Starten van een klein Consulting Bedrijven

In een tijdperk van het internet, en de veranderende levensstijl keuzes, meer en meer mensen zijn op zoek naar het starten van een klein adviesbureau,

Dit is logisch maar de beslissing moet zorgvuldig worden gemaakt; en worden net zo grondig onderzocht en gepland als bij het starten van een klein bedrijf van de grond af.

Een consultant heeft hun expertise op een vakgebied; bijvoorbeeld informatie-technologie; publiceren. De meeste beginnen hun professionele leven in loondienst posities en willen dat de flexibiliteit en de voldoening die werken voor jezelf geeft.

Maar let op. Het is niet gemakkelijk en veel mensen beginnen in deeltijd en het opbouwen van een klantenbestand in de tijd voor het verlaten van de veiligheid van een full-time baan.

En er is angst. Iedereen heeft schuld van een soort; een hypotheek, creditcards. Don &'; t laat angst stop je werken voor jezelf.

Begin Klein

De beste manier is om een ​​kijkje te nemen op wat anderen doen. Maak een lijst van uw vaardigheden. Antwoord op vragen als:

- Welke vaardigheden heb ik (engineering, grafisch ontwerp)
- Sterke en zwakke punten
- Wat is uw markt
- Wat wil je doen??? Jaarlijks
- Hoe bereik je dat
-? Welke apparatuur heb je nodig
? - Hoe voel je je over het werken lange uren
-? Wat klantenservice bieden u

Laat mensen weten

Marketing is belangrijk. Doe je onderzoek. Dit kan betekenen uren van kijken naar de markt op en off-line. Gebruik van mond tot mond.

- Laat mensen weten dat u op basis van een contract are China -. Doe gerenommeerde websites waar je jezelf kan bevorderen
-.. een website die je vaardigheden vitrines Maak

< b> Wat te Laad

Dit is moeilijk en er is een veel advies die er zijn. Neem een ​​kijkje op je &'; re uw concurrenten te laden. Begint u concurrerende een reputatie dus zetten een waarde van uw tijd op te bouwen zijn is moeilijk. Hier zijn een aantal dingen te overwegen bij het uitwerken van een uurtarief:

- Bepaal een jaarlijks cijfer
- belastingen en toe eventuele andere kosten uw werkgever gebruikt om (gezondheidszorg, pensioen, etc.)
betalen - Kosten voor marketing (ongeveer 5%)
- Vergoedingen aan professionele organisaties
- Backup-fonds (ongeveer $ 200 per maand voor onverwachte uitgaven)
- Voeg de hoeveelheid en delen door het totaal aantal uren dat u per factuur jaar (redelijk, baseer je berekeningen op ongeveer 30 uur per week)

Doe je onderzoek, beginnen marketing, stel een prijsstructuur, deadlines en je gaat werken voor jezelf voordat je het weet.
.