Maak optimaal gebruik van de Workers Compensation Insurance

Een werknemer van een bedrijf is als een familielid en moet goed worden verzorgd. Er zijn veel gevallen waarin de werknemer zelf heeft verwond tijdens het werk en soms zelfs verloor zijn leven. Om de gewonde werknemer en zijn gezin in termen van financiën om te voorkomen dat verdere intimidatie, de bedrijven begonnen met het verzekeren van hen onder de werknemers compensatie verzekering.

Dit is een vorm van verzekering, die medische voordelen en het loon vervanging voor biedt werknemers die gewond raken tijdens het werk. Dit is ook nuttig voor de werkgever, want als de werknemers worden verstrekt dit soort verzekering, kunnen ze niet de werkgever wegens nalatigheid aanklagen. Het kan worden beschouwd als een uitwisseling tussen de werknemer en de werkgever

arbeiders compensatie verzekering is bekend als compo in Australië en werknemers &'; herunterladen in Amerika. De werknemers vroeger veel te lijden voordat dit soort verzekering is uitgevoerd en verplicht gesteld. Werknemers die raakte geblesseerd tijdens het werken in staat waren om de werkgever alleen door het burgerlijk recht na te streven. Om schadevergoeding te krijgen moesten ze de schuld te bewijzen op een deel van de werkgever, die een zeer zware baan voor een normale werknemer. Daarom maximale gevallen de werkgever werd vrijgelaten zonder enige compensatie en de werknemer moest zijn uitgaven te dekken door zijn eigen zelf.

Dit schadelijk zijn voor de werknemer op een belangrijke manier zoals hij zou niet alleen de lonen van de vele dagen verliezen, maar had ook zijn medische kosten en soms verloor de mogelijkheid van het werken in de toekomst. Deze verzekering is van groot voordeel voor de werknemers en is ontworpen door het houden van hun welzijn in het achterhoofd.

arbeiders compensatie verzekering is van grote hulp voor zowel werknemers als werkgevers. De medewerkers hebben een back-up in het geval ze gewond raken, terwijl de werkgever veel geld als belastingvermindering kunnen besparen door het betalen van de premies voor de verzekering.
Deze wet is geïmplementeerd als verplicht voor de bedrijven, maar sommige bedrijven of werkplekken zijn nog steeds niet onder het. Degenen die niet nodig om de werknemers compensatie verzekering gedaan te krijgen zijn:

• Lokale overheden
• Politie
• Commissies of gezamenlijke raad waarvan de leden onder meer enkele leden van de gemeente
• Genationaliseerde industrieën
• Dochterondernemingen van genationaliseerde industrieën
• Gezondheidszorg lichaam
Werknemers compensatie Verzekeringen in verschillende delen van de wereld
De werknemers compensatie verzekering aansprakelijk is in bijna alle landen, maar in verschillende naam en vorm. Australië geïmplementeerd deze wet na de invloedrijke arbeidersbeweging, die in het begin van de 20e eeuw plaatsvond. De regio van Zuid-Australië dekt deze verzekering onder de Workers Revalidatie en Compensation Act. Deze wet werd ingevoerd in het jaar 1986.

Brazilië heeft een zeer unieke en effectieve manier van uitvoering van deze verzekering. Welzijn is de sociale verzekering voor werknemers die een bijdrage leveren. Het is eigenlijk een openbare instelling, die is gericht op het herkennen en het verlenen van rechten op al haar polishouders. Als een werknemer in Brazilië geblesseerd raakt tijdens het werken dan het salaris van de eerste 15 dagen is door het bedrijf waar hij voor werkt en het salaris voor de komende 15 dagen wordt betaald door Welfare te betalen. Dit wordt tot de werknemer verricht geschikt is om weer aan het werk
.