Belang van Office Discipline

Discipline woord het beste beschrijft het gevoel van straf die ieder van ons hebben ervaren in onze kindertijd. Jeugdherinneringen van die acties van de discipline kan mensen verzetten tegen de kwade gedachten van gedisciplineerd, aangezien het woord heeft dat negatieve stigma aan het. Gebrek aan discipline wordt genomen als ongelukkig in de maatschappij, instelling en werkplek. We moeten een belangrijk ingrediënt in onze levensstijl en dat is zelf-discipline en zelfbeheersing, dat is het beste recept voor succes.

Wanneer u bent verantwoordelijk voor een groep mensen in een bedrijf, een van uw topprioriteiten moet altijd naar het kantoor van discipline te handhaven. Dat geldt ook voor het maken van regels en voorschriften waarin uw collega's /werknemers moeten zich houden aan. Je moet een goede gids en rolmodel te zijn en vergeet niet om een ​​bedreiging voor het personeel &ndash zijn; je krijgt meer bijen met honing. Als u overmatig hinderen en storen hen zal je ze zeker irriteren, die bijgevolg zal leiden tot hen niet respecteren van uw autoriteit zo veel en kunnen hun productiviteit te beïnvloeden.

Een manager moet een evenwicht te behouden en het creëren van een gezonde sfeer voor iedereen om te werken met gemak; dat &'; s zou graag werkomgeving te creëren: efficiency. Don &'; t ooit uw humeur, noch de controle verliezen voor het verduidelijken en het oplossen van situaties die zich voordoen. Werken toegewijd en toon uw medewerkers het belang van op tijd komen, niet verspillen kantooruren en werken slim.

Dit is waar Green Office Guidelines in het spel komen. Het creëren van kantoor discipline gericht op duurzaamheid is iets dat iedereen kan deelnemen aan, en geef uw hele team een ​​belang in de onderneming. Door het hebben van een groene kantoor, het creëert een strakkere team binding en een sterker gevoel van teamwork, en dat is precies wat je wilt bevorderen. Er zijn enkele tips die zijn erg basic instructies nog een belangrijke rol in het kantoor discipline manieren spelen:

1. Schakel uw computer nadat u klaar bent met het werk. Mensen niet om deze gemeenschappelijke eigenschap begrijpen en laten hun pc's /laptops op 's nachts. U kunt veel energie besparen als u dagelijks uw kantoor computers correct dagelijks en in het weekend uit te schakelen.
   
2. Je moet ook uit te schakelen andere systemen en als mensen vergeten te doen, dat zal blijken te zijn van uw team uw management vaardigheden en zal uw werk in het kantoor te promoten. Daarbij echter, don &'; t denken te veel over of praten over doen; doe het gewoon. Het goede voorbeeld geven.
   
3. Bespaar elektriciteit door alle onnodige lichten uit te schakelen in uw kantoor.
   
4. papier opslaan en gebruik maken van uw server systemen om het onnodig gebruik van papier te voorkomen. Medewerkers kunnen online chat-sessies gebruiken om bericht passeren en kunnen allemaal de verantwoordelijkheid om te voorkomen dat e-mail af te drukken. Dit is ook waar te zetten dingen op de &'; Cloud &'; handig – Google Docs documenten en informatie op te slaan en te delen.
   
5. Verzorg je elementaire verantwoordelijkheden, zoals het wegwerken van uw prullenbak en ervoor te zorgen te recyclen, aangezien meer dan 70% van uw afvalmateriaal is recyclebaar. Stimuleer uw medewerkers om hun afval te verminderen en het gebruik van de recyclebare bin.
   

   Deze eenvoudige instructies kunnen in elke omgeving worden uitgevoerd naar het kantoor van de discipline te verbeteren. Een manager kan een handleiding nbsp afdrukken voor Green Office regels te hebben als een herinnering en helpen bevorderen dat ideale sfeer op kantoor elk bedrijf streeft ernaar om te creëren Restaurant &.;