Is Perception beheren u?

Politici gebruiken, publieke persoonlijkheden, invloedrijke leiders, top zakenmensen, en in het algemeen, de mensen van de macht. Het heet &';. Perceptie beheer &' ;, een zin die u zou kunnen hebben gehoord circuleren rond, maar niet echt weten wat het betekent en hoe het kan worden gebruikt om strategisch klim naar de top

Perception management zijn acties over te brengen en /of geselecteerde informatie en indicatoren om mensen te ontkennen, om invloed op hun emoties, motieven en objectief redeneren, zo gunstig is voor de opdrachtgever &' te zijn; s doelstellingen [Wikipedia]. Ieder van ons wordt beïnvloed door percepties, maar slechts weinigen weten hoe deze waarnemingen om hun succes potentieel te verhogen daadwerkelijk te beheren.

Bent u het nemen van de juiste stappen om positieve perceptie feedback te krijgen van uw zakelijke partners, klanten of prospects, of bent u per ongeluk saboteren jezelf voor hen? Let &'; s uit te vinden:

Too Shy of Too Meek

Als de zakelijke gesprekken voor u om de extra mijl of buiten je comfort zone te gaan, doe je plukken? alle moed en opladen hoofd op met de taak, of heeft u rustig zitten en te wachten wat er te gebeuren? Als je merkt dat je het doen van de laatste, kunnen de mensen tweede gedachten van hun vertrouwen in je hebt. Uw gebrek aan enthousiasme en motivatie zal ze hun geloof en het vertrouwen verliezen in u en in het bedrijfsleven. Nemen over de uitdagingen kan u helpen toekomstige belemmeringen effectiever te overwinnen en op hetzelfde moment, zal je collega's rekenen als een sterke en capabele persoon die alles kan bereiken.

Broken Promises

U bent een harde werker, waarschijnlijk de meest gerede in uw netwerk, maar u uw zakelijke partners of prospects resultaten die niet realistisch kan worden geleverd beloven? Als uw doel is om hen te verleiden met visioenen van rijkdom en roem, zorg ervoor dat u hen te laten weten dat hun doelen alleen bereikt kan worden door hen, als ze doen wat nodig is om er te komen. Actie levert resultaten

Niemand houdt van een Know-It-All

Goed:. Je bent actief en behulpzaam met ideeën en feedback tijdens vergaderingen of presentaties. Slecht: U bent krachtig met uw meningen en gesloten om andere mensen &'; s gedachten en de rechten om het oneens

Misschien voel je je beter te leren kennen en zo uitdrukken luid, maar dit soort houding zal wrevel veroorzaken bij uw bedrijf. partners of prospects. Presenteer uw ideeën tactvol en bieden hen als suggesties, maakt niet uit hoe sterk je je voelt over hen. Positief beeldpunten worden ontvangen voor uw wens om te helpen, zelfs als uw begeleiding wordt overruled

&';. Vergissen is menselijk &';

Nooit toegeven je fouten en het creëren van een excuus om slechte prestaties te rechtvaardigen is oneerlijk en onprofessioneel. Als je blijft doen, zullen de mensen uiteindelijk zien dwars door je heen. Opstaan, accepteren de fout, en oplossingen om soortgelijke incidenten in de toekomst te voorkomen vinden. Mensen die eigendom accepteren demonstreren professionele maturiteit en vertrouwen.

een Rumourmonger

Als er klachten zijn of slecht nieuws over situaties in het netwerk, kan u Wees niet niet willen de persoon die leidt het gesprek zijn. Er is niets mis met binding met collega's, maar wordt geassocieerd met negatieve discussies maakt je negatieve lijken en achterklap zal zeker uw reputatie onder de mensen schaden
.