Rol van IBPS in Selectie van Banking Personeel

werving Bank kan als een van de meest vitale aanwervingen. Het kiezen van de werknemers die zou passen voor een vacature bij een bank kan moeilijk voor enkele banken organisaties als banken zijn niet alleen een groep, maar hij praat over geld op. Er is een organisatie in India, dat werd gebouwd voor het assortiment van professionals en het heet IBPS. Instituut voor het Bank- personeelsselectie of IBPS is boven de 40 jaar stond. De expeditie van deze organisatie begon in 1975. Het doel was om een ​​bekwaam en billijke regeling voor goedkeuring, aanwervingen, plus plaatsing faciliteiten. Dit apparaat gedraaid tot een self-heersende individu in 1984 op gezag van RBI of voorbehouden Bank of India en Public Sector Banks. De faciliteit van IBPS werd onlangs uitgebreid voor verenigingen Non-Banking.

De IBPS toestemming elke sectoren openbare bank om een ​​onderzoek uit te voeren in aanmerking te komen voor de selectie. Het onderzoek wordt erkend als CWE of Common Schriftelijk Examen. Dit werd erkend door 19 genationaliseerde Indiase banken. Er zijn diverse examens voor overvloedige kaders. De essentiële taak van de IBPS was om te bevestigen dat elke personeel in verenigingen van banken waren in staat en kan worden beschouwd als een hoge kwaliteit werknemers. Deze organisatie heeft de jaarlijkse examens, maar het hangt af van het soort examen. IBPS Examens behoren tot de meest verwachte examens van de mensen in India die hunkeren om te werken aan de banken.

IBPS PO Recruitment 2012 is een dergelijk examen die zal binnenkort plaatsvinden. Dus, als u wilt uw regering werk te beveiligen dan beginnen met de voorbereiding voor dit examen en maak je toekomst verzekerd. Studenten kunnen ook van toepassing voor IBPS Clerk Recruitment 2012 om hun toekomst verzekerd en spanning vrij door het krijgen van een baan bij de overheid. Studenten moeten afgestudeerden in willekeurige volgorde van een erkende universiteit kunnen zich aanmelden voor dit onderzoek. De leeftijdsgrens voor IBPS rekrutering 2012 moet zijn tussen de 20 en 30 jaar op 01.01.2012. Hoewel, is de hogere leeftijdsgrens ononderbroken door 5 jaar voor SC /ST, 3 jaar voor OBC, 10 jaar voor personen met een handicap en 5 jaar voor degenen die zijn ex-militairen. Als u bereiken deze hierboven vermeld in aanmerking te komen dan kunt u gewoon aanmelden voor deze examens en krijg bank banen. Dan zal IBPS u selecteren als u geslaagd voor de examens met goede cijfers
.