Inkomensbescherming biedt wat een vergoeding genoemd en dat is een maandelijkse uitbetaling aan de verzekeringnemer.

Net als bij elke verzekering, het individu betaalt een premie in ruil voor de inkomsten, wanneer de genoemde individu kan niet meer werken.

Dus wat is het verschil tussen deze vorm van bescherming het inkomen en alle andere invaliditeitsverzekering of werkloosheid dat werknemers die invalide zijn geworden en niet meer in staat om te werken loont. Onnodig te zeggen, de systemen die in de plaats moet eerst worden aangeboden door een werkgever. Er zijn veel werknemers die niet dit voordeel worden geleverd als een gebeurtenis van de werkgelegenheid. Bovendien, inkomensbescherming beste bedient die individuen die zelfstandige of zelf hun eigen bedrijven en kan niet uitstellen tot elk bedrijf voordelen in het geval van een verlies van baan, omdat deze personen het bedrijf. Er zijn andere systemen, zoals korte termijn arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die worden aangeboden door de regering, maar de regering is geen garantie voor uitkeringen of de aanvraagprocedure is zo lang het kan weken, zelfs maanden voordat een persoon kan beginnen te komen voor uitkeringen. Dit is niet een goede optie voor iemand die onmiddellijk inkomen nodig heeft voor de dagelijkse benodigdheden zoals voedsel en hypotheek betalingen. De werkloosheidsverzekering wordt ook niet gegarandeerd dat een werkgever die verloren hun omwille van een handicap; werkloosheidsverzekering is het meest nuttig om mensen die hun baan verloren als gevolg van bedrijf fout (dat wil zeggen een ontslag).

bescherming Inkomen biedt wat een vergoeding genoemd en dat is een maandelijkse uitbetaling aan de verzekeringnemer. Deze gelden zijn meestal een vast percentage van de inkomsten van de verzekeringnemer op het moment van een handicap. Dit type van verzekering kan afzonderlijk worden aangeschaft; als zijn eigen entiteit of als een renner voor de andere financiële verplichtingen zoals hypotheken, creditcards en zelfs autoleningen. In verband met een ruiter op een financiële overeenkomst worden alle uitstaande betalingen opgeschort tot het moment dat de verzekeringnemer wordt betaald werk. Er is ook geen straf in verband met de geschorste betalingen

Aan het begin van het openen van een inkomensbescherming beleid van de geïnteresseerde persoon is voorzien van twee opties:. Inkomen bescherming in geval van een verlies van baan vanwege een handicap of inkomensbescherming tegen het onvermogen om te werken in zijn of haar vakgebied. Wat het laatste bedraagt ​​wordt als een veld is het ervaren van een vacaturestop of de branche waarin je bedreven in zijn en je de meeste van uw volwassen ervaring is niet langer verhuren in uw omgeving (bijvoorbeeld fabrieksarbeiders waarvan werkgevers ofwel gevouwen of verplaatst operaties ). Het is ook belangrijk op te merken dat bij inkomensbescherming, er wat een eliminatie periode genoemd en dit is een tijdsperiode waarin de voordelen niet voorzien. In termen van de kosten van het beleid, dit is afhankelijk van een aantal factoren, chief onder hen is de eliminatie periode. Een langere periode eliminatie betekent over het algemeen een minder dure beleid. Het is belangrijk bij de keuze van een inkomensbescherming beleid te bepalen hoe lang je kunt gaan zonder extra inkomsten. Bijvoorbeeld, als u een aanzienlijk bedrag van de besparingen, kunt u naar het laatste gaan door middel van een zes maanden eliminatie periode staat. Omgekeerd, als je heel weinig noodfondsen hebben een 30 of 60 dagen eliminatie periode kunnen meer geschikt zijn.

Voorafgaand aan inkomsten uitkeringen worden toegekend of uitgekeerd, de verzekeringnemer moeten documentatie aan de verzekeringsmaatschappij na te gaan of hij of zij heeft een handicap die hen in de weg staat van het werken. Reeds bestaande voorwaarden voor het grootste deel zijn niet gedekt, noch zijn beperkingen die het gevolg zijn van nalatigheid zijn. Echter, kunnen de voorwaarden van een beleid nbsp variëren.

Er zijn een aantal verschillende aanbieders bescherming bieden inkomensverzekeringen en de verschillende plannen op de markt hebben veel verschillende opties en criteria gebouwd binnen hen.
. &;