Your Business - Erop of eronder

In de huidige angst-stand van de economie, het is een uitdaging niet overweldigd en dan bezwaard te voelen?; er echter meer dan het licht aan het eind van de tunnel. Wanneer u vanuit een onbelast, creatief, vrij stromende bewustzijn, is er geen tunnel; alleen laser-gerichte richting - zonder de onrust van de dreigende ramp. Het loslaten van de “ Titanic Mentality &"; en met een open perspectief kunt u vinden en lanen trekken om zaken te doen van vele richtingen. Op dit moment, de timing is perfect om de mogelijkheden die er zijn te zien via de normale kanalen en te zoeken naar nieuwe mogelijkheden.

Overweeg deze optie:
plaats van de gebruikelijke netwerkgroepen met dezelfde 30 seconden lift toespraken, overwegen uitnodigend vijf van uw beste klanten, of vijf van uw beste medewerkers voor een hersenen bestorming denktank. Deel je cumulatieve schat aan kennis met elkaar. Deze waardevolle uitwisseling van ervaringen kunnen nieuwe ideeën voor het verhogen van elkaars &' te genereren; business. De tijd is rijp om nieuwe manieren van het bedrijfsleven en nieuwe zakelijke relaties doen uitvinden

Ook in de Titanic waren er overlevenden; hoewel, overleven is niet de plek om je energie te steken. Survival riool je levenskracht. Praktische creativiteit met de nadruk op haalbare zakelijke en financiële resultaten is de enige plek om je energie te trekken. Survival is geen bewustzijn van de groei; het is gewoon angst gebaseerde status quo, en de status quo is vlakke lijn!

De energie van geconcentreerde creativiteit, vooral wanneer gevoed door een laser-gerichte groep bewustzijn geïnvesteerd in multi-directionele expansie realiseert automatisch succesvolle resultaten.

U &'; ve hoorde de oude axioma, “ Twee weten meer dan één &"; Nou, laten we &'; s overwegen, “ Meer heldere geesten met duidelijke intenties zijn beter dan een &"!; Nadenken over de oude en nieuwe paradigma's:

Oud Paradigm New Paradigm

• Wat &'; s in het voor mij? • Wat &'; s in het voor ons ?!
• Scheiding regels! • Verbinding werkt
• Stijve – Het is altijd zo geweest • Vloeistof – Het creëren van de stroom
• Ingesloten en beperkt • Expansieve en onbeperkt

Dit is niet de tijd om te zinken of zwemmen in het voortbestaan ​​mentaliteit van “ de manier waarop dingen waren &"; In plaats daarvan concentreren op wat u meer van dat kan doen werkt nu, en loslaten van wat niet werkt. Don &'; t belabor de “ wat isn &'; t werken &"!; Sta open voor nieuwe ideeën en nieuwe manieren van zakendoen. Bevrijd jezelf van de overleving te denken en te zoeken naar nieuwe manieren om de groep synergie te creëren als een voedingsbron voor u en uw bedrijf vooruit te gaan om de resultaten die u nodig te creëren.

Welke resultaten heeft u nodig en verlangen voor uw bedrijf en uw Zelf? Het antwoord ligt in de vraag
.