Pensioenen en september IRA

Het krijgen dicht bij de pensionering van dag tot dag? Hebt u al door uw pensioen plan opties? Maakt u zich zorgen over het ontbreken van een voldoende bron van inkomsten als je de pensioengerechtigde leeftijd te raken?

Het is nooit te vroeg om te beginnen met de voorbereidingen voor uw pensioen plan. . En als je dit proces hectisch, die u waarschijnlijk, dan zul je nodig hebt om een ​​professionele senior resource adviseur vinden

Hier zijn een aantal nummers voor u:

Staat en lokale pensioenen in de Verenigde Staten zijn een economische kracht die 2600000000000 $ houdt in activa en 14,4 actieve werknemers dienen. Waarom moet de pensioenen van belang zijn voor de werknemers? Het antwoord is simpel; omdat ze bieden de beste kans voor hun pensioen beveiliging. Waarom moet de pensioenen van belang voor werkgevers? Want ze zijn een effectieve werving en behoud tool. Daarnaast heeft onderzoek blijkt dat pensioenregelingen te verminderen omzet met 13%. Waarom moet de pensioenen van belang zijn voor de belastingbetaler? Omdat ze een economisch efficiënt en verstandig gebruik van de middelen. Pensioenen ook helpen besparen overheden geld door het verminderen van de burgers &'; beroep moeten doen op overheidssteun.

Een van de opties die geschikt zijn voor u zou kunnen zijn is de vereenvoudigde werknemer pensioenplan of wat gewoonlijk wordt aangeduid als de IRA september, dat is een pensioenplan speciaal ontworpen ten behoeve van zelfstandigen zowel particulieren als kleine ondernemers, S en C bedrijven en eenmanszaken. In het algemeen, bijdragen aan een IRA september zijn 100% fiscaal aftrekbaar, dat is een van de vele voordelen van het kiezen van een september (Om te bepalen hoeveel u kunt bijdragen aan een IRA september op basis van uw inkomen, kunt u de interactieve september IRA rekenmachine). Een ander voordeel is dat, in het algemeen, u don &';. T moet alle documenten in te dienen bij de overheid

Voor een eenmanszaak, de uiterste datum vast te stellen en de financiering van een IRA september zou 15 april Zodra u het opzetten van de september IRA, moet u uw medewerkers te informeren over het plan. Een in aanmerking komende werknemer is een persoon die voldoet aan de volgende eisen:

1. Is ten minste 21 jaar oud zijn.

2. Heeft uitgevoerd service voor u in ten minste 3 jaar van de laatste 5 jaar.

Als het plan sponsor, moet u controleren de financiële instelling om te verzekeren dat ze alles wat ze geacht worden te doen te doen en don &' ; t vergeten om regelmatig te controleren om ervoor te zorgen dat ze je niet overladen voor hun diensten

Als de tijd komt dat je het gevoel dat het september IRA is niet meer geschikt voor het doel van uw bedrijf, in overleg met een specialist. om te bepalen of een ander type pensioenplan een beter alternatief kan zijn
.