helpen uw personeel op te leiden. Natuurlijk, net als elk bedrijf, zijn er risico's.

Beheer

Er zijn vele redenen waarom sommige franchises mislukken en anderen slagen, maar de meest opvallende men zou moeten hun corporate management team. Vergeet niet, de reden waarom u koopt een franchise is dat het biedt meer zekerheid, en succesvolle franchises doen dit door het nemen van een hands-on aanpak. Ze niet hun franchisenemers te veel speelruimte of creatieve controle. Nieuwe eigenaren worden verwacht om dingen te doen hun weg, of ze kunnen worden bestraft. Dit is een goede zaak.

Zoals elke franchise advocaat zal u vertellen, hoe specifieker het contract, hoe beter. De meeste overeenkomsten zijn niet onderhandelbaar, wat betekent dat ze vertrouwen hebben in hun systeem. Het is de bedrijven die dubbelzinnige en zelfs onvolledige contracten die u en uw franchise advocaten hoede moeten bieden. Met andere woorden, niet moeten u van &'; t moet blijven hen te vragen om deze bepaling of die bepaling te verduidelijken. Het contract shouldn &'; t iets open te laten om de vraag of aan het toeval

Regels zijn (meestal) goed

Ook zonder de hulp van een team van franchise advocaten, de overeenkomst moet bol van dingen. dat u, de franchisenemer moet doen als u besluit om het contract te ondertekenen. Deze verplichtingen moeten eenvoudig en duidelijk zijn. Het is belangrijk op te merken dat, terwijl de regels zijn over het algemeen een positief teken, omdat het laat zien dat de franchisegever heeft een bewezen plan, soms zijn deze contractuele bepalingen gaan over de lijn. Als u zich ongemakkelijk zijn met een van deze bepalingen, bespreken met uw franchise advocaten of zoek een andere franchise te streven
.