Veld toezichthouders en hun verantwoordelijkheden

Als een security consultant van vele jaren als ik de meest belangrijke positie in een beveiligingsbedrijf dat het zou het gebied begeleider te kiezen. Als een officier interpreteert de positie op de juiste manier maakt hij niet alleen zorgen dat zo veel security officers zoals hij elke dag bezoeken presteren volgens bericht bestellingen en verwachtingen van de klant, maar hij maakt ook elke ambtenaar elke dag beter. In mijn vele jaren in de beveiligingsindustrie heb ik behandeld met veel veld toezichthouders en men moet begrijpen dat ze niet zullen begrijpen hoe belangrijk en eisen hun taak is, tenzij iemand traint en coacht hen de juiste manier zo goed.

De verantwoordelijkheden van een security supervisor omvatten het bezoek aan zijn toegewezen berichten of twee keer op willekeurige tijdstippen per dag. De verrassing bezoeken zijn bedoeld om security officers verantwoordelijk te houden. Veel leidinggevenden denken dat dat is de omvang van hun job. Zolang ze ervoor zorgen dat mensen aanwezig zijn, tonen op tijd en laat op tijd hun werk is gedaan. Toen ik de trein een nieuwe supervisor Ik leg hem uit dat deze rechten zijn tien procent van zijn werk. Een goede hoofdofficier moeten nieuwe werknemers op te leiden volgens bericht orders en verwachtingen van de klant, wat betekent dat hij heeft om te communiceren met klanten en security consultants voor elke respectieve website voortdurend.

De hoofdofficier moeten herzien en te helpen met rapporten, die betekent dat hij zou moeten herzien en te corrigeren elk rapport op elke site. Hij moet elke functionaris over de activiteiten en incidenten voor de dag ervoor te zorgen dat alles is vastgelegd in het rapport te praten. Hij moet voortdurend op zoek naar coaching kansen, die op de lange termijn zal bewakers beter te maken in hun werk. Het belangrijkste advies dat ik geef de begeleiders die werken met is dat het beter ze trainen een bewaker in eerste instantie en hoe meer ze praten met de bewakers bij een bezoek aan het makkelijker hun werk gaat worden.

Als een security officer begrijpt de verwachtingen van de klant en is goed opgeleid om uit te voeren om bestellingen plaatsen zal men minder problemen ondervinden op de lange termijn. Als security officers worden gecoacht en geadviseerd over mogelijke risicofactoren zal misdaden en incidenten te voorkomen en het verbeteren van de bewaker van de besluitvorming in noodsituaties. Ik vertel mijn begeleiders die werken met me dat ze pro-actief kunnen zijn en slim werken en hard werken de hele tijd. Als bewakers niet goed zijn opgeleid en voortdurend begeleid hun begeleiders zullen constant te branden fouten om klanten te zetten en uit te leggen. Een toezichthouder die de tijd om goed te trainen zijn volk zal zelden tegenkomen problemen en zal de klanttevredenheid te verbeteren neemt. Op dezelfde manier security consultants moeten de tijd nemen om toezichthouders die werken voor hen te trainen nemen. . Dat zal
  zorgen voor het succes van het beveiligingsbedrijf en ervoor te zorgen dat iedereen in het bedrijf verbetert zijn vaardigheid elke dag in te stellen;