*** Uw meest effectieve Self-marketing tool

In tegenstelling tot wat vaak tot de publieke opinie, moet je nooit alleen vertrouwen op uw r é som é als je streven naar een zoektocht naar een baan. Uw "werkzoekende's Tool Kit" moet worden gevuld met een verscheidenheid van documenten die u zal toelaten om zelf succesvol in de markt met kracht en professionaliteit.

Van alle tools in uw "werkzoekende's Tool Kit ', degene die zal "verkoopt u het beste" is uw voltooiing Stories. Ja, deze zal je zelfs beter dan de markt te hervatten. Waarom? Omdat de voltooiing Verhalen staat heel specifiek wat positieve dingen die je hebt gedaan voor uw vorige of huidige werkgever, en dus duidelijk aan te geven wat je kunt bereiken voor uw nieuwe werkgever zal zijn! Dus, als je niet met behulp van deze krachtige tool bij het zoeken, je maakt een grote fout.

voltooiing Verhalen moeten worden geschreven op aparte pagina's (één verhaal per vel), volgens de hieronder getoonde structuur. Geef een korte titel aan elk verhaal, en typ het aan de top van de respectievelijke pagina. Zorg ervoor dat u een sterke actie werkwoorden gebruiken aan het begin van elke zin, en vermijd passief klinkende zinnen, zoals "verantwoordelijk voor." Schrijf voltooiing Verhalen beantwoorden van onderstaande vragen, in 5 verschillende paragrafen. U zult vertellen deze verhalen; ze niet gebruikt als hand-outs. Dus, wil je de tekst in het geheugen te plegen en de praktijk leveren ze! Hier zijn de vragen te beantwoorden in de vijf alinea's:

1. Wat was het business probleem, nodig of daag

Voorbeelden:?

* Inkomsten afnemende (Hoeveel Op welke termijn?)
* Concurrenten out-uitvoeren van de onderneming (Hoe? Met welke gevolgen?)
* Slechte productiviteit (Waarom? Hoe meten? Sinds wanneer?)
* Onvermogen om te voldoen aan de productie van targets (Waarom? Sinds wanneer?)

2. Wat heb je eraan doen? (Niet het team of afdeling - U)

Voorbeelden:.

* Veronderstelde beheer van werkgroepen, afdelingen of projecten? (Wie? Hoeveel? Resultaten?)
* Hired of opgeleide nieuwe medewerkers? (Waar? Hoeveel? Resultaten?)
* Verhoging van de productie? (Hoe? Resultaten?)
* Ontwikkeld en geïmplementeerd nieuwe systemen of procedures? (Wat? Voordeel?)

3. Hoe heb je het gedaan, specifiek

Voorbeelden:?

* ontwikkeld, gemaakt, ontworpen of uitgevonden iets? (Wat? Waarom belangrijk?)
* Bereikt meer met dezelfde /minder middelen? (Hoe? Resultaten?)
* Verminderde downtime? (Hoe? Hoeveel? Resultaat?)
* Verbeterde veiligheid plaat? (Wat? Resultaat?)

4. Wat positieve, concrete resultaten heb je te maken? (Kwantificeren indien mogelijk)

Voorbeelden:

* Verhoogde efficiëntie en productiviteit? (Hoe? Resultaten?)
* Opgelost moeilijke problemen? (Hoe? Resultaten?)
* Opgeslagen het bedrijf geld? (Hoe? Hoeveel?)
* Hogere omzet of winst? (Hoe? Met hoeveel?)

5. Welke vaardigheden heb je te tonen

Voorbeelden:?

* Analyse
* Persuasion
* Probleemoplossend
* Communication

Het kan enige tijd om uw volledige collectie van voltooiing Stories te ontwikkelen, maar het zal tijd goed besteed. Zodra je bedreven in het gebruik van uw voltooiing Verhalen worden, zal uw zoekresultaten drastisch verbeteren en je zult veel betere baan aanbiedingen te ontvangen

Toestemming te herdrukken:
Dit artikel kan worden herdrukt, op voorwaarde dat het verschijnt in zijn geheel met de volgende toekenning: Overgenomen met toestemming van Ford R. Myers, een landelijk bekende Career Expert en auteur van “ Krijg de baan die je wilt, zelfs als er niemand &'; s inhuren &";. Voor informatie over de carrière diensten en producten, bezoek www.careerpotential.com en www.fordmyers.com
.