Do not Be Side-gehaald Door een Buyout

Met de verschillende sectoren van onze economie uit elkaar te vallen links en rechts, veel bedrijven sluiten of te bezuinigen op zijn minst. Hierdoor zijn duizenden werknemers maandelijks wordt losgelaten.

Sommige van de bedrijven die al langer geweest zijn behandeling van de noodzaak om de werknemers te laten gaan door hen te vragen om een ​​vrijwillige buy-out pakket, waarvoor meestal een flinke compensatie pakket. Afhankelijk van de persoon, kan dit goed of slecht. Als u bent geweest, of op het punt om te zijn, bood een vrijwillige buyout pakket, neem de tijd om de voors en tegens te leren. Op deze manier, je won &';.? T gevoel kant gehaald door het verzoek

bieden ze genoeg geld

Niet dat je &'; re waarin hebzuchtig te zijn, maar ze vragen u om het bedrijf te verlaten, toch? Dit betekent dat je nodig hebt om ervoor te zorgen dat u en uw familie zal goed worden verzorgd totdat je een andere baan te vinden. Sommige bedrijven bieden werknemers twee weken &'; s loon voor elk dienstjaar. Voor sommigen is dit klopt heel mooi. Maar maakt het meten met het bedrag dat u zou kunnen krijgen als je gewoon rond zitten en gepensioneerden (dat wil zeggen, als je werk zo lang zal duren)?

Als je echt denkt dat het verlaten van de beste optie zou kunnen zijn, maar you &'; re niet zeker als je van de buy-out bedrag dat zij en' re aanbieden, kunt u te informeren over extra geld verschuldigd. Dit kan onder meer om ervoor te zorgen dat u geld equivalenten voor ongebruikte vakantie en zieke dagen geworpen in het pakket. Afhankelijk van wat je hebt overgebleven, kan dit heel mooi rundvlees-up van uw pakket.

Will You Lose Your Anciënniteit?

Een andere vraag die je jezelf vragen wanneer overweegt of de buy-out pakket is verliest u uw anciënniteit? Sommige bedrijven bieden een grote som aan de werknemers ze willen buyout. Maar de keerzijde daarvan is dat wanneer de werknemer probeert om een ​​andere baan te verwerven, zullen ze moeten beginnen op ground zero. Voor iemand die in heeft gezet dan 25 jaar in een instelling, kan dit vooruitzicht zijn zeer ontmoedigend. Dit geldt vooral wanneer rekening houdend dat uw werk inkrimping kan betekenen dat de rest van de industrie kan precies hetzelfde doen. Wilt u ervoor zorgen dat het geld dat u ontvangt zal de moeite waard verliezen van je anciënniteit op zijn best, en het elimineren van uw vooruitzicht van een nieuwe baan in het slechtste geval.

Is het de moeite waard Vasthouden Rond

Tot slot, voordat je naar beneden een buyout pakket platte draai, na te denken over of het &';? s aanrader om te blijven. Als het bedrijf gaat uit van het bedrijfsleven snel, en de aandelenkoersen dalen, kunt u het bedrag dat zij bieden rukken voordat je verliest je kans op zo'n hoog bedrag in de toekomst. Het bepalen van het lot van het bedrijf zal wat onderzoek van uw kant. Maar het zal wel de moeite waard om het inzicht dat je &' te verzamelen; ll nodig hebt om de beste beslissing voor uw financiële welzijn te maken.

Voordat u akkoord gaat met een soort vrijwillig buyout pakket te aanvaarden, zal u wilt overleggen met een advocaat. Een advocaat kan u helpen beslissen of vertrek is de moeite waard. En ook blijken of de cijfers die het bedrijf aanbiedt (die lijkt indrukwekkend) zijn echt genoeg
.