Omhoog die ladder: 5 Core Strategieën voor Getting Yourself Promoted

“ Er is geen zin om mensen die zichzelf niet te helpen. Je kunt niet iedereen op een ladder te duwen, tenzij hij bereid is om te klimmen zijn &";.

Carrière deskundigen vermelden dat de dag dat je een nieuwe carrière beginnen, moet u onmiddellijk beginnen met de planning voor uw volgende promotie. En weet je wat? Je moet! Zorg ervoor dat de focus sterk genoeg is op de taak die u werden ingehuurd voor, moet je om te slagen en uitblinken in de huidige positie voor het streven naar de volgende

In de huidige situatie moeten de werknemers te creëren en beheren van hun eigen carrière paden. Onthoud altijd dat een promotie is niet altijd een opwaartse. Soms kan het nodig zijn om een ​​zijwaartse beweging om jezelf voor een latere opwaartse beweging te maken.

Hoe ziet u uw promotie plan te ontwikkelen? Gebruik deze 5 kernstrategieën in uw plan.

1. Start Mentoring Relaties

Uit een onderzoek bleek dat in vier van de vijf promoties - degenen die werden gepromoot had een mentor relatie met iemand hoger gerangschikt in de onderneming die hielp verspreiden het goede woord over hen. Sommige bedrijven hebben formele mentorprogramma's. Zelfs als uw bedrijf niet beschikt, zijn er methoden die je relaties met mensen in hogere functies kunnen bouwen. Mentoren zijn ook grote bronnen voor informatie en loopbaanbegeleiding.

2. Maatregel Resultaten

Maak een betere argumenten voor een promotie door het weergeven van gedetailleerde informatie over uw successen uit het verleden. Degenen die echte resultaten te krijgen, vooruit te komen van anderen

Noteer een overzicht van uw dagelijkse activiteiten die het bedrijf bottom line te verbeteren, of zelfs degenen die de productiviteit verhoogt. - Alles wat positiviteit drijft. Zorg ervoor dat het creatief en innovatief. Het toont je 110% inzet en loyaliteit aan uw bedrijf en de mensen in het hogere management.

3. Oefening Self-Promotion

Hoeveel van jullie geleerd dat bescheidenheid is een deugd? --- Niet wanneer je probeert om vooruit te komen. Bekend als de man die kan uitvoeren, een bekende kwaliteit. Als u een belangrijke taak hebben volbracht, zorg ervoor dat mensen weten over hen; vooral de mensen in de hogere beheer

Verkoop jezelf - en laat weten dat u op zoek bent om een ​​stap omhoog te bewegen. Een professionele weten we stuurt een maandelijks rapport aan haar baas en de baas van haar baas om hen te houden bijgewerkt haar vooruitgang op verschillende projecten, en ook voor alle prestaties die gebeurde in de vorige maand te delen.

4. Bouw een band met je baas

Face it - uw baas kan zowel verhogen de poort en duw je in het rijk van een hogere positie - of hij of zij kon de poort te houden, en te voorkomen dat u elke beweging in het bedrijf. Zorg ervoor dat u gebruik maken van alle gegeven of gemaakt mogelijkheden om je baas te smeden als een belangrijke aanhanger van uw promotie.

Gebruik professionele achtergrond om uw interesse in een verblijf met het bedrijf te benadrukken. Gebruik de jaarlijkse functioneringsgesprekken niet alleen te gaan over je prestaties, maar om te bespreken met uw baas over mogelijke belemmering voor een hogere position-- en hoe deze hindernissen te overwinnen.

5. Verwerven van nieuwe kennis en vaardigheden

Het is zeker een van de beste methoden om te slagen binnen een bedrijf. Altijd het uitbreiden van uw kennis en vaardigheden in gebieden die belangrijk zijn voor uw bedrijf. Met de steeds veranderende technologie-ontwikkeling en milieu-krachten, moet u een gewoonte van het upgraden van jezelf te ontwikkelen - niet alleen om te verblijven in je werk, maar ook om verhandelbare
  blijven;..